Hamile Sağlık Çalışanının Gece Nöbeti Mücadelesi Mahkemeden Döndü
Genç Sağlık Sendikası’nın hukuki mücadelesi sonucunda hamile sağlık çalışanlarının çalışma koşullarına ilişkin önemli bir dava kazanıldı.
Uşak’ta görev yapan bir paramedik , hamileliğinin 13. haftasında gece nöbetinin sağlık açısından uygun olmadığına dair tek hekim raporu sunarak gece nöbeti yazılmaması ve mesai usulü çalışma talebinde bulundu. Ancak İl Sağlık Müdürlüğü bu talebi reddedilerek anne ve bebek sağlığı riske atılmıştı. Bunun üzerine çalışan adına Genç Sağlık Sendikası tarafından dava açıldı.
Uşak İdare Mahkemesi, yapılan değerlendirme sonucunda idarenin işlemini hukuka aykırı bularak iptal etti. Mahkeme kararında, mevzuatta hamile çalışanlar için tabip raporunun yeterli olduğuna dikkat çekilerek üç hekim imzalı heyet raporu aranmasının hukuki dayanağı bulunmadığı vurgulandı. Ayrıca Anayasa’nın kadın çalışanların çalışma şartlarının özel olarak korunmasını öngören hükümleri de hatırlatıldı.
Mahkeme, davacı lehine karar vererek hem idari işlemin iptaline hükmetti hem de yargılama giderleri ile 30.000 TL vekalet ücretinin davalı idare tarafından ödenmesine karar verdi.
Bu karar, özellikle hamile sağlık çalışanlarının çalışma şartlarının korunması ve mevzuatın doğru uygulanması açısından önemli bir emsal niteliği taşıyor.