Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın 2025’i “Aile Yılı” ilan etmesinin ardından hükümet, çalışan anne ve babalara yönelik kapsamlı bir izin reformuna hazırlanıyor. Yeni düzenleme ile memur ve işçi anneler arasındaki doğum, süt ve ücretsiz izin farkı tamamen kaldırılacak. Ayrıca doğum izni 16 haftadan 24 haftaya çıkarılacak.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından yürütülen taslak çalışmanın, TBMM’ye sunulması planlanıyor.
📌 Yeni Düzenlemenin Öne Çıkan Başlıkları
-
Doğum İzni:
Kadın çalışanlar için mevcut 16 haftalık doğum izni 24 haftaya çıkarılacak. Çoğul gebeliklerde ise süre daha da uzayabilecek. -
Süt İzni Eşitlenecek:
İşçi anneler de artık memur anneler gibi ilk 6 ay günde 3 saat, sonraki 6 ay günde 1,5 saat süt izni kullanabilecek. Böylece süt izni farkı tamamen ortadan kalkacak. -
Ücretsiz İzin:
İşçi annelerin 6 ayla sınırlı olan ücretsiz doğum izni, memurlar gibi 2 yıla kadar uzatılabilecek. Bu hak, babalar için de geçerli olacak. -
Babalık İzni:
Mevcut durumda memurlara 10 gün, işçilere 5 gün olarak verilen babalık izni, yeni düzenlemeyle 15 güne çıkarılacak. Böylece işçi ve memur babalar arasındaki fark da kalkacak. -
Koruyucu Aile İzni:
Üç yaşını doldurmamış bir çocuğa koruyucu aile olan işçi ve memurlar da 15 gün izin hakkına sahip olacak.
🧩 Aile Yılı’na Özel Sosyal Destek Paketi Geliyor
Yasal düzenlemeyle birlikte, çalışan ebeveynlerin aile yaşamı ile iş yaşamı arasında denge kurmasını kolaylaştıracak sosyal destek paketlerinin de devreye alınması bekleniyor.