Sağlık Bakanlığı, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, “iş bırakma” gibi sendikal eylemler nedeniyle verilen disiplin cezalarının anayasal bir engel teşkil etmediğini duyurdu. Bu açıklama, sendikal faaliyetler kapsamında alınan yaptırımlarla ilgili tartışmaları yeniden gündeme taşıdı.
Soru: Üyesi oldukları sendikanın aldığı karar üzerine nöbet görevlerini yerine getirmeyen kamu görevlilerinin disiplin cezası ile cezalandırılmaları, sendika haklarının ihlali sayılır mı?
Sendika kararı nedeniyle nöbet görevini yerine getirmeyen kamu görevlilerinin disiplin cezası ile cezalandırılmasının, sendika hakkını ihlal etmediği Anayasa Mahkemesi, 05/09/2024 tarihli ve 2019/11319 sayılı kararı ile açıkça tespit edilmiştir. Kararın gerekçesinde “sendikal bir eylemin talep edilen sosyal ve ekonomik hakkın teminini sağlamak adına ölçülü-sınırlı olması gerektiği, yürütülen kamusal hizmetlerin sendikal eylem gerekçe gösterilerek yerine getirilmemesinin, bu kamu hizmetlerinden faydalanan bireylerin temel hak ve özgürlüklerini tamamen veya kısmen engelleyecek nitelikte ağır olmasının kabul edilemez olduğu” vurgulanmıştır. Anayasa Mahkemesi, bu kararı ile başvurucuya verilen disiplin cezası ile Anayasa’nın 51. maddesinde güvence altına alınan sendika hakkının ihlal edilmediğine karar verilmiştir.
