Sa-HaDer’den Millet İttifakına Açık Mektup: “Devletin itibarı memurudur, devletin memuru yoksul olamaz”

Sağlık Çalışanları Hak ve Mücadele Derneği (Sa-HaDer) 14 Mayıs’ta yapılacak Cumhurbaşkanı ve 28. Dönem Milletvekili Seçimleri öncesinde “Millet İttifakı”na gönderdiği açık mektubu sosyal medya aracılığıyla paylaştı.

Sağlık çalışanlarının sorun ve taleplerinin ifade edildiği mektupta şu ifadelere yer verildi:

“Sağlık emekçilerinin var olan problemlerine çözüm üretmek, haklarının elde edilmesi ve hak kayıplarının giderilmesini sağlamak için Sağlık Çalışanları Hak ve Mücadele Derneği olarak 3 yıldır mücadele ediyoruz. Bu süreçte CHP sağlık formunda katkı sunarak, İYİ Parti millet kürsüsünde bulunarak ve birçok partinin sağlık komisyonları ile görüşme yaparak dosya şeklinde sunduk. Hak adalet ve liyakatin sağlanması için olması gerekeni sizlere anlattık. Kurucusu olduğunuz millet ittifakı Ortak Politikalar Mutabakat metninde yer alan” Performansa dayalı gelir sistemini yeniden düzenleyecek maaş performans oranının maaş yönünde arttıracağız” vaadi sağlık emekçileri adına var olan müşteri odaklı sağlık sisteminden çıkamayacağımızın bir göstergesidir. ön misyonuyla kurulmuş ve bu minvalde hareket eden bir dernek olarak “En düşüğü Yoksulluk Sınırı Üzerinde olacak şekilde, tamamı emekliliğe yansıyan ve Tek Kalemde Ödenen Maaş” talebimizi yinelemek isteriz.

Bunun yanı sıra;

• Sağlık Emekçileri için Mesleki Kanun Çıkarılması,
• Gece Çalışması, Resmi Tatiller Ve Hafta Sonlarında Yapılan Çalışmalar İçin Fark Ücret Ödenmesi,
• Fazla Mesai (Nöbet) Ücretlerinin Normal Mesai Ücretinin İki Katına Çıkarılması,
• Vergi Kesintilerinin %15 Olarak sabitlenmesi,
• 3600 Ek Göstergenin ve 5510 Sayılı Kanun’un Düzenlemesi,
• Kadrolu Tek Tip Güvenceli İstihdamın Sağlanması,
• Sendikal Üyelik ve İstifaların E-Devlet Üzerinden Yapılması,
• Fiili Hizmet Süresinin (Yıpranma Payı) Geriye Dönük 4 Yıla 1 Yıl Olarak Revize Edilmesi,
• Özel Hastanelerde Çalışan Meslektaşlarımız İçin Temel Ücret Belirlenmesi
• Sözleşmeli Yöneticiliğe Son Verilerek Şeffaf, Liyakate ve Sınava Dayalı Yöneticiliğe Geçilmesi,
• Giyim Yardımının Net Olarak Bir Maaşa Eşitlenmesi,
• Harcırah Kanunun Ekonomik Koşullara Göre Yenilenmesi,
• Eş ve Çocuk Yardımlarının Ekonomik Koşullara Göre Revize Edilmesi,
• Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliğinin Düzenli Olarak Gerçekleştirilmesi,
• Toplu Taşımanın Sağlık Çalışanlarına Ücretsiz Yapılması,
• 24 Saat Hizmet Verecek Kreşlerin Açılması İsteklerimizin Dikkate alınması

Süreç içerisinde üst üste gelen pandemi deprem ve sel felaketlerinde sağlık profesyonellerinin ne kadar önemli olduğunu, afet yönetiminde başrolde olduklarını maalesef üzülerek tecrübe ettik. Halkın güvenliği sağlığı ve eğitiminin sağlanmasının her şeyden önemli olduğunu düşündüğümüz noktada, Sağlık Emekçilerinin merkez olduğunu hatırlatmak isteriz. Ülkemizin ve Cumhuriyetimizin geleceği için değişime inanıyor ve bu değişimin bir parçası olmak istiyoruz.”