[TITLE]
İnönü Üniversitesi 4 Sözleşmeli Bilişim Personeli Alımı Yapacak: Başvuru Şartları ve Detaylar
[/TITLE]
[CONTENT]
İnönü Üniversitesi, bilişim sektöründe kariyer yapmak isteyenler için önemli bir fırsat sunuyor. Üniversitenin Bilgi İşlem Daire Başkanlığı bünyesinde görevlendirilmek üzere, tam zamanlı çalışacak toplam 4 (dört) sözleşmeli bilişim personeli alımı yapılacak. Bu alım, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ve ilgili yönetmelik çerçevesinde, sözlü/uygulamalı sınavla gerçekleştirilecek. İşte ilana ilişkin tüm detaylar ve başvuru süreci:
I. Başvuru Şartları Neler?
İnönü Üniversitesi’nin bilişim personeli alımı için adayların sağlaması gereken genel ve özel şartlar bulunmaktadır. Başvuruların değerlendirilmesi için bu şartların eksiksiz yerine getirilmesi büyük önem taşımaktadır.
A. Genel Şartlar
- Devlet Memurları Kanunu Şartları: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak.
- Eğitim ve Mezuniyet:
- Yüksek Ücret Tavanına Başvurabilecek Bölümler (Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 ve 3 Katı Pozisyonlar İçin): Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden mezun olmak. Yükseköğretim Kurulunca denkliği kabul edilmiş yurt dışı yükseköğretim kurumlarından mezun olanlar da başvurabilir.
- Belirli Ücret Tavanına Başvurabilecek Bölümler (Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının Sadece 2 Katı Pozisyonlar İçin): Yukarıda belirtilen bölümler dışındaki dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümleri, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden mezun olmak. Yükseköğretim Kurulunca denkliği kabul edilmiş yurt dışı yükseköğretim kurumlarından mezun olanlar da başvurabilir.
- Pozisyonlara Göre Mezuniyet Şartı:
- Kıdemli Yazılım Geliştirici: Yalnızca “Yüksek Ücret Tavanına Başvurabilecek Bölümler” (yukarıdaki ilk madde) kapsamında yer alan bölümlerden mezun olmak gerekmektedir.
- Yazılım Geliştirici: Her iki mezuniyet grubu (hem “Yüksek Ücret Tavanına Başvurabilecek Bölümler” hem de “Belirli Ücret Tavanına Başvurabilecek Bölümler”) kapsamında yer alan bölümlerden mezun olunabilir.
- Mesleki Deneyim: Yazılım geliştirme, yazılım tasarımı ve yönetimi veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konularında, son başvuru tarihi itibarıyla;
- Ücret tavanı iki katını geçmeyecek pozisyonlar için en az 3 (üç) yıllık,
- Diğer pozisyonlar için en az 5 (beş) yıllık mesleki deneyime sahip olmak.
(Mesleki deneyimin hesaplanmasında, 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya sözleşmeli statüdeki bilişim personeli hizmetleri ile özel sektörde SGK’ya prim ödenerek geçirilen bilişim personeli hizmet süreleri dikkate alınacaktır.)
- Programlama Dili Bilgisi: Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmak kaydıyla, güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek.
II. Başvuru İçin Hangi Belgeler Gerekli?
Adayların, başvurdukları her pozisyon için istenilen belgeleri sisteme eksiksiz ve doğru bir şekilde yüklemeleri gerekmektedir. Belgelerdeki yanlışlık veya eksikliklerden adaylar sorumlu olacaktır.
- Diploma / Mezuniyet belgesi veya yurt dışı mezunları için denklik belgesi.
- Transkript.
- Programlama Dillerini Bildiğini Gösterir Belge.
- Yabancı Dil Puanı Sonuç Belgesi (YDS veya YÖK tarafından denkliği kabul edilen diğer sınavlar).
- KPSS Sonuç Belgesi (2024 KPSSP3 puanı).
- Sözleşmeli Bilişim Personeli Özgeçmiş Formu (Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığı web sayfasındaki Formlar kısmından ulaşılabilir).
- Sosyal Güvenlik Kurumu Tescil ve Hizmet Dökümü (Barkodlu olması gerekmektedir).
- Mesleki tecrübeyi gösterir belge (Nitelikler bölümünün ilgili maddelerinde belirtilen deneyimi kanıtlamalı, kaşeli ve ıslak imzalı olmalıdır).
III. Başvuru Süreci, Tarihleri ve Yeri
Başvurular tamamen dijital ortamda Kariyer Kapısı üzerinden alınacaktır. Şahsen, kargo veya e-posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
- Başvuru Başlangıç Tarihi: 23 Mart 2026
- Başvuru Bitiş Tarihi: 06 Nisan 2026, saat 23:59
- Başvuru Adresi: Adaylar başvurularını Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) adresi üzerinden, E-Devlet şifreleri ile giriş yaparak gerçekleştireceklerdir.
- Başvuru Kontrolü: Başvuruyu tamamlayan adayların, E-Devlet üzerinden “Başvurularınız” ekranından başvurularını kontrol etmeleri ve “Başvuru Alındı” ibaresini görmeleri zorunludur. Bu ibareyi görmeyen başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.
- Başvuru Güncelleme: Başvuru süresi içinde bilgilerini güncellemek veya belge eklemek/değiştirmek isteyen adaylar, başvurularını yenileyebilirler. Ancak, başvuru süresi sona erdikten sonra hiçbir değişiklik yapılamayacaktır.
- Pozisyon Sınırlaması: Adaylar, ilanda yer alan pozisyonlardan en fazla 1 (bir) tanesine başvurabilirler.
IV. Başvuruların Değerlendirilmesi ve Sınav Çağrısı
Başvuru şartlarını taşıyan adaylar, belirli bir puanlama sistemine göre sıralanacak ve sözlü/uygulamalı sınava davet edileceklerdir.
- Puanlama Sistemi: 2024 Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) KPSSP3 puanının %70’i ile İngilizce Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) veya denkliği kabul edilen yabancı dil puanının %30’u hesaplanarak toplam puan elde edilecektir.
- KPSS ve YDS Puanı Olmayanlar: KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayların KPSS puanı 70 (yetmiş) olarak, yabancı dil puanına ilişkin belge ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı ise 0 (sıfır) olarak dikkate alınacaktır.
- Sınava Çağrı: Her bir pozisyon için en yüksek puana sahip adaydan başlanarak, pozisyon sayısının 10 (on) katı aday sözlü/uygulamalı sınava çağrılacaktır. Sıralamada son sırada aynı puana sahip birden fazla aday olması halinde, bu adayların tamamı sınava davet edilecektir.
- Sınavda Kimlik: Adaylar sınava, üzerinde T.C. Kimlik Numarası bulunan, süresi geçerli ve güncel fotoğraflı T.C. Kimlik Kartı ile katılmak zorundadır.
V. Sınav Detayları: Şekli, Konuları ve Tarihleri
Başvuruların incelenmesinin ardından, şartları uygun bulunan adaylar sözlü/uygulamalı sınava tabi tutulacaktır.
- Sınav Şekli: Sözlü ve uygulamalı sınav şeklinde yapılacaktır.
- Sınav Konuları: Başvurulan pozisyonlara göre değişiklik gösterecek olup, ilgili pozisyona ait temel bilgileri ve ilanda yer alan genel şartlar ile nitelikleri kapsayacaktır.
- Sınav Tarihleri: 27 Nisan 2026 – 30 Nisan 2026 tarihleri arasında gerçekleştirilecektir.
- Sınav Yeri ve Saati: Sınava girmeye hak kazanan adayların sınav yeri, günü ve saatine ilişkin bilgiler www.inonu.edu.tr adresinden duyurulacak olup, adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
VI. Sınav Sonuçları ve Duyuru Süreci
Sınav sonuçları, adayların başarı sıralamasına göre belirlenecek ve üniversitenin resmi kanalları üzerinden ilan edilecektir.
- Başarı Şartı: Adayların sözlü/uygulamalı sınavdan 100 tam puan üzerinden en az 70 (yetmiş) ve üzeri puan almaları gerekmektedir.
- Değerlendirme: Sınavda başarılı olan adaylar, ilan edilen pozisyona göre en yüksek puandan başlanarak sıralanacaktır.
- Asil ve Yedek Adaylar: İlan edilen personel pozisyon sayısı kadar aday asil olarak, bu sayıyı geçmemek üzere ise yedek aday ilan edilecektir.
- Sonuç Duyurusu: Sınav sonuçları, İnönü Üniversitesi (www.inonu.edu.tr) internet adresi ve Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden ilan edilecek olup, adaylara bireysel tebligat yapılmayacaktır.
VII. Sözleşme Ücretleri Hakkında Bilgilendirme
Aylık brüt sözleşme ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) bendine göre istihdam edilenler için belirlenen sözleş