İl Sağlık Müdürlüğü tarafından yapılan yeni düzenleme ile, aynı sağlık kurumunda nöbet usulü ile çalışan eşlerin aile bütünlüğünün korunması hedefleniyor.
Bu düzenleme kapsamında, çocuk sahibi sağlık çalışanlarına farklı nöbet günleri sunulacak, çocuğu olmayan sağlık çalışanlarına ise aynı günlerde nöbet yapma imkânı tanınacak. Böylece, ailelerin birlikte zaman geçirmeleri kolaylaştırılacak ve sağlık çalışanlarının iş-yaşam dengesi desteklenecek.
Kamu Hastaneleri Genel Müdürü Doç. Dr. Bilal Günaydın imzası ile 14.08.2024 tarihinde yayımlanan yazıda şu ifadeler yer aldı;
“Bakanlığımız hakkaniyet katılımcılık kalite ve verimlilik sürdürülebilirlik şeffaflık temel ilke ve değeri doğrultusunda Sağlık çalışanlarımızın yüksek motivasyonuna hizmet sunumunu gerçekleştirmesini sağlamak amacındadır.
Sağlık tesislerimizde 7 gün 24 saat özveriyle sağlık hizmeti sunan çalışanlarımızın motivasyonlarını ve verimliliğini etkileyen faktörlerden biri de aynı kurumda çalışan eşlerin nöbet düzenlemeleridir. Sağlık kuruluşlarında çalışanların iş yaşam kalitesini ve motivasyon düzeylerinin yüksek olması sağlık hizmetinin sunumunda verimliliğinin artırılması açısından önem arz etmektedir, bu zamanın çalışanlar tarafından istekli bir bir şekilde geçirilmesi, çalışma sonucu ortaya çıkan hizmetlerin kalitesini de önemli ölçüde etkilemektedir.
Bu minvalde; Bakanlığımıza bağlı sağlık tesislerinde öncelikle meri mevzuat hükümleri dikkate alınarak alınmak şartıyla birlikte sağlık hizmetlerinin asilliği ve kesintisizliği kesintisiz devamlı esas alınarak sağlık tesisi eğitim sağlık hizmet sunumu hizmetin verimliliği personel sayısı ve hizmet gerekli yönünden değerlendirilerek sağlık müdürlüğü koordinasyonunda aynı kurumda nöbet usulü ile çalışan eşlerin aile bütünlüğünün korunmasını sağlamak amacıyla nöbet düzenlemelerinde (çocuğu olan sağlık çalışanlarının talebi halinde farklı günlerde çocuksuz sağlık çalışanların talebi halinde aynı günlerde) eşlere kolaylık sağlanması ve tüm sağlık tesislerinde uygulanması için sağlık tesisi yöneticilerinin bilgilendirilmesi hususunda,
Bilgilerinizi ve gereğini rica ederim.”
