Yazar: YAŞAR

YAŞAR — Tue, 16 Aug 2022 18:14:42 +0000

Aktif çalışma gün sayisi 1 den büyük olamaz. Aylik çalisma saatinden fazla çalışmalar nöbetten sayilir ve ek ödeme hesabina alinmaz. Yani yukaridaki gibi 1.92 açk olmaz En fazla 1 izin ve rapor varsa ona göre azalir. 7 g

Yazar: Mutemed

Mutemed — Sun, 14 Aug 2022 04:56:51 +0000

Hesaplama yanlış. Ben menderes beye de söyledim. Eksik hesaplama yapıyorsunuz diye . Temel ödeme =en yüksek devlet memuru aylığı X katsayı X aktif çalışma gün katsayısı. Yönetmelikte yazıyor. Israrla görmüyor. En yüksek devlet memuru aylığı 3169₺ hemşire için katsayı 0,32 ve aktif çalışma katsayısı demek o da yönetmelikte yazıyor . Mesai dışı çalışmayı aylık mesai ile toplayıp aylık mesaiye bölerek bulunuyor. Örneğin bir acil hemşiresi temmuzda 271 saat çalışmış olsun. Temmuz mesai 141 saat 271/141=1,92 ediyor. 3169×0,32×1,92=1950₺ taban ödeme. Kanun da ne diyor ne kadar çok çalışırsan karşılığını alacaksın izinli olursan kesinti yaparız. Şimdi en yüksek devlet memuru aylığı sabit bir sayı katsayı 0,32 sabit bir sayı demekki 3. Bir degisken olacak ki temel ödeme artsın veya azalsın.

Yazar: Onur

Onur — Fri, 12 Aug 2022 06:57:44 +0000

6 aylık periyotlarda zamlanacak değil mi?

Yazar: Akin

Akin — Fri, 12 Aug 2022 06:56:34 +0000

Teşekkür ederiz

Yeni Ek Ödeme Yönetmeliği Neler Getirdi? Menderes Özer Değerlendirdi yazısına yapılan yorumlar

Yazar: YAŞAR

Yazar: Mutemed

Yazar: Onur

Yazar: Akin