Memur-Sen 7. Dönem Toplu Sözleşme Taleplerini Açıkladı

Memur-Sen 7. dönem toplu sözleşme taleplerini açıkladı. Memur-Sen sosyal medya platformundan yaptığı açıklamada şu konulara değindi:

“Verilen sözlerin yerine gelmesi, vaadin karşılığını bulması için 22.000₺’den kaynaklı eksik uygulanan 1.650₺’nin tazminini istiyoruz.

• 2024 için 3’er aylık dönemler itibariyle; [%25+ (%10 Refah Payı) + % 10 + %15 + %10] = %70
• 2025 için 6’şar aylık dönemler itibariyle; {%15 + 10 (Refah Payı) + %15] = %40

Olmak üzere toplamda %110 artış teklif ediyoruz. 4 milyona yakın kamu görevlisi, 2 milyondan fazla kamu görevlisi emeklisini kapsayan 7. Dönem Toplu Sözleşme tekliflerimizin milletimize ve kamu görevlilerine hayırlı olmasını diliyoruz.”

Memur-Sen 7. Dönem Toplu Sözleşme Talepleri

• Verilen sözün yerine gelmesi, vaadin karşılığını bulması için öncelikle maaşlarda 1.650₺ artış
  istiyoruz.
• Kamu görevlilerinin maaş ve ücretlerine;
  2024 yılı için 3’er aylık dönemler itibariyle Refah Payı dahil toplamda %70,
  2025 yılı için 6’şar aylık dönemler itibariyle Refah Payı dahil toplamda %40 artış istiyoruz.
• Toplu Sözleşme ikramiyesinin artırımlı ve aylık olarak ödenmesini istiyoruz.
• 1. Dereceye gelmiş bütün kamu görevlilerinin Ek Göstergelerinin 3600 olmasını istiyoruz.
• Kamu görevlilerine aylık 7.650₺ Kira Yardımı yapılmasını istiyoruz.
• Yardımcı Hizmetler Sınıfının kaldırılarak GİH’e geçirilmesini istiyoruz.
• Ramazan ve Kurban Bayramlarında, ayrı ayrı 4.850₺ Dini Bayram İkramiyesi istiyoruz.
• Aile Yardımı olarak; eş yardımının 2.000₺, çocuk yardımın 500₺ olmasını istiyoruz.
• Gelir Vergisinin %15’e sabitlenmesini istiyoruz.
• Mühendis, şube müdürü, müdür, müdür yardımcısı, şef vb. ünvanlı personelin özel hizmet tazminatı ve ek ödemeler dahil mali haklarının yeniden belirlenmesini istiyoruz.
• Deprem bölgesindeki kamu görevlilerine ödül verilmesini ve tazminatlarının 2025 yılı sonuna kadar ödenmesini istiyoruz.
• Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Sınavlarının üç yılı aşmayacak şekilde periyodik olarak
  yapılmasını istiyoruz.
• Kıdem aylığı hesabındaki gösterge rakamının 100’e yükseltilmesini ve süre sınırlamasının
  kaldırılması istiyoruz.
• Fazla Çalışma, Harcırah, Arazi Tazminatı, Giyecek Yardımı ve Yemek Yardımlarının artırımlı olarak
  ödenmesini istiyoruz.
• 4688 sayılı Kanun’un evrensel ilke ve normlara uygun hale getirilmesini istiyoruz.
• Kamu Personel Sisteminin; ücret skalası, ünvan, kariyer gibi hususlar iyileştirilerek, revize
  edilmesini istiyoruz.
• Engellilere, gazilere, gazi ve şehit yakınlarına ilave ödeme yapılmasını istiyoruz.
• Disiplin cezalarının affına yönelik, belli kıstaslarla 17 yıl sonra düzenleme yapılsın istiyoruz.
• Kadın kamu görevlilerinin 16 hafta olan ücretli doğum izinlerinin 32 hafta olmasını, süt izni
  sürelerinin artırılmasını ve yarım zamanlı çalışma hakkının fiili uygulamaya dönüşmesini istiyoruz.
• Doğum yardımının 5.098₺, Evlenme yardımının 24.215₺, Ölüm yardımının 19.372₺ olarak
  ödenmesini istiyoruz.
• Kurumlarda ücretsiz kreş hizmeti verilmesini, bu hizmetin sunulamadığı yerlerde 2.778₺, kreş
  yardımı verilmesini istiyoruz.
• 8.077₺ seyyanen zammın emekli kamu görevlilerine de yansıtılmasını istiyoruz.
• Emekli kamu görevlilerinin, en son görev yaptıkları kurumların dâhil olduğu hizmet kolundaki
  sendikalara üye olabilmesini istiyoruz.