Sağlık Bilimleri Üniversitesi (SBÜ), akademik ve idari birimlerinde görevlendirilmek üzere önemli bir personel alımı yapacağını duyurdu. Toplam 38 (otuz sekiz) adet sözleşmeli personel, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) fıkrası kapsamında istihdam edilecek. Adaylar, 2024 KPSS (B) grubu puan sıralamasına göre değerlendirmeye alınacak.
Bu fırsatı kaçırmak istemeyen adaylar için başvuru süreci, genel ve özel şartlar ile diğer tüm detaylar aşağıda açıklanmıştır. İlan, özellikle Koruma ve Güvenlik Görevlisi ile Destek Personeli pozisyonları için ayrıntılı şartlar içermektedir.
Genel Başvuru Şartları
Başvuru yapacak tüm adayların, 657 sayılı Kanun’un 48. maddesinde belirtilen aşağıdaki genel şartları taşıması zorunludur:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
- İlgili Kanun’un 41. maddesindeki öğrenim şartlarını taşımak.
- Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
- Türk Ceza Kanunu’nun 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.
- Erkek adaylar için askerlik durumu itibarıyla; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise askerlik hizmetini yapmış olmak veya askerlik durumu ertelenmiş olmak.
- 657 sayılı Kanun’un 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı ve vücut sakatlığı ile ilgili engeli bulunmamak.
- Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması sonucunun olumlu olması.
- Çeşitli Kanun Hükmünde Kararnameler (KHK) ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak.
- Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına ilişkin Esasların Ek 6’ncı maddesi gereğince, işe alınması açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması veya bu nitelikleri sonradan kaybetmesi durumunda hizmet sözleşmesinin kurumca tek taraflı feshedileceğini kabul etmek.
Pozisyonlara Göre Özel Başvuru Şartları
Koruma ve Güvenlik Görevlisi Kadrosu İçin
Koruma ve Güvenlik Görevlisi kadrosuna başvuracak adayların genel şartlara ek olarak aşağıdaki özel şartları da sağlamaları gerekmektedir:
- 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un 10. maddesindeki şartları taşımak.
- Yapılacak görev gereği mesai saatleri dışında ve hafta sonları çalışmaya herhangi bir engeli olmamak.
- Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumu bulunmamak.
- Son başvuru tarihi itibarıyla en az 6 (altı) ay geçerlilik süresi olan silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak. (Kimlik kartının ön ve arka yüzü birlikte sisteme yüklenecektir.)
- Adayların yirmi dört saat esasına göre vardiyalı çalışmasına ve iç/dış mekânlarda çalışmasına engel durumu bulunmamak.
- 01.01.1991 tarihi ve sonrasında doğmuş olmak.
- Kadın adaylar için 155 cm, erkek adaylar için 165 cm’den kısa olmamak.
- Adayların boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki farkın 15’ten fazla veya 15’ten az olmaması gerekir. (Örnek: 180 cm boyunda olan bir adayın kilosunun 65 ile 95 arasında olması gerekir.)
- İlanın Resmî Gazete’de yayımlandığı tarih itibarıyla, Yükseköğretim kurumlarının örgün eğitimine kayıtlı öğrencisi olmamak.
Destek Personeli Kadrosu İçin
Destek Personeli kadrosuna başvuracak adayların genel şartlara ek olarak aşağıdaki özel şartları taşımaları ve belirtilen görevleri yerine getirebilecek durumda olmaları gerekmektedir:
- Kapalı mekanların ana girişleri dahil olmak üzere; sınıflar, laboratuvarlar, salonlar ve çalışma odaları ile ortak alanları süpürmek ve paspas yapmak.
- Katı atıkları ve geri dönüşüm materyallerini düzenli olarak toplamak.
- Pencere çerçeveleri, masa, raf, aydınlatma armatürleri, kalorifer petekleri, pervaz ve benzeri yerleri nemli bezle silmek.
- Günlük olarak tuvaletleri sabunlu ve dezenfektan bir malzeme ile yıkamak.
- Lavaboları sıvı temizleyici malzeme ile temizlemek.
- Aynaları, muslukları ve pencere camlarını silmek.
- Pencere kenarı, kalorifer üstü ve benzeri yerlerin tozunu almak.
- Tuvaletleri temiz tutmak, kâğıt havlu ve sıvı sabun eksildikçe tamamlamak ve kontrol formunu paraflamak.
- Malzeme, demirbaş, makine-teçhizat vb. eşya veya yükleri taşımak, yükleme ve boşaltma işlerini yapmak.
- Çevre düzenlemesi yapmak, çim biçmek, çiçek ve peyzaj bakımı, budama, sulama işlemlerini yürütmek.
- Görevlendirildikleri birimlerde yiyecek ve/veya içecek servisi yapmak.
- Temizlik görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri engelleri bulunmamak.
- Görevlendirildikleri birimler ile ortak alanlarda yapılacak görev tanımlarına uygun olarak yöneticileri tarafından verilen diğer iş ve işlemleri yürütmek.
- 18 yaşını tamamlamış olmak.
- 01.01.1991 tarihi ve sonrasında doğmuş olmak.
- İhtiyaç duyulması halinde İLO standartlarına aykırı olmamak üzere işiyle ilgili olup olmamasına bakılmaksızın her türlü taşıma işleminin yapılması.
- İlanın Resmî Gazete’de yayımlandığı tarih itibarıyla, Yükseköğretim kurumlarının örgün eğitimine kayıtlı öğrencisi olmamak.
Diğer Önemli Açıklamalar ve Hususlar
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi gereğince, sözleşmeli olarak istihdam edilenler, hizmet sözleşmesine aykırı hareket etmesi nedeniyle sözleşmeleri feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde belirli istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri ya da sözleşmeyi yenilememeleri halinde, fesih ve yenilememe tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemezler.
- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
- Başvuran adaylarda, ortaöğretim mezunları için 2024 KPSS (B) P94, ön lisans mezunları için 2024 KPSS (B) P93, lisans mezunları için 2024 KPSS (B) P3 puanı esas alınacaktır.
- Üniversite, gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.
- Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri feshedilecektir.
- İdare, ihtiyaca bağlı olarak görev yapılan il içinde veya eğitim öğretimin verildiği farklı birim veya kurum içi görevlendirme yapma hakkına sahiptir.
- Adayların şartlarda belirtilen belge ve sertifikaların geçerlilik süresi dolmamış olması, ilgili belge ve sertifikaların tanzim veya düzenlenme tarihlerinin olması, üzerinde yanıltıcı bilgi eksikliği olmaması ve ilgili sertifikaların ilanın Resmî Gazete’de yayımlandığı tarihinden önce sahip olunulması gerekmektedir. Tarih bilgisi yer almayan (düzenleme/tanzim tarihi/eğitim tarihi) belge veya sertifikalar kabul edilmeyecektir.
Başvuru Şekli, Yeri ve Zamanı
Başvurular, sadece elektronik ortamda aşağıdaki tarihler arasında alınacaktır:
- Başlangıç Tarihi: 06 Nisan 2026 (Saat: 09.00)
- Bitiş Tarihi: 20 Nisan 2026 (Saat: 17.00)
Adaylar, başvurularını Sağlık Bilimleri Üniversitesi- Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı adresi üzerinden gerçekleştireceklerdir. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
Başvuruya İlişkin Ek Notlar
- Adaylar sadece tek bir unvan için ilan numarası belirterek başvuru yapacaklardır. Birden fazla ilan numarası ile başvuru yapıldığı takdirde bütün başvuruları geçersiz sayılacaktır.
- Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya başvurulan pozisyonun şartını taşımadığı sonradan tespit edilenler ile istenilen belgeleri ibraz etmeyenlerin müracaatları geçersiz sayılacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
İstenilen Belgeler
Adaylardan istenecek belgeler ve teslim zamanları aşağıdaki gibidir:
- Temizlik Personeli için temizlik görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri engelleri bulunmadığına dair sağlık beyanı. (Başvuru sırasında istenmeyecek olup, atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir.)
- İlanda belirtilen kadrolara başvuracak adaylar için tam teşekküllü devlet hastanelerinden veya devlet üniversitelerine bağlı hastanelerden alınacak sağlık kurulu raporu. (Başvuru sırasında istenmeyecek olup, atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir.)
- Belgeler; asıllarının ıslak imzalı, doğrulanabilir veya e-Devlet üzerinden alınan karekodlu belge olması durumunda geçerli kabul edilecektir. Bu özellikleri taşımayan belgeler değerlendirmeye alınmayacaktır.
Başvuruların Değerlendirilmesi ve Sonuçların Duyurulması
- Atanmaya hak kazanan asıl adaylar ile asıl adayların 3 (üç) katı kadar yedek aday bilgileri, Kariyer Kapısı üzerinden ve www.sbu.edu.tr adresinden duyurulacaktır. Adaylara ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.
- Atanmaya hak kazanan adaylardan başvuran olmadığı, aranan şartları taşımadığı sonradan tespit edildiği veya feragat ettiği kadro için yedek adaylardan KPSS 2024 (B) grubu başarı puanı dikkate alınarak sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.
- Asıl ya da yedek listedeyken atanma sırası kendisine gelen adayın atanma hakkından vazgeçmesi durumunda “Feragat Dilekçesi” doldurması gerekmektedir.
- KPSS’de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmayacak olup pozisyon için belirtilen genel ve aranan şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
- Değerlendirme sonucunda geçerli başvuru yapan adayların KPSS puanı eşit olması halinde; mezuniyet tarihi önce olan, bunun da eşit olması halinde yaşça büyük olan aday tercih edilecektir.
- Eksik veya yanlış beyanda bulunan veya yapmış olduğu beyanı belgelendiremeyen adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır. Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem başlatılacak olup, atamaları yapılmış olsa bile atamaları iptal edilecektir. Bu kişilere Üniversitemiz tarafından maaş vb. herhangi bir ödeme yapılmış ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
- Adaylar, 4982 sayılı Bilgi Edinme Kanunu kapsamında Bilgi Edinme (Dilekçe) hakkına sahiptir. Dilekçe ve itirazlar sonuçların açıklanmasından itibaren 5 (beş) iş günü içerisinde şahsen veya posta yoluyla Rektörlüğe ıslak imzalı bir şekilde yapılacak olup itirazlar kurum tarafından 15 (on beş) iş günü içinde sonuçlandırılacaktır. Posta yoluyla yapılacak olan dilekçe ve itirazların süresi içinde kuruma ulaşmaması halinde ilgili dilekçe ve itirazlar işleme alınmayacaktır.
- Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.