İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa, farklı birimlerinde görevlendirmek üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) fıkrası kapsamında sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Giderleri Özel Bütçe gelirinden karşılanacak olan bu pozisyonlara başvurular, 2024 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak gerçekleştirilecek. Üniversite, adayların Kariyer Kapısı üzerinden yapacakları başvuruları bekliyor.
Bu önemli alım ilanında belirtilen kadrolara başvurmak isteyen adayların, genel ve özel başvuru şartlarını dikkatle incelemeleri gerekmektedir. İşte ilana ilişkin tüm detaylar:
Genel Başvuru Şartları
Tüm adayların aşağıdaki genel şartları taşıması gerekmektedir:
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları karşılamak.
- Çeşitli Kanun Hükmünde Kararnameler (KHK) ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak.
- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
- Daha önce sözleşmeli personel olarak çalışırken hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket nedeniyle sözleşmesi feshedilen veya sözleşme dönemi içinde tek taraflı fesheden adayların, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilmeleri mümkün değildir.
- 4/B Sözleşmeli personel olarak görev yaparken istifaen ayrılan adayların, fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl süre geçmeden başvuruda bulunmaları mümkün değildir.
- Belirtilen öğrenim düzeylerinden mezun olmak, aranan nitelikleri taşımak ve bu durumu belgelemek.
- İlgili 2024 KPSS (B) grubu puan türüne sahip olmak:
- Ortaöğretim Mezunları için: 2024 KPSS-P94 puan türü
- Ön Lisans Mezunları için: 2024 KPSS-P93 puan türü
- Lisans Mezunları için: 2024 KPSS-P3 puan türü
- Tüm pozisyonlar için haftalık çalışma süresi 40 saati aşmayacak şekilde ilgili birimin yönetimi tarafından belirlenecek saatlerde (gece dahil) görev yapmayı, vardiyalı çalışma düzenine uyum sağlamayı ve herhangi bir engel durumu bulunmamayı kabul etmek.
- Tüm pozisyonlar için görevini tam zamanlı yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu ve benzeri engelleri bulunmamak.
- Tekniker (İş Sağlığı ve Güvenliği Teknikeri) kadrosu hariç, diğer tüm kadrolar için son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.
- Destek Personeli ve Teknisyen kadrolarına başvuran erkek adaylar için son başvuru tarihi itibarıyla askerlik hizmetini yapmış olmak. Diğer kadrolara başvuran erkek adayların askerlikle ilişiği bulunmamak (askerliğini yapmış, tecil ettirmiş ya da muaf olmak).
- Üniversite, gelişen personel ihtiyacına istinaden ve Rektörlük tarafından gerekli görüldüğü hallerde görev yerlerinde değişiklik yapma hakkını saklı tutar.
Pozisyona Özel Şartlar
Bazı kadrolar için ek özel şartlar bulunmaktadır:
- Sağlık Birimleri (Hemşire, Sağlık Teknikeri, Destek Personeli) kadrolarına başvuran adayların; kan-yara fobisi, alerji ve benzeri engelleyici durumlarının bulunmaması gerekmektedir.
- Destek Personeli (Hizmetli/Temizlik) ve Teknisyen (Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme Teknisyeni) kadrolarına başvuran adayların; yüksek katlı binalarda çalışmasına engel olabilecek sağlık sorunu ve benzeri engelleri bulunmamalıdır.
- Destek Personeli kadrolarına başvuran adaylar için; 2024 KPSS-P94 puanı esas alındığından, başvuru tarihi itibarıyla herhangi bir önlisans veya lisans programında kayıtlı öğrenci veya yükseköğretim mezunu olmamak gerekmektedir.
- Görev Yerleri:
- Başvuru kodu “M” ile biten kadrolara başvuran adaylar Avcılar Yerleşkesi bünyesinde yeni hizmet birimlerinde görev yapacaktır.
- Başvuru kodu “CTF” ile biten kadrolara başvuran adaylar Cerrahpaşa Tıp Fakültesi bünyesinde görev yapacaktır.
- Başvuru kodu “K.E” ile biten kadrolara başvuru yapan adaylar Kardiyoloji Enstitüsü bünyesinde görev yapacaktır.
Başvuru Şekli ve Gerekli Belgeler
Başvurular sadece elektronik ortamda kabul edilecektir:
- Başvurular, e-Devlet Kapısı üzerinden “İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa – Kariyer Kapısı Kamu İşealım” hizmeti aracılığıyla veya Kariyer Kapısı platformu üzerinden 30 Mart 2026 (09:00) – 13 Nisan 2026 (23:59) tarihleri arasında alınacaktır.
- Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kesinlikle kabul edilmeyecektir.
- Adaylar, ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvuru yapabilirler. Birden fazla pozisyona yapılan başvurular geçersiz sayılacaktır.
- Sisteme Yüklenecek Belgeler:
- 2024 yılı KPSS sonuç belgesi e-Devlet Kapısı üzerinden otomatik olarak çekilecektir.
- Diploma veya geçici mezuniyet belgesi e-Devlet Kapısından otomatik olarak çekilecektir. Bilgilerin gelmemesi halinde sisteme manuel olarak yüklenmesi gerekmektedir.
- Belirtilen pozisyonlarda deneyim isteniyorsa; e-Devletten alınacak barkodlu SGK hizmet dökümü (meslek kodunu gösterir) ve kurumundan alınacak çalışma süresini ve ünvanını açıkça belirten onaylı çalışma belgesi sisteme yüklenecektir.
Başvuruların Değerlendirilmesi ve Sonuçları
Başvuru süreci ve sonuçların açıklanmasına dair önemli bilgiler:
- Elektronik ortamda yapılan başvurular incelendikten sonra, yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın 2024 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak kazanan adaylar belirlenecektir.
- Başarı sıralamasına göre asil ve yedek adaylar, başvuru bitim tarihinden itibaren en geç 15 (on beş) iş günü içerisinde Kariyer Kapısı üzerinden ilan edilecektir.
- Atanmaya hak kazanan adayların işe başlamaları için gerekli belgeler ile teslim edilecek yer ve zaman bilgileri Üniversitemizin https://personel@iuc.edu.tr/ adresinde ilan edilecektir.
- KPSS’de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz. Pozisyon için belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
- Adayların puanlarının eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınacaktır.
- Her pozisyon için 10 (on) katı kadar yedek aday belirlenecektir. Asil kazananlardan başvuru olmazsa veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine, ilan edilen yedek kazananlar sırası ile çağırılacaktır.
- Adayların verdikleri beyanlar ile sundukları başvuru belgelerinin sorumluluğu kendilerine aittir. Eksik veya okunaklı olmayan belgelerle yapılan başvurular işleme alınmayacaktır.
- Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek olup, gerçeğe aykırı belge beyan/teslim edenler hakkında yasal işlem başlatılacaktır.
- İlgililere yazılı ya da sözlü ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.
- İşe alınacak adaylarla atama işleminden sonra Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar çerçevesinde Hizmet Sözleşmesi yapılacaktır.
- Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 6 ncı maddesi gereğince “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet sözleşmesi Kurumca tek taraflı olarak feshedilir.
- Başvuru ve atama işlemleri sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sözleşmesi yapılmaz. Sözleşme yapılmış olsa dahi fesih edilir. Bu kişiler hiçbir hak talebinde bulunamaz.
- Atanmaya hak kazananlar, görevlerini yapmaya engel teşkil etmediğini gösteren tam teşekküllü kamu hastanesinden alınmış heyet raporu sunmak zorundadır.
- Atanmaya hak kazandığı halde istenilen evrakları süresinde teslim etmeyen adaylar haklarından feragat etmiş sayılır ve yerine en yüksek puanlıdan başlanmak üzere yedek adaylardan atama yapılır.
- Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu” ve ilgili yönetmelik gereğince güvenlik soruşturması veya arşiv araştırması yapılacak olup sonucuna istinaden işlem yürütülecektir.
- Üniversitemiz ilanın herhangi bir aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir. İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri geçerlidir.
BİLGİ İÇİN İLETİŞİM: personelbasvuru@iuc.edu.tr