Sözleşmeli Personel Esaslarında Değişiklik Yapıldı

Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda yapılan yeni düzenlemeyle, Göç İdaresi Başkanlığı, geri gönderme merkezlerinde “İdari Gözetim Personeli” unvanıyla personel istihdam edecek. KPSS puanına göre en yüksek puanlı adaylar arasından, en fazla 3 katı aday yazılı ve/veya sözlü sınavla seçilecek. Adayların en az lise mezunu olması, sınav başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olması, boy, kilo […]

Sözleşmeli Personel Esaslarında Değişiklik Yapıldı

Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda yapılan yeni düzenlemeyle, Göç İdaresi Başkanlığı, geri gönderme merkezlerinde “İdari Gözetim Personeli” unvanıyla personel istihdam edecek.

KPSS puanına göre en yüksek puanlı adaylar arasından, en fazla 3 katı aday yazılı ve/veya sözlü sınavla seçilecek. Adayların en az lise mezunu olması, sınav başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olması, boy, kilo ve sağlık koşullarını sağlaması gerekiyor.

Düzenleme 4 Ekim 2024’te yürürlüğe girdi. Ayrıca, “İdari Gözetim Personeli” için 0-5 yıl hizmet süresi olanlara %85 oranında ek ödeme yapılacak.

CUMHURBAŞKANI KARARI
Karar Sayısı: 9002
Ekli “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişildik Yapılmasına Dair Esaslar ile Sözleşmeli Personele Ek Ödeme Yapılmasına Dair Kararda Değişiklik. Yapılmasına Dair Karaf’m yürürlüğe konulmasına, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fikrası ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 9 uncu maddesi gereğince karar verilmiştir.-
3 Ekim 2024
Recep Tayyip ERDOĞAN
CUMHURBAŞKANI

SÖZLEŞMELİ PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA İLİŞKİN ESASLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR ESASLAR İLE SÖZLEŞMELİ PERSONELE EK ÖDEME YAPILMASINA DAİR KARARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KARAR

MADDE 1- 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Karan ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 2 nci maddesine otuz dördüncü fıkrasından sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkra eklenmiştir.

“Göç İdaresi Başkanlığında bu Esaslar kapsamında istihdam edilmek üzere alınacak İdari Gözetim Personeli unvanlı sözleşmeli personel, yukarıdaki hükümlere bağlı olmaksızın KPSS (B) grubu puan sırasına konulmak kaydıyla alım yapılacak her bir pozisyon sayısının üç katma kadar çağrılacak adaylar arasından, anılan Başkanlıkça belirlenecek usul ve esaslara göre yapılacak yazılı ve/veya sözlü sınav sonucuna göre çalıştırılabilir.”

MADDE 2- Aynı Esasların eki 4 sayılı Cetvelin “A- SÖZLEŞMELİ PERSONEL POZİSYON UNVANLARI İLE ASGARİ NİTELİKLERİ GÖSTERİR CETVEL” bölümüne alfabetik olarak teselsül ettirilmek üzere aşağıdaki satır eklenmiştir.

İDARİ GÖZETİM PERSONELİ –Geri Gönderme Merkezlerinde çalıştırılmak üzere, en az lise veya dengi okul mezunu olmak şartıyla, yapılacak sınavın son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını bitirmemiş olmak, sınav ilanında belirlen boy ve kilo koşullarını sağlamak ve ilgili idare tarafından belirlenen sağlık şartlarım sağlamak.

MADDE 3- 3/1/2012 tarihli ve 2012/2665 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personele Ek Ödeme Yapılmasına Dair Karara ekli “Sözleşmeli Personel Ek Ödeme Oranlan Cetveli”nin 13 üncü sırasının sonuna İdari Gözetim Personeli” ibaresi eklenmiştir.
MADDE 4- Bu Esaslar yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 5- Bu Esasları Cumhurbaşkanı yürütür.

Exit mobile version