Hatay İli Reyhanlı Devlet Hastanesi’nde görev yapan sözleşmeli sağlık teknikeri, Adana İl Milli Eğitim Müdürlüğüne bağlı bir okulda görev yapan eşinin yanına aile birliğinin sağlanması gerekçesiyle Sağlık Bakanlığı 663-45/a sözleşmeli sağlık personeli eş durumu tayin kurasına yaptığı başvurunun reddedilmesinin ardından sözleşmeli sağlık teknikeri durumu Sağlık-Sen yetkililerine bildirdi.
Sağlık-Sen üyesini yalnız bırakmadı
Sağlık Teknikeri adına açılan davada Sağlık-Sen avukatı Av. Esra Pelin Gürbüz, dava dilekçesinde sağlık personelinin eş durumu nedeniyle yer değiştirme kurasına yapmış olduğu başvurunun reddine ilişkin işlemin; eşinin Adana ilinde çakılı kadroda görev yaptığından dolayı kendisinin bulunduğu yere atamasının yapılamadığı, eşlerin ayrı yaşamaya mecbur bırakıldığı, Anayasanın 41. maddesine göre Devletin aile birliğini sağlama görevinin bulunduğu ve işlemin hukuka aykırı olduğu iddialarıyla iptalini istedi.
Eş Durumu Tayini Emsal Karar
Dava sonucunda; tayin başvurusu reddinin iptaline, aşağıda dökümü yapılan 275,20 TL yargılama gideri ve hüküm tarihinde yürürlükte bulunan Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi Uyarınca duruşmalı işler için belirlenen 3.110.00 TL maktu vekalet ücretinin davalı idareden alınarak davacı idareye verilmesine karar verildi.
