Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü, sağlık profesyonellerinin kariyer planlamasında kritik rol oynayan Bölge Hizmet Grupları Eylül Ekim 2025 tablolarını 4 Eylül 2025 tarihinde yayımladı. Bu yeni listeler, özellikle eş durumu, sağlık mazereti ve alt bölge tayini gibi mazerete dayalı atama başvurularının değerlendirilmesinde temel alınacak.

Sağlık çalışanlarının merakla beklediği bu tablolar, 2025 yılının Eylül ve Ekim aylarını kapsayan atama süreçlerinde yol gösterici olacak. Daha önce de bakanlık tarafından unvan bazlı olarak yayımlanan Bölge Hizmet Grupları, son olarak “2022 Kasım – Aralık Bölge Hizmet Grupları” başlığı altında kamuoyuyla paylaşılmıştı.

Bölge Hizmet Grupları Eylül Ekim 2025 Ataması Sınavla Yapılan Unvanlar

*Ebe, hemşire, acil tıp teknisyeni (ATT) gibi branşlarda olanların bölge hizmet grupları, aşağıda yer alan Ataması Sınav Yoluyla Yapılanlar Bölge Hizmet Grupları başlığında bulunmaktadır.

Bölge Hizmet Grupları Eylül Ekim 2025 Uzman Tabip

Bölge Hizmet Grupları Sağlık Bakanlığı Tabip

Bölge Hizmet Grupları Uzman Diş Tabibi, Diş Tabibi, Eczacı

Bölge Hizmet Grupları Nedir?

Bölge Hizmet Grupları sistemi, Sağlık Bakanlığı tarafından Türkiye genelindeki illerin sosyo-ekonomik gelişmişlik düzeyleri ve Personel Dağılım Cetveli (PDC) doluluk oranları esas alınarak oluşturulan kritik bir atama ve yer değiştirme mekanizmasıdır. Bu sistem, iki temel kavram üzerine kuruludur:

1. Hizmet Bölgeleri: Türkiye’deki tüm iller, sosyo-ekonomik gelişmişlik durumlarına göre altı farklı hizmet bölgesine ayrılmıştır.
2. Hizmet Grupları: Her hizmet bölgesi içinde iller, PDC doluluk oranlarına göre A, B, C, D ve E olmak üzere beş farklı gruba tanzim edilmektedir.

Bu gruplandırma, her unvan ve branşta en yüksek PDC doluluk oranına sahip illerden en düşüğe doğru bir sıralama ile gerçekleştirilir ve A, B, C, D, E tablolarında detaylı olarak gösterilir.

Sağlık Bakanlığı Bölge Hizmet Gruplarının Rolü

Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği çerçevesinde, Bölge Hizmet Grupları çeşitli atama işlemlerinde önemli bir referans noktasıdır. Örneğin:

• Sağlık durumu veya eş durumu mazeretine istinaden ataması yapılan personelin mazereti sona erdiğinde, Bölge Hizmet Grupları yeni atama işlemlerinde kullanılır.
• Eğer personelin bulunduğu il 5. veya 6. hizmet bölgesinde ya da C, D veya E hizmet grubunda ise, dilekçe ile başvurması halinde çalıştığı kurumda bırakılabilir.
• Aksi takdirde, personel eski görev yerine ya da eski görev yeri esas alınarak yönetmeliğin 26. madde hükümlerine göre atanır. Personelin eski görev yeri bulunmuyorsa, görev yaptığı yer esas alınarak 26. madde hükmü çerçevesinde atama işlemi gerçekleştirilir.

Sağlık Bakanlığı Alt Bölge Tayini, Alt Bölge Tayini Nasıl Yapılır? – DETAYLAR İÇİN TIKLAYINIZ.

Bölge Hizmet Grupları Eylül Ekim 2025 Güncellemesi

Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü, Bölge Hizmet Grupları tablolarını her iki ayda bir düzenli olarak yayımlamaktadır. Bu güncellemeler, yılın tek ayları olan:

• Ocak
• Mart
• Mayıs
• Temmuz
• Eylül
• Kasım

aylarının genellikle ilk 10 günü içerisinde İnsan Kaynakları Planlama Dairesi tarafından sağlık personelinin ve atama görevlilerinin kullanımına sunulur. Bu kapsamda, Eylül Ekim 2025 dönemi tabloları da ilgili tarihlerde yayımlanmıştır.

İller 6 Bölgeye, 5 Hizmet Grubuna Ayrıldı

Bölge Hizmet Grupları sistemi kapsamında iller:

• 6 hizmet bölgesine ayrılırken,
• Her bölge içinde A, B, C, D ve E olmak üzere 5 gruba tanzim edildi.

Bu gruplandırma, illerin PDC doluluk oranlarına göre yapıldı:

• A ve B grupları genellikle PDC’si %100’e yakın illeri,
• C, D ve E grupları ise daha düşük doluluk oranına sahip bölgeleri kapsıyor.

Yeni Liste Tayin ve Mazeret İşlemlerinde Esas Alınacak

Yayımlanan güncel liste, özellikle alt bölge tayinleri, eş durumu atamaları ve sağlık mazereti gerekçeli yer değişiklikleri gibi işlemlerde referans olarak kullanılacak. Bu sistem, sağlık çalışanlarının daha adil, öngörülebilir ve şeffaf bir atama süreci deneyimlemesini hedeflemektedir.

Dezavantajlı Bölgelerden Geçişte Kolaylık ve Fırsatlar

Bölge Hizmet Grupları uygulaması, dezavantajlı bölgelerde görev yapan personelin, belirli bir süre hizmet verdikten sonra daha az zorlayıcı bölgelere geçişini kolaylaştırmayı amaçlar. Bu sayede, hizmet dengesinin sağlanması ve kadro boşluklarının adil dağılımı hedeflenerek, sağlık hizmetlerinin ülke geneline eşit yayılması desteklenir.

Bölge Hizmet Grupları Uygulama Örnekleri

Bölge Hizmet Grupları sıralamasına göre tayin işlemleri belirli kurallar çerçevesinde gerçekleşir:

1. Üçüncü bölgenin A grubunda bulunan herhangi bir ilden, 2. bölgenin A grubunda bulunan herhangi bir ile tayin yapılamaz. Yani, daha üst bölgeden daha alt bölgeye geçiş, grup aynı olsa dahi mümkün değildir.
2. Birinci bölgenin B grubunda bulunan herhangi bir ilden, yine 1. bölgenin A grubunda bulunan herhangi bir ile tayin işlemi yapılamaz. Bu da aynı bölge içinde dahi olsa, daha düşük gruptan (B) daha yüksek gruba (A) geçişin kısıtlı olduğunu göstermektedir.

Daha fazla okumak için Bölge Hizmet Grupları Eylül-Ekim 2025: Tam Liste ve Görevlendirmeler ziyaret edebilirsiniz.

[TITLE]
125. Devlet Hizmet Yükümlülüğü (DHY) Kurası Duyurusu: Başvuru ve Takvim Detayları
[/TITLE]
[CONTENT]

Sağlık Bakanlığı tarafından beklenen 125. Dönem Devlet Hizmeti Yükümlülüğü (DHY) Kurası duyurusu yayımlandı. Bu önemli süreç, tabip, uzman tabip ve yan dal uzmanlarının atamalarını kapsıyor ve Türkiye’nin Sağlık Ağı‘na yeni neferler kazandıracak.

125. DHY Kurası: İsim Listeleri ve Duyurular

125. Dönem DHY kurasına ilişkin isim listeleri ve atama sonuçları, Sağlık Bakanlığı’nın resmi platformları aracılığıyla adayların erişimine sunulmuştur. Uzman ve pratisyen tabip listelerine yazının devamındaki bağlantılardan ulaşabilirsiniz.

125. Dönem DHY Kurası Duyurusu Kapsamı ve Süreci

Sağlık Bakanlığı, 3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu gereğince Devlet Hizmeti Yükümlülüğü (DHY) kapsamındaki tabip, uzman tabip ve yan dal uzmanları için 125. Dönem DHY kurasını resmen duyurdu. Atama işlemleri, şeffaf bir şekilde noter huz

Daha fazla okumak için 125. DHY Kurası İlanı Yayımlandı: Devlet Hizmet Yükümlülüğü Duyurusu ziyaret edebilirsiniz.

Acil durumlarda saniyelerin önemi hayat kurtarabilir. Bu kritik anlarda hızlı müdahale imkanı sunan yerli Otomatik Eksternal Defibrilatör (OED) cihazları, artık havalimanları ve alışveriş merkezleri gibi insan yoğunluğunun yüksek olduğu alanlarda yaygınlaşıyor.

Bakan Memişoğlu’nun duyurusuyla, yerli üretim OED cihazlarının acil müdahale gerektiren durumlarda hayat kurtarmak üzere tasarlandığı ve ülke genelinde erişilebilirliğinin artırılacağı vurgulandı.

Acil Durumlarda Her Saniye Hayati Öneme Sahip

Bakan Memişoğlu, OED cihazlarının, ambulans ekipleri olay yerine ulaşana kadar geçen kritik sürede vatandaşların hayatını kurtarabilecek bir köprü görevi üstleneceğini belirtti. Bu cihazlar, sadece sağlık profesyonelleri için değil, herkesin kolayca kullanabileceği şekilde tasarlanmıştır.

Kullanıcı Dostu Özellikleriyle OED Cihazları:

• Türkçe Sesli Yönlendirme Sistemi: Kullanıcılara adım adım rehberlik ederek doğru müdahaleyi sağlar.
• Kullanımı Kolay Arayüz: Panik anında bile anlaşılır ve hızlı kullanım imkanı sunar.
• Akıllı Ritim Analiz Algoritması: Hastanın kalp ritmini otomatik olarak analiz eder ve şok gerekliliğini belirler.

Büyük Mekanlarda OED Bulundurma Zorunluluğu Geliyor: Takvim ve Detaylar

Hazırlanan OED Yönetmeliği kapsamında, bu hayat kurtaran cihazların ülke genelinde yaygınlaştırılması hedefleniyor. Bu önemli adım, Sağlık Ağı‘nın acil müdahale kapasitesini artırma vizyonunun bir parçasıdır.

Yönetmeliğe göre, 2026-2028 yılları arasında kademeli olarak belirli yerlerde OED bulundurma zorunluluğu getirilecek. Bu yerler başlıca şunlardır:

• Havalimanları
• Alışveriş Merkezleri (AVM’ler)
• Tren ve Otobüs İstasyonları
• Yüksek İnsan Yoğunluğuna Sahip Diğer Kamusal Alanlar

Bu düzenleme ile acil durumlarda ilk yardımın önemi bir kez daha vurgulanırken, vatandaşların güvenliği için proaktif bir adım atılmış oluyor.

Daha fazla okumak için Bakan Memişoğlu Duyurdu: Havalimanı ve AVM’lere Yerli Otomatik Şok Cihazı Geliyor ziyaret edebilirsiniz.

Sağlık sektöründe heyecanla beklenen 126. Dönem Devlet Hizmeti Yükümlülüğü (DHY) kurası için boş kadrolar ilan edildi. 25 Aralık 2025 tarihinde yayımlanan resmi duyuruya göre, toplam 1.909 hekim, Türkiye genelindeki kamu sağlık tesislerinde önemli görevler üstlenecek.

1.909 Hekim Kadrosunun Dağılımı: Uzman ve Pratisyen Atamaları

Açıklanan detaylara göre, bu atamalar kapsamında 1.070 uzman tabip ve 839 pratisyen tabip kamuya kazandırılacak. Aday hekimler, kendileri için ayrılan boş kadrolar arasından tercihlerini, Sağlık Bakanlığı tarafından belirlenen takvim çerçevesinde yapacak.

126. Dönem DHY Tercih Başvuruları: EKİP Üzerinden Elektronik İşlemler

Hekim adaylarının tercih başvuruları, belirlenen süre içinde elektronik ortamda tamamlanacak. Başvurular için son tarih 29 Aralık 2025 Pazartesi günü saat 18.00 olarak belirlendi. Adaylar, tercihlerini https://ekip.saglik.gov.tr adresinden ulaşılabilen Entegre Kurumsal İşlem Platformu (EKİP) üzerinden kolayca gerçekleştirebilecekler.

Eş Mazereti Başvurusu Yapacak Hekimler Dikkat: Önemli Uyarı!

Sağlık Bakanlığı, eş durumu mazeretiyle yer değişikliği yapmayı düşünen hekimlere kritik bir uyarıda bulundu. Duyuruya göre, ilan edilen takvimde eş mazereti başvurusunda bulunmayan hekimlerin, göreve başladıktan sonra eş durumu nedeniyle nakil talebinde bulunabilmeleri için (sağlık ve can güvenliği mazeretleri hariç olmak üzere) mevcut görev yerlerinde en az bir yıl fiilen çalışma şartını yerine getirmeleri gerekecek. Bu uyarı, mağduriyet yaşanmaması adına büyük önem taşıyor.

126. Dönem DHY Kura Çekimi: Tarih, Yer ve Sonuçlar

126. Heyecanla beklenen 126. Dönem DHY Kura çekimi, 31 Aralık 2025 Çarşamba günü noter huzurunda ve şeffaf bir şekilde bilgisayar ortamında yapılacak. Kura çekimi ile ilgili detaylar (yer, saat) ve sonuçlar, Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü’nün resmi internet adresi olan yhgm.saglik.gov.tr üzerinden kamuoyuna duyurulacak. Hekim adaylarının bu platformu takip etmeleri önemle rica olunur.

Daha fazla okumak için 126. Dönem DHY Kurası Boş Kadroları İlan Edildi: Tüm Detaylar ziyaret edebilirsiniz.

Sağlık sektörü, dinamik yapısı ve insan hayatıyla doğrudan ilişkisi nedeniyle, hem sağlık hizmeti sunanlar hem de alanlar için hassas dengeler barındırır. Bu dengenin korunması ve sağlık çalışanlarının görevlerini güvenle yerine getirebilmesi adına hukuki çerçevelerin netleştirilmesi büyük önem taşımaktadır.

Sağlık Meslek Mensupları İçin Kapsamlı Bir Kaynak: “Hukuki Sorumluluk Haritası”

Bu ihtiyaca yanıt olarak, Sağlık Bakanlığı’nın öncülüğünde hazırlanan ve sağlık camiasına sunulan “Sağlık Meslek Mensuplarının Hukuki Sorumluluk Haritası – Kavramlardan Yeni Düzenlemelere El Rehberi” yayımlandı. Bu değerli rehber, sağlık profesyonellerinin yoğun mesleki pratikleri sırasında karşılaşabilecekleri hukuki durumları ve sorumlulukları anlaşılır bir dille aydınlatmayı hedefliyor. Amacı, sağlık çalışanlarının hukuki süreçler hakkında bilgi sahibi olmalarını sağlayarak, mesleki güvenlerini artırmaktır.

14 Ana Başlıkta Derinlemesine Hukuki Bilgi

Toplam 14 ana bölümden oluşan bu rehber, sağlık profesyonellerinin hukuki konulardaki bilgi birikimini artırmak üzere kapsamlı bir içerik sunmaktadır. Rehberin ele aldığı bazı kritik konular şunlardır:

• Hukuki Sorumluluk Türleri: Sağlık meslek mensuplarının karşılaşabileceği farklı sorumluluk alanları detaylıca inceleniyor.
• Malpraktis ve Komplikasyon Ayrımı: Sıkça karıştırılan bu iki kavram arasındaki ince farklar, somut örneklerle açıklanıyor.
• Dava Süreçleri ve Prosedürleri: Hukuki bir süreçle karşılaşıldığında izlenmesi gereken adımlar ve prosedürler.
• Zamanaşımı Düzenlemeleri: Hukuki hakların ve sorumlulukların zamanaşımı süreleri hakkında güncel bilgiler.
• Güncel Mevzuat Değişiklikleri: Sağlık hukukundaki son düzenlemeler ve bunların mesleki uygulamalara etkileri.

Bu çalışma, sadece temel hukuki kavramları sade ve anlaşılır bir dille sunmakla kalmıyor, aynı zamanda sağlık alanındaki güncel mevzuat değişikliklerini de kapsayarak sağlık çalışanlarına pratik bir başvuru kaynağı olma özelliği taşıyor.

Sağlık Camiasına Yönelik Önemli Bir Destek

Yayımlanan bu rehberin, doktorlardan hemşirelere, eczacılardan diğer tüm sağlık profesyonellerine kadar, sağlık alanında görev yapan her meslek mensubu için vazgeçilmez bir yol gösterici kaynak olması hedeflenmektedir. Yetkililer, bu kapsamlı çalışmanın sağlık camiasına önemli katkılar sunmasını ve mesleki uygulamalarda karşılaşılan hukuki belirsizlikleri gidermesini temenni etmektedir. Bu sayede, sağlık hizmetlerinin kalitesinin artırılmasına ve çalışanların hukuki güvencesinin pekiştirilmesine destek olunması amaçlanmaktadır.

Daha fazla okumak için Sağlık Çalışanları İçin Hukuki Rehber Yayımlandı: Haklarınız ve Yasal Süreçler ziyaret edebilirsiniz.

Sağlık Bakanlığı, son dönemde kamuoyunda yayılan “okullarda uyuşturucu testi yapılacağı” iddialarına açıklık getirdi. Bakanlık tarafından yapılan yazılı bilgilendirmede, söz konusu iddiaların gerçeği yansıtmadığı ve planlanan çalışmanın biyolojik bir test uygulaması içermediği kesin bir dille belirtildi.

Gençlerde Bağımlılık Risklerini Erken Tespit Hedefi

Sağlık Bakanlığı’nın açıkladığı üzere, programın temel amacı 12-18 yaş aralığındaki gençlerde çeşitli bağımlılık türlerine yönelik risk durumlarını önceden belirlemektir. Bu kapsamda,

• Dijital bağımlılık
• Tütün ve nikotin ürünleri kullanımı
• Diğer bağımlılık türleri (madde bağımlılığı dahil)

gibi alanlarda gençlerin risk seviyeleri tespit edilmeye çalışılacaktır. Çalışmanın, Bağımlılık Bilim Kurulu’nda yer alan saygın akademisyenlerin katkılarıyla ve uluslararası bilimsel standartlara uygun olarak titizlikle hazırlandığı vurgulandı.

Biyolojik Test İddiaları Asılsız: Bilimsel Anketlerle Tarama

Bakanlık, kamuoyundaki yanlış anlaşılmaları gidermek adına, programın kesinlikle herhangi bir biyolojik test (kan, idrar vb.) içermediğini bir kez daha net bir şekilde belirtti. Gençlerin risk durumları; bilimsel geçerliliği kanıtlanmış anketler ve özel olarak hazırlanmış soru formları aracılığıyla, tamamen gönüllülük esasına dayalı olarak belirlenecektir.

Bu önleyici tarama programı, Milli Eğitim Bakanlığı ile yakın iş birliği içinde ve tüm etik ilkeler ile kişisel verilerin korunması hassasiyeti gözetilerek hayata geçirilecektir.

Aile Merkezli Yaklaşım ve Kapsamlı Destek Mekanizması

Sağlık Bakanlığı, bu programın aile merkezli bir yaklaşımla tasarlandığını ve ebeveynlerin sürecin her aşamasında bilgilendirilmesinin büyük önem taşıdığını vurguladı. Hedef; hem gençlerin hem de ailelerin, bağımlılık risklerine karşı bilinç düzeyini artırmak ve gerekli koruyucu önlemleri almalarını sağlamaktır.

Risk Altındaki Gençlere Uzman Desteği

Yapılan taramalar sonucunda risk altında olduğu değerlendirilen gençlere, ihtiyaçları doğrultusunda psikolog ve psikiyatri uzmanları tarafından profesyonel destek sağlanacaktır. Aileler de bu süreçte aktif olarak bilgilendirilecek ve destek mekanizmalarına dahil edilerek, çocuklarının sağlıklı gelişimine katkıda bulunmaları teşvik edilecektir.

Bakanlık, bu çalışmanın koruyucu halk sağlığı prensipleri çerçevesinde planlandığını bir kez daha belirterek, kamuoyundaki “zorunlu biyolojik test” iddialarının tamamen asılsız olduğunu ve gerçeği yansıtmadığını yineledi. Amaç, gençlerin sağlıklı bir geleceğe adım atmasına destek olmaktır.

Daha fazla okumak için Sağlık Bakanlığı, Okullarda Uyuşturucu Testi İddialarını Yalanladı ziyaret edebilirsiniz.

Sağlık Bakanlığı tarafından Mart 2026 itibarıyla açıklanan detaylı rapor, Türkiye’nin Sağlık Ağı’nda görev yapan personel sayılarının ve branşlara göre dağılımının kapsamlı bir görünümünü sunuyor. Bu veriler, ülkemizin sağlık hizmetleri kapasitesini ve insan kaynağını gözler önüne seriyor.

Açıklanan rapora göre, Sağlık Bakanlığı bünyesinde yıl sonu itibarıyla yüz binlerce sağlık profesyoneli aktif olarak görev almaktadır. Bu durum, Sağlık Ağı’mızın geniş kapsamlı yapısını ve hizmet kapasitesini vurgulamaktadır.

Türkiye Sağlık Ağı’nda 150 Binden Fazla Hekim Görev Başında

Sağlık Bakanlığı’nın faaliyet raporu, Türkiye’nin Sağlık Ağı içerisindeki hekim gücünü ortaya koyuyor. Toplam 150.748 hekim, farklı uzmanlık alanlarında vatandaşlarımıza hizmet veriyor. Bu sayı, branşlara göre aşağıdaki gibi dağılmaktadır:

• 67.020 uzman hekim

• 33.786 asistan hekim

• 49.942 pratisyen hekim

Bu dağılım, Türkiye Sağlık Ağı’nda sunulan sağlık hizmetlerinin geniş bir yelpazede, farklı uzmanlık alanlarına sahip hekimler tarafından etkin bir şekilde yürütüldüğünü açıkça göstermektedir.

Sağlık Ağı’nın Omurgası: Hemşire ve Ebeler En Büyük Kadroya Sahip

Açıklanan rapor, Türkiye Sağlık Ağı’ndaki en büyük profesyonel grubun hemşire ve ebelerden oluştuğunu vurguluyor. Bu kritik kadro, sağlık hizmetlerinin sunumunda temel bir rol oynamaktadır.

• Hemşire ve ebe: 247.545

• Diş hekimi: 13.870

• Diğer sağlık ve destek personeli: 466.210

Yukarıdaki rakamlar, kapsamlı sağlık hizmetlerinin sadece hekimlerle sınırlı kalmayıp, geniş bir uzmanlık ve destek ekibiyle bir bütün olarak Sağlık Ağı tarafından sunulduğunu gözler önüne sermektedir.

Sağlık Ağı Personelinin Cinsiyet Dağılımı: Kadın Çalışanların Yoğunluğu

Sağlık Bakanlığı bünyesindeki Sağlık Ağı personelinin cinsiyet dağılımı da raporda detaylı olarak incelenmiştir. Bu veriler, çalışanların demografik yapısını ortaya koymaktadır:

• %57’si kadın

• %43’ü erkek

Türkiye Sağlık Ağı’nın Geleceği

Mart 2026 verileri, Türkiye’nin Sağlık Ağı’nın mevcut kapasitesini ve insan kaynağı dağılımını net bir şekilde ortaya koymaktadır. Bu bilgiler, sağlık politikalarının geliştirilmesi, personel planlaması ve hizmet kalitesinin artırılması açısından büyük önem taşımaktadır. Sağlık Ağı olarak, bu verilerin sektördeki gelişmelere ışık tutacağına inanıyoruz.

Daha fazla okumak için Sağlık Bakanlığı Personel Sayıları 2024: İşte Güncel Veriler ziyaret edebilirsiniz.

Sağlık Bakanlığı, 2026 yılı için beklenen atama duyurusunu yayımladı. Bu kapsamda, doktor, diş hekimi ve eczacı unvanlarında kamu kadrolarına yeni personel alımı yapılacak. Sağlık sektöründe kariyer hedefleyen adaylar için önemli bir fırsat sunan bu kura ile hem ilk defa atanacaklar hem de yeniden görev almak isteyen sağlık profesyonelleri için kadro dağılımı gerçekleştirilecek.

Başvurular İçin Son Gün: 25 Mart 2026

Sağlık Bakanlığı’nın yayımladığı takvime göre, doktor, diş hekimi ve eczacı kadroları için kura başvuruları belirli tarihler arasında alınacak ve son başvuru tarihi 25 Mart 2026 olarak belirlendi. Adayların bu önemli tarihi kaçırmadan başvuru işlemlerini tamamlamaları gerekmektedir.

Hem İlk Defa Hem de Yeniden Atama Kuraları Gerçekleştirilecek

Bu kura, iki ana grubu kapsayacak şekilde düzenlenmiştir: İlk kez kamu görevine başlayacak yeni mezunlar veya daha önce kamu tecrübesi olmayan adaylar ile kamu görevinden ayrılıp yeniden atanmak isteyen deneyimli sağlık profesyonelleri. Bu sayede, geniş bir aday yelpazesine kamu hizmetinde yer alma fırsatı sunulmaktadır.

2026 Yılı İlk Defa ve Yeniden Atama Kurası Detayları

Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşları ile diğer kamu kurum ve kuruluşlarının ihtiyaçları doğrultusunda, uzman tabip, tabip, uzman diş tabibi, diş tabibi, uzman eczacı ve eczacı kadrolarına yönelik atama ve yerleştirme işlemleri, ilgili mevzuat (Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu ek birinci maddesi ve Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Açıktan Kura ile Atanacak Bazı Sağlık Personelinin Atama Usul ve Esaslarına İlişkin Yönetmelik) çerçevesinde gerçekleştirilecektir. Atama-yerleştirme süreçleri, ilan edilen takvim doğrultusunda noter huzurunda ve bilgisayar ortamında kura ile yapılacaktır.

Başvuru İşlemleri ve Genel Esaslar

1. Online Başvuru Platformu: Kura başvuruları, Entegre Kurumsal İşlem Platformu (EKİP) üzerinden, kura takviminde belirtilen süreler içinde elektronik ortamda yapılacaktır.
2. Sonuçların Duyurulması: Münhal kadrolar, kura yeri ve saati ile kura sonucu yerleşenler listesi, Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü’nün resmi internet sitesi olan https://yhgm.saglik.gov.tr adresinden ilan edilecektir.
3. Tercih ve Kesinleştirme: Adaylar, kura takviminde belirtilen tarihler arasında EKİP üzerinden başvuru formunu doldurarak tercihlerini kaydedip kesinleştirmelidir. Kesinleştirme işlemi sonrası bilgilerde değişiklik yapılamayacağından dikkatli olunmalıdır. Kesinleştirilmeyen başvurular dikkate alınmayacaktır.
4. Fiziki Belge Gönderimi Yok: Kesinleştirilen başvuru formunun fiziki olarak ayrıca gönderilmesine gerek yoktur.
5. Tercih Hakkı ve Genel Kura: Adaylar, EKİP üzerinden açılacak münhal yerleri göz önünde bulundurarak en fazla on (10) tercih yapabilirler. Genel kura seçeneğini işaretleyen ve tercihlerine yerleşemeyen adaylar, boş kalan kadrolar için genel kuraya dahil edilecektir.
6. Belge Yükleme Sorumluluğu: Başvurusunu kesinleştiren adaylar, “B- BAŞVURUYA ESAS İSTENEN BELGELER” başlığı altında belirtilen belgeleri başvuru sistemi üzerinden eksiksiz ve doğru bir şekilde kaydetmelidir. Hatalı veya eksik belge yüklemesinden doğacak sonuçlardan adaylar sorumlu olacaktır.
7. Puanlı Kura Sistemi: Uzman diş tabibi, uzman eczacı, diş tabibi ve eczacı kadrolarına yapılacak yerleştirmelerde, 13/07/2023 tarihli ve 32247 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan yönetmelik değişikliği kapsamında puanlı kura sistemi uygulanacaktır. Bu sistemde, adayın kabul edilen ancak yerleşemediği her kura dönemi için bir (1) puan hesaplanacak ve yerleştirme bu toplam kura puanına göre yapılacaktır. Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önceki kuralar bu hesaplamaya dahil edilmeyecektir.
8. Başvuru İptali: Kura başvurusunu iptal etmek isteyen adaylar, 26.03.2026 – 13.04.2026 (saat 18.00’e kadar) tarihleri arasında EKİP üzerinden elektronik ortamda iptal işlemini gerçekleştirebilirler. İptal eden adaylar bu kuraya yeniden başvuruda bulunamazlar.
9. Başvuru Değerlendirme Sonuçları ve İtiraz: Başvuru değerlendirme sonuçları, tebligat yerine geçmek üzere EKİP üzerinden açıklanacaktır. Başvurusu uygun görülmeyen adaylar, ret gerekçelerine elektronik ortamda itiraz edebilirler. İtiraz sonuçları da EKİP üzerinden duyurulacaktır.
10. Özel Şartlar ve Atama: İlan edilen münhal kadroların birim adlarında veya açıklama alanlarında belirtilen özel şartlar varsa, adayların bu şartları göz önünde bulundurarak tercih yapması zorunludur. Kurada yerleşen adayın atama işlemlerinde bu şartları taşıyıp taşımadığı kontrol edilecek, şartları sağlamayan veya gerçeğe aykırı beyanda bulunan adayların atamaları yapılmayacaktır.
11. Diploma ve Uzmanlık Tescili: Kura son başvuru tarihine kadar, başvuru yapılacak unvan ve branşa ait diploma veya uzmanlık belgesinin Sağlık Bakanlığı tarafından tescil edilmiş olması gerekmektedir. Tescili iptal edilenler başvuruda bulunamaz. Adaylar, tescil bilgilerini Sağlık Bakanlığı Doktor Bilgi Bankası sistemi üzerinden kontrol edebilirler.
12. Genel Nitelikler: Adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşıması gerekmektedir.
13. Emekli Tabip ve Uzman Tabipler İçin Özel Durum: 5335 sayılı Kanun’un 30. maddesi kapsamında emekli olan tabip ve uzman tabipler, yalnızca Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluş kadrolarını tercih ederek başvurabilirler. Bakanlık dışı kurumlara yerleşmeleri halinde atamaları yapılmayacaktır.
14. 65 Yaş Üstü Tabip ve Uzman Tabipler İçin Özel Durum: Kura tarihi itibarıyla 65 yaşını doldurmuş ve 72 yaşından gün almamış, daha önce Sağlık Bakanlığı veya bağlı kuruluşlarında çalışmış tabip ve uzman tabipler de sadece Bakanlık ve Bağlı Kuruluş kadrolarını tercih edebilirler. Bakanlık dışı kurumlara yerleşmeleri durumunda atamaları gerçekleştirilmeyecektir.

Daha fazla okumak için Sağlık Bakanlığı’ndan Yeni Atama İlanı: Doktor, Diş Hekimi ve Eczacı Alımı Yapılacak ziyaret edebilirsiniz.

T.C. Sağlık Bakanlığı, mesleki kariyerlerinde yeni bir sayfa açmak isteyen diş hekimleri ve eczacılar için heyecan verici bir duyuru yaptı. 2026 yılı için gerçekleştirilecek olan **ilk defa ve yeniden atama kurasına ilişkin resmi ilanı** yayımlayarak, adaylara önemli bir fırsat sundu.

2026 Atama Kurası Süreci Resmen Başladı

Sağlık Bakanlığı tarafından yayımlanan bu kritik ilana göre, kamu sağlık kurumlarında görev almak isteyen diş hekimleri ve eczacılar için 2026 yılı **ilk defa ve yeniden atama kurası süreci** resmen başlatılmıştır. İlan metni, adayların merakla beklediği başvuru şartları, adım adım takip edilecek kura takvimi ve tüm detaylı süreç bilgilerini kapsamaktadır.

Başvuru Şartları ve Kura Takvimi Detayları

Adayların, Sağlık Bakanlığı tarafından belirlenen ve resmi ilan metninde açıkça belirtilen tarihler arasında başvurularını eksiksiz ve hatasız bir şekilde tamamlamaları büyük önem taşımaktadır. Başvuru işlemleri sırasında dikkat edilmesi gerekenler, talep edilen belgeler ve diğer tüm kritik ayrıntılar, yayımlanan resmi ilan metninde detaylıca açıklanmıştır. Adayların başvuru yapmadan önce ilanı dikkatlice okumaları ve gerekli tüm hazırlıkları yapmaları tavsiye edilir.

Kura sonucunda başarılı olan ve uygun görülen adaylar, Türkiye genelindeki çeşitli sağlık kurum ve kuruluşlarında görevlendirilerek, ülkemizin genişleyen **Sağlık Ağı**’na değerli katkılar sağlayacaklardır.

Daha fazla okumak için Diş Hekimi ve Eczacı Atamalarında Yeni Süreç Başladı ziyaret edebilirsiniz.

Sağlık Bakanlığı, atama ve yer değiştirme yönetmeliğine göre alt bölge tayinlerinde ve mazeret tayinlerinde kullanılan bölge hizmet gruplarını güncelledi.

Güncellenen bölge hizmet grupları Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü sitesinde yayımlandı.

2026 Mart-Nisan Bölge Hizmet Grupları:

Uzman Tabip

Tabip

Uzman Diş Tabibi Diş Tabibi Eczacı

Ataması Sınav Yolu ile Yapılanlar

Daha fazla okumak için 2026 Mart-Nisan Bölge Hizmet Grupları Güncellendi ziyaret edebilirsiniz.

Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Merkez ve Taşra Teşkilatları ile Bunlara Bağlı Döner Sermayeli Kuruluşlarda Sözleşmeli Personel Pozisyonlarında Çalışmakta Olanların Atanabilecekleri Memur Kadrolarına Dair Kararın Yürürlüğe Konulması Hakkında Cumhurbaşkanı Kararı, Resmi Gazete’de yayımlandı.

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan imzalı kararda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun “Sözleşmeli personel” maddesi kapsamına giren personelden, aynı unvanlı memur kadrosu bulunmayanların atanacakları kadro unvanlarının yer aldığı listeye yer verildi.

Listede, 52 sözleşmeli personel pozisyon unvanının atanacağı memur kadro unvanı ve hizmet sınıfı belirtildi.

Buna göre, “Diğer Sağlık Personeli” unvanlı pozisyonlardan, ilgili mevzuatına göre ihdasına, vizesine veya açıktan alım iznine ilişkin karar ya da işlemde belirleme yapılmamışsa, personel alım ilanında “Perfüzyonist”, “İş ve Uğraşı Terapisti (Ergoterapist)”, “Odyolog”, “Dil ve Konuşma Terapisti”, “Sağlık Teknisyeni” ve “Veteriner Sağlık Teknisyeni” hizmetlerinde kullanılacağı belirtilenler, sırasıyla bu unvanlı kadrolara atanacak. Bunların dışında kalanlar ise “Sağlık Memuru” unvanlı kadrolara geçirilecek.

“Diğer Teknik Hizmet Personeli” unvanlı pozisyonlardan, ilgili mevzuatında özel bir belirleme bulunmayan ve personel alım ilanında “Kimyager”, “Fizikçi”, “İstatistikçi” ve “Grafiker” olarak istihdam edileceği belirtilenler, sırasıyla bu unvanlı kadrolara atanacak. Diğerleri ise Teknik Hizmetler Sınıfına ait “Uzman” unvanlı kadrolara geçirilecek.

“Destek Personeli” unvanlı pozisyonlardan da ilgili mevzuatında belirleme bulunmayan ve personel alım ilanında “Şoför”, “Aşçı”, “Bahçıvan”, “Hastabakıcı” ve “Gassal” olarak istihdam edileceği belirtilenler, sırasıyla bu unvanlı kadrolara atanacak, diğerleri ise “Hizmetli” unvanlı kadrolara geçirilecek.

Karar, 29 Kasım 2025’ten geçerli olmak üzere bugün itibarıyla yürürlüğe girdi.

Daha fazla okumak için Kamudaki Sözleşmeli Personel Hangi Kadrolara Geçebilir? ziyaret edebilirsiniz.

Bakanlığın duyurusunda, “127. dönem devlet hizmeti yükümlülüğü kurası için ilan metni ve isim listeleri yayımlanmıştır. Eş ve sağlık mazereti başvuruları 02.02.2026 tarihi saat 18:00’e kadar https://ekip.saglik.gov.tr adresinden erişim sağlanan Entegre Kurumsal İşlem Platformu (EKİP) üzerinden yapılmaktadır.

İlan edilen takvim çerçevesinde eş mazereti başvurusunda bulunmayanların göreve başladıktan sonra yapacakları eş mazereti nedeniyle atanma talepleri, Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği 30.maddesi “(6) Sağlık ve can güvenliği mazereti hariç olmak üzere; görev yapılan yere atanmadan önce var olan bir mazerete dayalı olarak ilgilinin nakil talebinde bulunabilmesi için bulunduğu yerde fiilen en az bir yıl görev yapmış olması şarttır.” hükmü çerçevesinde değerlendirilecektir.

İlan Metni

Kura Takvimi

127. DHY İçin İsim Listeleri

Uzman Tabip İsim Listesi

Pratisyen Tabip İsim Listesi

DHY Kurası Mazeret Başvurusu EKİP Yardım Kılavuzu

EKİP sistemi üzerinden yapılan eş veya sağlık mazereti başvurularına ilişkin destek talepleri için 0312 585 17 56 ve 0312 585 17 57 numaralı telefonlardan iletişime geçilmesi veya kuradestek@saglik.gov.tr e-posta adresine başvurana ait T.C. Kimlik Numarası, ad ve soyad, iletişim telefonu, ilgili kura adı ile başvuru ekranına ait ekran görüntüsü eklenerek e-posta gönderilmesi halinde destek sağlanacaktır.” ifadelerine yer verildi.

Daha fazla okumak için 127. DHY İçin İsim Listeleri Yayımlandı ziyaret edebilirsiniz.

Sağlık Bakanlığının, kamuya ait yataklı hastanelerin iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı kapsamında yer aldığı “çok tehlikeli iş yeri” sınıfından çıkarılarak “tehlikeli iş yeri” sınıfına alınması talebiyle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına resmi başvuruda bulunduğu iddia edildi.

Cumhuriyet’ten Taylan Gülkanat’ın haberine göre Sağlık Bakanlığı, hastanelerin; maden, inşaat, tersane ve ağır sanayi gibi sektörlerle aynı tehlike sınıfında değerlendirilmesinin hakkaniyetli olmadığını savundu.

‘Düşük enerjili kaza’ ayrıntısı

Belgelerde yer alan gerekçelerde, 2024 SGK İş Kazası ve Meslek Hastalığı İstatistikleri’ne atıf yapılarak, “insan sağlığı hizmetleri” sektöründe iş kazası ve ölümcül kaza oranlarının, çok tehlikeli sınıfta yer alan diğer sektörlere kıyasla daha düşük olduğu ifade edildi. Hastanelerde meydana gelen kazaların büyük bölümünün düşme, kesici-delici alet yaralanmaları ve kas-iskelet sistemi zorlanmaları gibi düşük enerjili kazalar olduğu vurgulandı. Başvuruda ayrıca, sağlık hizmetlerinin uzun yıllardır enfeksiyon kontrolü, tıbbi atık yönetimi, radyasyon güvenliği ve kalite standartları kapsamında sıkı protokollerle yürütüldüğü, bu nedenle 2025 itibarıyla yürürlüğe giren iş sağlığı ve güvenliği yükümlülüklerinin önemli bir kısmının sağlık sektöründe fiilen zaten uygulandığı belirtildi. Sağlıkta Kalite Standartları (SKS) kapsamında risk değerlendirmeleri, kök neden analizleri ve çalışan güvenliğine yönelik eğitimlerin sistematik biçimde yapıldığı kaydedildi.

“Farkındalık olduğundan meslek hastalığı riski az”

Dikkat çeken bir diğer gerekçe ise yataklı ve yataksız sağlık kuruluşları arasındaki tehlike sınıfı farkı oldu. Ağız ve Diş Sağlığı Merkezlerinde yataklı olanların “çok tehlikeli”, yataksız olanların ise “tehlikeli” sınıfta yer aldığına işaret edilerek, sadece yatak bulunmasının tehlike sınıfını artırmasının bilimsel bir dayanağı olmadığı savunuldu. Benzer şekilde ameliyathanesi bulunmayan bazı hastanelerin de yalnızca yataklı olmaları nedeniyle “çok tehlikeli” sayıldığı ifade edildi. Başvuruda, hastanelerdeki risklerin yaklaşık yüzde 70’inin biyolojik risklerden oluştuğu, bu risklerin ise enfeksiyon kontrol komiteleri ve sağlık profesyonellerinin mesleki eğitimleriyle uzun süredir yönetildiği belirtildi. Ayrıca sağlık çalışanlarının yüksek eğitim düzeyine ve risk farkındalığına sahip olduğu, bunun da iş kazası ve meslek hastalığı riskini azalttığı görüşü dile getirildi.

“Veriler tehlike sınıfını belirlemede tek başına yeterli değil”

Sağlık Çalışanları Hak ve Mücadele Derneği’nin (SAHADER) konuya ilişkin yaptığı değerlendirmede, hastanelerin iş sağlığı ve güvenliği açısından hâla yüksek riskli alanlar olduğunun altını çizildi.

Dernek, sağlık emekçilerinin; biyolojik, kimyasal, radyolojik ve psikososyal risklere 7 gün 24 saat maruz kaldığını ancak bu risklerin istatistiklere tam olarak yansımadığı açıkladı. İş kazası ve meslek hastalığı verilerinin tek başına tehlike sınıfını belirlemek için yeterli olmadığını belirten SAHADER, “Hastanelerde risk görünmezdir, süreklidir ve bir hata geri dönüşü olmayan sonuçlara yol açabilir. Enfeksiyonlar, iğne batmaları, radyasyon maruziyeti, şiddet ve tükenmişlik sendromu sağlık emekçileri için ciddi ve kalıcı tehditler oluşturmaktadır” değerlendirmesinde bulundu.

“İdari ve mali gerekçelerle ele alındı”

Hastanelerin “çok tehlikeli” iş yeri statüsünden çıkarılmasının, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde zayıflamaya, koruyucu önlemlerin geri plana itilmesine ve sağlık çalışanlarının hak kaybına yol açabileceği uyarısında bulunan SAHADER, tehlike sınıfı tartışmasının idari ve mali gerekçelerle değil, çalışan sağlığı ve hasta güvenliği temelinde ele alınması gerektiğini vurguladı.

İş güvenliği uzmanlarına göre hastanelerin tehlikeli sınıfının düşürülmesiyle; A sınıfı iş güvenliği uzmanı ya da hizmeti almaya gerek kalmayacak. Personelin; tiroid, pelvik muayene gibi maruziyet kaynaklı muayeneleri yılda birden 4 yılda bire çıkarılacak, Risk değerlendirmeleri 3 yılda bire (şu an yılda 1) çıkacak.

Daha fazla okumak için Kamu Hastaneleri “Tehlikeli İş Yeri” Sınıfına Alınıyor ziyaret edebilirsiniz.

Sağlık Bakanlığı, 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında görev yapan sözleşmeli personeli ilgilendiren Ek Ödeme Yönergesinde önemli bir değişikliğe gitti. Bakanlık Makamı’nın 26 Kasım 2025 tarihli ve E-11045126-010.04-296331116 sayılı Oluru ile onaylanan düzenleme, 12 Aralık 2025 itibarıyla duyurulurken, 1 Aralık 2025 tarihinden geçerli olmak üzere yürürlüğe alındı.

Yapılan güncelleme ile Sağlık Bakanlığı’na bağlı sözleşmeli sağlık personelinin ek ödeme hesaplama yöntemleri yeniden düzenlendi. Değişikliğin; performans kriterleri, katsayı uygulamaları ve ödeme esaslarında iyileştirmeler içerdiği, böylece sözleşmeli personelin mali haklarında daha adil ve dengeli bir yapı hedeflendiği belirtildi.

Yeni düzenleme, özellikle 663 sayılı KHK kapsamında çalışan sağlık personelinin teşvik ve performansa dayalı gelirlerini doğrudan etkileyecek nitelikte görülüyor.

663 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname Kapsamında Sağlık Bakanlığında Görev Yapan Sözleşmeli Personel Ek Ödeme Yönergesi.pdf
663 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname Kapsamında Sağlık Bakanlığında Görev Yapan Sözleşmeli Personel Ek Ödeme Yönerge Değişikliği.pdf

Daha fazla okumak için Sağlık Bakanlığı’ndan Kritik Güncelleme: Sözleşmeli Personelin Ek Ödeme Sistemi Değişti ziyaret edebilirsiniz.

Sağlık Bakanlığı, 2025 yılı 2. dönem için kurayla yapılan unvan değişikliği atamalarında yerleşen adayların listesini yayımladı. Uzman tabip, uzman (TUTG), uzman diş tabibi, tabip, diş tabibi ve eczacı kadrolarına atanacak adayların sonuçları erişime açıldı. Adaylar, isim listelerini ve yerleştirme sonuçlarını Sağlık Bakanlığı’nın resmi sistemi üzerinden görüntüleyebiliyor.

Kura Başvurusu EKİP Yardım Kılavuzu İçin Tıklayınız

Daha fazla okumak için 2025 Yılı 2. Dönem Unvan Değişikliği Kurası Sonuçları Açıklandı ziyaret edebilirsiniz.

Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından, Aile Hekimliği Uygulaması Kapsamında 2025/3 İller Arası Aile Hekimliği Yerleştirme İşlemi hakkında duyuru yayımlandı.

Yerleşenler listesi yayınlanmıştır.

Aile Hekimliği Uygulaması Kapsamında İller Arası Aile Hekimliği Yerleştirme İşlemi EKİP Yardım Kılavuzu

Daha fazla okumak için 2025/3 İller Arası Aile Hekimliği Yerleştirme İşlemi Duyurusu ziyaret edebilirsiniz.

Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından, 2025 Yılı Bakanlığımız Merkez Teşkilatında İstihdam Edilmek Üzere Yapılacak Sağlık Uzman Yardımcılığı Yarışma Sınavı Hakkında Duyuru yayımlandı.

Bakanlığımız merkez teşkilatında istihdam edilmek üzere 17-18 Aralık 2025 tarihlerinde gerçekleştirilecek olan Sağlık Uzman Yardımcılığı Yarışma Sınavı için alınan başvuru sonuçları açıklanmıştır.

Sınava katılmaya hak kazanan adaylar ile sınav tarihine ilişkin bilgileri görüntülemek için tıklayınız.

Sınav yeri:

T.C.

Sağlık Bakanlığı

Üniversiteler Mahallesi

Şehit Mehmet Bayraktar Caddesi

No:3 Çankaya/Ankara

Zemin Kat Toplantı Salonu

Daha fazla okumak için Sağlık Uzman Yardımcılığı Yarışma Sınavı Hakkında Duyuru ziyaret edebilirsiniz.

Sağlık Bakanlığı, sağlık hizmetlerinde kalite ve verimliliği artırmak amacıyla yeni bir merkezi değerlendirme süreci başlatıyor. Bakanlığa bağlı hastaneler ve sağlık tesisleri, 1 Aralık – 26 Aralık 2025 tarihleri arasında kapsamlı bir kalite ve performans incelemesinden geçecek. Aralık ayında hangi illerin değerlendirileceği de resmi olarak açıklandı.

Bu süreçte tesislerin yönetimden hasta memnuniyetine, hizmet standartlarından çalışan performansına kadar birçok alanda gözden geçirileceği bildirildi. Değerlendirmeler sonucunda elde edilen veriler, sağlık hizmetlerinin ülke genelinde daha dengeli ve etkili bir şekilde sunulmasına katkı sağlayacak.

Daha fazla okumak için Sağlık Tesislerinde Merkezi Değerlendirme Başlıyor: Aralık Takvimi ve İller Belli Oldu! ziyaret edebilirsiniz.

T.C. Sağlık Bakanlığı, taşra teşkilatında görev alacak 2.764 sürekli işçi alımında kura aşamasına geldi. İŞKUR üzerinden 8-13 Ekim 2025 tarihleri arasında tamamlanan başvuruların ardından, noter huzurunda yapılacak kura çekilişi bugün (12 Kasım 2025) saat 10.30’da Ankara’daki Bakanlık Bilkent Yerleşkesi’nde gerçekleştirilecek.

Kura çekilişi, Bakanlığın resmi YouTube kanalı üzerinden canlı yayınla izlenebilecek. Bakanlık, kura sürecine fiziki katılımın olmayacağını duyurdu. Adaylar, sonuçlarını aynı gün saat 17.00’den itibaren https://iscisonuc.saglik.gov.tr adresinden öğrenebilecek.

Alımlar, 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili yönetmelik hükümleri doğrultusunda yürütülüyor. Öncelikli adaylar dahil olmak üzere başvuru sahipleri arasından, ilan edilen kadro sayısı kadar asıl ve yedek aday belirlenecek. Bu süreçte herhangi bir yazılı ya da sözlü sınav uygulanmayacak, seçim tamamen kura yoluyla yapılacak.

Kura Çekiliş Sırası (İllerin Trafik Koduna Göre):

1. Aydın (09)

2. Elazığ (23)

3. Erzincan (24)

4. Gaziantep (27)

5. Mersin (33)

6. İstanbul (34)

7. Kahramanmaraş (46)

8. Ordu (52)

9. Rize (53)

10. Samsun (55)

11. Şanlıurfa (63)

Kura Takvimi:
📅 Tarih: 12 Kasım 2025
🕥 Saat: 10.30’dan itibaren (Genel oturum 09.00–18.00 arası)
📍 Yer: Sağlık Bakanlığı Bilkent Yerleşkesi, Ankara
📺 Canlı Yayın: YouTube – Sağlık Bakanlığı Resmi Kanalı

Daha fazla okumak için Sağlık Bakanlığı’ndan 2.764 Sürekli İşçi Alımı: Kura Çekilişi Bugün Canlı Yayınla Yapılacak ziyaret edebilirsiniz.

Sağlık Bakanlığı, 126. Dönem Devlet Hizmeti Yükümlülüğü (DHY) kurası ilanını yayımladı. Tıp ve uzmanlık mezunlarını ilgilendiren duyuruda, başvuruların alınma şartları ve tescil süreçlerinin detayları paylaşıldı.

Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü, 126. dönem DHY kurası ilanını resmen yayımladı. Yapılan duyuruda, kura sürecine dahil edilecek hekimlerin tescil işlemlerine ilişkin önemli tarihler ve şartlar açıklandı.

Bakanlık açıklamasında şu ifadeler yer aldı:

“Tıp fakültelerinden mezun olan tabiplerden diplomaları ve eğitim kurumlarından uzmanlık eğitimini tamamlayarak ilgili branşta uzman tabip olanlardan uzmanlık tesciline esas belgeleri 24 Kasım 2025 tarihi saat 18.00’e kadar Bakanlığımız Genel Evrak Birimine ulaşan ve Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından yayınlanacak olan listelerin ilan tarihine kadar Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğünce yapılacak değerlendirme sonucunda tescil işlemleri tamamlanan hekimler 126. Dönem Devlet Hizmeti Yükümlülüğü Kurasına alınacaktır.”

Duyuruda ayrıca, listelerin ilan tarihine kadar yapılacak incelemelerde tescil işlemi tamamlanmamış hekimlerin kuraya dahil edilmeyeceği belirtildi.

126. dönem DHY kurası, hem yeni mezun tabipleri hem de uzmanlık eğitimini bitiren hekimleri kapsıyor. Bakanlık, tüm adayların belgelerini zamanında teslim etmeleri konusunda uyardı.

Açıklamada şu ifadeler yer aldı;

“Devlet Hizmeti Yükümlüsü olarak atanıp görevine hiç başlamayanlar ile hizmet süresi bitmeden görevinden istifa eden veya müstafi olarak ayrılan tabip ya da uzman tabiplerden 126. Dönem Devlet Hizmeti Yükümlülüğü kurasına girmek isteyenler; 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 63. ve 97. maddelerinde açıklanan engel halleri bulunmayanlar en geç 24 Kasım 2025 tarihi saat 18:00’e kadar kuraya girmek istediğini belirtir bir dilekçe ile başvurabilirler.

Not: Dilekçeler elden ya da kargo ile 24 Kasım 2025 tarihi saat 18:00’e kadar “Sağlık Bakanlığı Genel Evrak Şubesi Bilkent Yerleşkesi Üniversiteler Mahallesi Şehit Mehmet Bayraktar Caddesi No:3 06800 Çankaya /Ankara” adresinde olacak şekilde Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğüne hitaben gönderilmelidir.

126. Dönem Devlet Hizmeti Yükümlülüğü Kurasına ait ilan metni ve kuraya alınan hekimlerin isim listeleri 28 Kasım 2025 tarihinde Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğünün internet sitesinde ilan edilecek olup, eş durumu veya sağlık mazereti nedeniyle atanma talebinde bulunacakların 28 Kasım 2025 (Cuma) tarihinden 1 Aralık 2025 (Pazartesi) tarihi saat 18.00’e kadar  Entegre Kurumsal İşlem Platformu (https://ekip.saglik.gov.tr) üzerinden mazeret başvurusunda bulunmaları gerekmektedir.”

Daha fazla okumak için 126. DHY Kurası İlan Edildi: Bakanlık Başvuru ve Tescil Sürecini Duyurdu ziyaret edebilirsiniz.

Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından, ‘2025 Kasım-Aralık Bölge Hizmet Grupları’nın yayımlandığı duyuruldu.

Daha fazla okumak için 2025 Kasım-Aralık Bölge Hizmet Grupları Yayınlamdı ziyaret edebilirsiniz.

Sağlık Bakanlığı, Kamu Hastaneleri Genel Müdürlüğü, “ACİL SAĞLIK HİZMETLERİ VE YURT DIŞI SAĞLIK BİRİMLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI ” tarafından, “2026 Yılı İçinde Yurt Dışı Sağlık Tesislerine Personel Görevlendirilmesi” hakkınada duyuru yayımlandı.

Yayımlanan duyuru metni;

Bakanlığımız tarafından Bangladeş Halk Cumhuriyeti, Sudan Cumhuriyeti, Somali Federal Cumhuriyeti, Nijer Cumhuriyeti, Arnavutluk Cumhuriyeti ile Kırgız Cumhuriyeti’nde, Suriye Arap Cumhuriyeti’nde ve Filistin Devleti’nde kurulan/kurulacak olan sağlık tesislerine, bunlarla birlikte başka ülkelerce talep edilecek insani/teknik yardım amaçlı sağlık hizmetine (DİĞER) katkıda bulunacak personel; 2026 yılında geçici süre ile görevlendirilecektir.Buna göre; uzman tabip, tabip, uzman diş tabibi, diş tabibi, sağlık hizmeti ve diğer hizmet sınıfında olup, ekte yer alan “YURT DIŞI SAĞLIK TESİSLERİ BAŞVURU ÜNVAN/BRANŞ/BİRİM DAĞILIM CETVELİ”nde belirtilenler için başvuru; 01/11/2025 saat 00:01’de başlayıp,20/11/2025 saat 23:59’da sona erecektir.

A. Genel Esaslar:

(1) Görevlendirilecek personelin taşıması gereken kriterler;

a) Aktif çalıştığı yerde ünvan ve branşında tek olmamak veya yeterli sayıda personel olması,

b) Özellikli birimler (Acil Servis, Yoğun Bakım, Diyaliz, Ameliyathane, Anestezi, Doğumhane vb.) için yapılacak görevlendirmelerde gerekli sertifika veya eğitim belgesine sahip olmak,

c) Başvurmuş olduğu ünvan/branşta fiilen en az üç yıl çalışıyor olmak (Aşçı kadrosu hariç),

ç) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu 4/A maddesi kapsamında görev yapıyor olmak,

d) Talep toplanılan yıl içinde, Acil Servis, Yoğun Bakım, Diyaliz, Ameliyathane, Anestezi, Doğumhane vb. gibi özellikli birimlerde çalışan personelin 40 yaşını, diğer birimler için 45 yaşını doldurmamış olmak (Aşçı kadrosu hariç),

e) İlan metninde belirtilecek diğer müracaat şartlarını taşımaları gerekmektedir.

(2) Görevlendirmeler için başvuranlar arasından kriterlere uygun personel bulunamaması durumunda, KHGM tarafından re’sen tespit edilen personel arasından komisyonca uygun görülenlerin görevlendirmesi yapılır.

(3) Gerekli görülmesi halinde komisyon marifetiyle ve komisyonca belirlenecek usul ve esaslar çerçevesinde yurt dışı görevlendirmelerine ilişkin mülakat yapılabilir.

B. Başvuru Esasları:

(1) Yurt dışı sağlık tesislerinde görevlendirme yapılmasına ilişkin ilan ve diğer duyurular Kamu Hastaneleri Genel Müdürlüğünün https://khgm.saglik.gov.tr/ adresinden yapılır.

(2) Müracaatlar ilan metninde belirlenen usul ve esaslara göre Başvuru için kullanılacak https://yurtdisihastanelerbasvuru.saglik.gov.tr/internet adresi üzerinden yapılır.

(3) Görev almak isteyen personel, https://yurtdisihastanelerbasvuru.saglik.gov.tr/internet adresinde yer alan “Yurt Dışı Sağlık Tesislerinde Görev Talep Formu’nu, görev yaptığı kurumun en üst amirine (imza yetkileri yönergesinde imzaya yetkili olanlara) onaylatır. Onaylatılan evrak elektronik ortama “pdf” formatında aktarılarak, başvuru sistemine yüklenmesiyle başvuru kesinleştirilir.

(4) Başvurusunu belirtilen süre içinde yapmış personelin ilan edilen süre içinde herhangi bir sebeple beyan ettiği bilgi/belgelerde güncelleme yapması durumunda “Yurt Dışı Sağlık Tesislerinde Görev Talep Formu ’nu, görev yaptığı kurumun en üst amirine(imza yetkileri yönergesinde imzaya yetkili olanlara) onaylatarak sisteme yeniden yüklemesi gerekmektedir.

(5) Başvuru dönemleri KHGM tarafından ilan edilir. Başvuru dönemleri dışında yapılan (Yöneticiler, uzman tabip, tabip, uzman diş tabibi, diş tabibi hariç) müracaatlar ile duyuru metninde belirtilen usul ve esaslara uygun olmayan başvurular değerlendirmeye alınmaz.

(6) Daha önce farklı görevler ile yurt dışında bulunup, görevini yerine getirmeme, disiplinsizlik, devleti temsil edememe gibi nedenlerle görevi sonlandırılan personel herhangi bir görev/ünvan ayrımına bakılmaksızın yeniden görevlendirilemez.

 (7)Usule uygun başvurular gerekli ön çalışma yapıldıktan sonra Komisyon tarafından değerlendirilecektir.

(8) Başvurular yukarıda belirtilen internet adresi aracılığıyla yapılacağından, personele tanımlanmış kurumsal e-posta (…….@saglik.gov.tr) adresinin aktif olması gerekmektedir.

(9)Yayımlanan internet adresinde “Kullanıcı Kılavuzu” bulunmakta olup, müracaatta bulunacakların bu kılavuzu inceledikten sonra başvuru yapmaları gerekmektedir.

(10)Bangladeş Halk Cumhuriyeti, Sudan Cumhuriyeti, Somali Federal Cumhuriyeti, Nijer Cumhuriyeti, Arnavutluk Cumhuriyeti ile Kırgız Cumhuriyeti’nde görev yapmamış ancak; Suriyenin Terörden Arındırılmış Bölgelerinde, Hac görevlendirmesi vb. gibi diğer yurt dışı görevi bulunan personel, tercih bölümünde görevlendirilmedim beyanını işaretlemelidir.

 (11) Başvuru şartlarını taşımadığı halde müracaat edenlerin başvuruları geçersiz sayılacaktır.

(12) Başvuru esnasında personelin tecrübe ve başvuru yaptığı birimler hakkında yanlış beyanda bulunması nedeniyle oluşabilecek kamu zararı kişiye rücu edilebilecektir.

(13) Yapılan müracaatlar, bir sonraki açılacak başvurunun tasnif işlemleri sonuçlanıncaya kadar geçerlidir.

 (14)Yurt dışı görevlerde fazla mesai yapan personele mevzuat gereği ek bir ödeme yapılamamaktadır.

C. Görevlendirme Süreleri

(1) Görevlendirme süreleri; sağlık tesislerinin ihtiyaçları doğrultusunda sağlık tesisi ve unvan/branş/birim bazında, sağlık hizmet sunumunu kesintiye uğratmayacak şekilde ilgili ülke vize uygulamalarına dikkat edilerek, uygun periyotlarda alınacak görev onayı ile belirlenir. İlgili ülke için Komisyonun uygun görmesi halinde yönetici,uzman tabip, tabip, uzman diş tabibi, diş tabibiolarak görevlendirilmiş personelin görev süreleri dönem ve süre şartı aranmaksızın uzatılabilir.

(2) Daha önce yurt dışı sağlık tesislerinde görev yapmış uzman tabip, tabip, uzman diş tabibi, diş tabibi dışındaki personel için yeniden görevlendirme yapılmaz. Ancak komisyonca bilgi ve tecrübesinden faydalanılacağına karar verilen personel, Bakanlıkça yeni açılan sağlık tesislerinin kurucu ekibinde görevlendirilebilir.

YURT DIŞI SAĞLIK TESİSLERİ ÜNVAN BRANŞ DAĞILIM CETVELİ..xlsx
Yurt Dışı Sağlık Tesislerinde Personel Görevlendirilmesine Dair Usul Ve Esaslar Hakkında Yönerge.pdf

İletişim:khgm.yurtdisi@saglik.gov.tr

Daha fazla okumak için 2026 Yılı Yurt Dışı Sağlık Tesisleri Görevlendirme Başvuru İlanı ziyaret edebilirsiniz.

Sağlık Bakanlığı, 125. dönem devlet hizmeti yükümlülüğü (DHY) kurası sonuçlarını açıkladı. Kura sonucu yerleşen uzman ve pratisyen hekimlerin isim listeleri, Bakanlığın resmi internet sitesinde erişime açıldı.

Uzman ve Pratisyen Tabiplerin Atama Sonuçları Yayında

Sağlık Bakanlığı tarafından yapılan açıklamada, 125. dönem DHY kapsamında yapılan kura sonucunda hekimlerin görev yerlerinin belirlendiği duyuruldu. Yerleşen hekimlerin isim listelerine, Sağlık Bakanlığı’nın resmi internet sitesinden ulaşılabileceği belirtildi.

Devlet hizmeti yükümlülüğü kapsamında yapılan bu kura ile birlikte, Türkiye genelinde birçok sağlık kuruluşuna yeni hekim atamaları gerçekleştirildi.

Açıklamada şu ifadelere yer verildi:

“İlan edilen takvim çerçevesinde eş mazereti başvurusunda bulunmayanların göreve başladıktan sonra yapacakları eş mazereti nedeniyle atanma talepleri, Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği 30. maddesi ‘(6) Sağlık ve can güvenliği mazereti hariç olmak üzere; görev yapılan yere atanmadan önce var olan bir mazerete dayalı olarak ilgilinin nakil talebinde bulunabilmesi için bulunduğu yerde fiilen en az bir yıl görev yapmış olması şarttır.’ hükmü çerçevesinde değerlendirilecektir.”

Kura sonuçlarıyla birlikte, ilan metni, kura takvimi, münhal kadrolar, noter onaylı sonuçlar ve isim listelerine de erişim sağlandı.

İlan Metni

Kura Takvimi

İsim Listeleri

Uzman Tabip İsim Listesi

Pratisyen Tabip İsim Listesi

Münhal Kadrolar

Yerleşenler Listesi

Noter Onaylı Sonuçlar

125.Dönem Devlet Hizmeti Yükümlülüğü Mazeret (Eş ve Sağlık) Kurası

Mazeret Başvurularının Değerlendirme Sonuçları

->Eş Mazereti Değerlendirme Sonuçları

->Sağlık Mazereti Değerlendirme Sonuçları

Münhal Kadrolar

Yerleşenler Listesi

Noter Onaylı Sonuçlar

Kura çekilişini izlemek için:

Daha fazla okumak için 125. Dönem DHY Kura Sonuçları Açıklandı ziyaret edebilirsiniz.

Sağlık Bakanlığı, 125. Dönem Devlet Hizmeti Yükümlülüğü (DHY) kurası kapsamında yaklaşık 2000 hekimin atamasını gerçekleştirecek. Bakanlık açıklamasına göre, 1700 uzman tabip ve 300 pratisyen hekim olmak üzere toplam 2000 civarında hekim yeni görev yerlerine atanacak. Münhal (boş) kadrolar, bakanlığın resmi internet sitesinde yayımlandı.

Atamalar, Türkiye genelindeki sağlık tesislerinin ihtiyacına göre belirlenecek. Sürecin ardından hekimlerin görev yerlerine kısa süre içinde başlaması bekleniyor.

125.Dönem Devlet Hizmeti Yükümlülüğü Kurası

Münhal Kadrolar yayımlanmıştır. Tercih Başvuruları 27.10.2024 Tarihi saat 18:00’e kadar https://ekip.saglik.gov.tr adresinden erişim sağlanan Entegre Kurumsal İşlem Platformu (EKİP) üzerinden  yapılmaktadır.

İlan edilen takvim çerçevesinde eş mazereti başvurusunda bulunmayanların göreve başladıktan sonra yapacakları eş mazereti nedeniyle atanma talepleri, Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği 30.maddesi “(6) Sağlık ve can güvenliği mazereti hariç olmak üzere; görev yapılan yere atanmadan önce var olan bir mazerete dayalı olarak ilgilinin nakil talebinde bulunabilmesi için bulunduğu yerde fiilen en az bir yıl görev yapmış olması şarttır.” hükmü çerçevesinde değerlendirilecektir.

DHY Kurası Tercih Başvurusu Yardım Kılavuzu için tıklayınız

Daha fazla okumak için Yaklaşık 2000 Yeni Hekim Göreve Başlıyor: Sağlık Bakanlığı Münhal Kadroları Yayınladı ziyaret edebilirsiniz.

Sağlık Bakanlığı, 2026 yılı için yurt dışı sağlık tesislerine personel görevlendirmesi yapılacağını duyurdu. Başvurular, 1 Kasım 2025 saat 00.01’de başlayacak ve 20 Kasım 2025 saat 23.59’da sona erecek.

Başvuru sürecine ilişkin detaylar ve şartların önümüzdeki günlerde Bakanlık tarafından ilan edilmesi bekleniyor. Görevlendirmelerin, uluslararası sağlık hizmetlerinde görev almak isteyen sağlık personeli için önemli bir fırsat oluşturacağı belirtiliyor.

Daha fazla okumak için 2026 Yılı İçin Yurt Dışı Sağlık Görevlendirmeleri Başlıyor ziyaret edebilirsiniz.

Sağlık Bakanlığı, kurumsal kimliği güçlendirecek yeni kılavuz ve kıyafet düzenlemesini yayımladı.

Sağlık Bakanlığı Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü, kurumsal yapıyı güçlendirmek ve uygulama birliğini sağlamak amacıyla kapsamlı bir “Kurumsal Kimlik Kılavuzu” hazırladı. Yeni kılavuzda Bakanlığın logo, amblem, yazı tipi, renk ve ölçü standartları detaylı biçimde tanımlandı. Bu unsurların bayrak, flama, afiş, antetli kağıt ve dijital mecralarda nasıl kullanılacağı da açık kurallarla belirlendi.

Kıyafetlerde kurumsal standart dönemi

Kılavuzun en dikkat çeken yeniliği, sağlık personelinin giyeceği kıyafet ve forma standartlarının belirlenmesi oldu. Yeni düzenlemeyle birlikte sağlık çalışanlarının, görev sırasında profesyonel bir görünümle Bakanlığın kurumsal kimliğini yansıtması hedefleniyor.
Sağlık tesisleri ve üniversite hastanelerinde görev yapan personelin giyeceği formaların kumaş, model ve teknik özellikleri, görev yapılan kurum tarafından belirlenecek.

Giyim yardımı nakitten ayniye dönüştü

8. Dönem Toplu Sözleşme ile sağlık personeline yapılan giyim yardımının nakdi olmaktan çıkarılıp ayni yardıma dönüştürüldüğü hatırlatıldı. Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu, bu kapsamda her personele yılda iki kez kıyafet temin edileceğini duyurdu.

Yeni kılavuzun, sağlık çalışanları arasında kurumsal bütünlük, profesyonellik ve görsel standart oluşturmayı amaçladığı vurgulandı.

Bakanlığın açıklaması:

Kurumsal kimlik kılavuzu, kurum kimliğini oluşturan tüm tasarım öğelerinin kullanım biçimlerini açıklayan kitapçıktır. Kılavuz; logo, amblem gibi tanıtıcı işaretlerin yazı karakteri, punto, renk, ölçüler gibi tüm özelliklerini belirtmenin yanı sıra bu işaretlerin bayrak, flama, afiş, antetli kağıt gibi yüzeylerde uygulanış biçimlerini açıklar.

Kurumsal kimliğimizi ifade eden ve tanımlayan bu kılavuzdaki her bir unsurun gerektiği yerlerde, tarif edilen standartlarda hassasiyetle kullanılması, kurumsal bütünlüğümüzün devamlılığı açısından büyük önem taşımaktadır.

İndirilebilir İçerikler

◊ Kurumsal Kimlik Kılavuzuna Ulaşmak İçin Tıklayınız…

◊ 2 – AMBLEM – LOGOTYPE
◊ 4 – FONTLAR
◊ 5 – ARKA PLAN DESENLER
◊ 8 – BAKANLIK KURUMSAL MATERYALLER
◊ 9 – BELGELER
◊ 10 – ARAÇ KARTLARI
◊ 11 – BAYRAK VE ÇELENK
◊ 13 – ARAÇ GİYDİRME
◊ 14 – TABELA VE YÖNLENDİRMELER
◊ 17 – SUNUM DOSYALARI
◊ 18 – BAKANLIK HİZMET BİRİM LOGOLARI
◊ 19 – KIYAFET LOGO

Daha fazla okumak için Sağlık Bakanlığı’ndan Yeni Kurumsal Kimlik ve Kıyafet Standartları: Sağlık Personeline Yılda İki Kez Forma Desteği ziyaret edebilirsiniz.

Sağlık Bakanlığı, taşra teşkilatında görev yapmak üzere 2.764 sürekli işçi alımı yapacağını duyurdu. Başvurular 8-13 Ekim 2025 tarihleri arasında İŞKUR üzerinden elektronik ortamda alınacak.

Sağlık Bakanlığı, 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili yönetmelik hükümleri çerçevesinde taşra teşkilatında istihdam edilmek üzere 2.764 sürekli işçi alımı yapacağını açıkladı. Alıma ilişkin ilan, 8 Ekim 2025 tarihli Resmî Gazete’de yayımlandı.

Başvurular, Türkiye İş Kurumu’nun (İŞKUR) esube.iskur.gov.tr adresi üzerinden 8-13 Ekim 2025 tarihleri arasında elektronik ortamda yapılacak. Adaylar yalnızca bir işyeri ve bir meslek için başvuru gerçekleştirebilecek.

Başvurularda, Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemi (ADNKS) verilerindeki adresler esas alınacak. İlan detaylarına ayrıca yhgm.saglik.gov.tr ve kamuilan.sbb.gov.tr adreslerinden ulaşılabilecek.

Kadro Dağılımı

• Temizlik Görevlisi: 1.948 kadro

• Güvenlik Görevlisi (Silahsız): 572 kadro

• Klinik Destek Elemanı (Hastane): 244 kadro
  Toplam: 2.764 kadro

Sağlık Bakanlığı, alımların il düzeyinde ihtiyaçlara göre karşılanacağını ve başvuruların mevzuata uygun olarak İŞKUR tarafından yürütüleceğini bildirdi.

RESMİ GAZETE İLANINI GÖRÜNTÜLEMEK İÇİN TIKLAYIN.

Daha fazla okumak için Sağlık Bakanlığı 2.764 Sürekli İşçi Alacak: Başvurular Başladı ziyaret edebilirsiniz.