Sağlık çalışanları, yayımlanan yönetmelikte yer alan mali düzenlemelerin emekliliğe yansımaması, taban ödemesi tavana takılan çalışanların taban ödemelerinin sıfır lira olması gibi öncül eleştirilerin yer aldığı paylaşımlarda bulundu.
Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, yönetmeliğin yayımlandığı gün paylaşımda bulunarak yönetmelik ile birlikte gelen düzenlemeleri “Beyaz Reform” olarak nitelendirmişti. Yönetmeliğe tepki gösteren sağlık çalışanları ise #ReformDeğilKaraLeke başlığı altında sosyal medya platformu Twitter üzerinden paylaşımda bulundu.
İşte o paylaşımlardan bazıları:
Dernek olarak kurulduğumuz günden beri tek kalemde emekliliğe yansıyan, yaşanabilir sabit ücret istedik, hala istiyoruz. Ek ödeme yönetmeliği değil, kırk farklı kalem değil, adaletsiz dağılım değil, tüm sağlık meslek mensuplarına TEK ÖDEME!!@drfahrettinkoca#ReformDeğilKaraLeke pic.twitter.com/YqMwTgDFhu
— Sağlık Çalışanları Hak Ve Mücadele Derneği (@SaHaDernegi) August 16, 2022
Derdimiz ek ödeme, performans
Teşvik primi falan değil emekliliğe yansıyan tek kalem maaş istiyoruz.
Bu yönetmelik ayrıştıran, haksızlık dolu, değersiz hale getiren bir#ReformDeğilKaraLeke pic.twitter.com/xGNk3Sm6BM— Abdurrahman AKTÜRK (@akturkq) August 16, 2022
Öyle böyle değil, bayağa bayağa mahsuplaşma var.
Biz şimdi gördüğümüze mi? Duyduğumuza mı?
İnanalım.@drfahrettinkoca #ReformDeğilKaraLeke pic.twitter.com/LEnhW1tzLZ— Duygu ERDAL (@sahaderduygu) August 16, 2022
İki yıldan fazladır kendimizi yırtıyoruz ek değil tek ödeme diye, Timur’un fil hikayesi gibi iki ek ödeme yetmez size bir ek ödeme daha dediniz @drfahrettinkoca #ReformDeğilKaraLeke
— Servet DAĞAŞAN (@servetdagasan) August 16, 2022
Beyaz Reform diye reklamı yapılan yönetmelik saglik personelinin ekonomik durumunu düzeltmek şöyle dursun kurum kurum meslek meslek bölünmesine sebep olmuştur #ReformDeğilKaraLeke
— Gonca Koçak (@GoncaKocak1) August 16, 2022
2021 YILI TUS SINAVINDA ANKARADAKİ HASTANELERDE TUS PUAN ORTALAMALARI50 PUAN İLE SAĞLIK BAKANLIĞI KADROSUNA GİRİLİYORDU55 PUAN İLE EĞT.ARAŞ. HAST. KADROSUNA GİRİLİYORDU60 PUAN İLE ÜNİVERSİTE HASTANELERİ KADROSUNA GİRİLİYORDU62,5 PUAN İLE ANKARA ÜNİVERSİTESİ (ibni sina hastanesi) TERCİH EDEN1 yıllık ANESTEZİ ASİSTANI TEMMUZ 2022 MAAŞI: 14.500 CİVARI (NÖBET HARİÇ)VEEE BEEEYAAZZ REFORRRMMM!!!!!! SONUÇAĞUSTOS 2022 MAAŞI: 14.500 CİVARI (NÖBET HARİÇ) YİNE AYNISBA YADA EĞT.ARAŞTIRMA HASTANESİ KADROSUNDAKİLER İSE DAHA DÜŞÜK TUS PUANI OLMASINA RAĞMEN ORTALAMA 10000TL (ON BİN TL) İLAVE ALMIŞLAR (HELAL OLSUN AZ BİLE)YAN YANA AYNI İŞİ YAPANLAR 2 FARKLI KADRO ZAM ALIYOR ÜNİVERSİTE KADROSUNDA OLANLAR ZIRNIK ALMIYOR NEDEN NEDEN AÇIKLAMA YAPILMIYOR VE 36 SAAT NÖBET TUTMAYA NEDEN NEDEN NEDEN DEVAM EDİLİYOR. GAZETECİLER / BASIN GİDİN HASTANELERE KONUŞUN HABER YAPIN MİLLET ÖĞRENSİN.İNSAN BU YAŞANANLARI GÖRÜNCE NELER HİSSEDİYOR NELER HABERİNİZ VARMI!!