Geçtiğimiz günlerde Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Sağlık Bakanlığı Ek Ödeme Yönetmleliği, Sağlık Bakanı Fahrettin Koca tarafından “Beyaz Reform” olarak nitelendirilmişti.

Ek ödeme yönetmeliğine ilişkin değerlendirmelerde bulunan Tabip-Sen, yönetmeliğin olumlu yönlerini, eksikliklerini ve taleplerini sıraladı.

“Beyaz Reform tam anlamıyla gerçekleştirilmelidir”

Tabip-Sen, sosyal medya aracılığıyla yaptığı açıklamada,

“Sağlıkta Beyaz Reform’un başkalaşım döngüsü ‘larva evresinde’ kalmıştır. Bu dönüşümün eksiklikleri giderilmeli, Beyaz Reform tam anlamıyla gerçekleştirilmelidir.” dedi.

İşte Tabip-Sen’ göre “Beyaz Reform”un Kırmızı Kartları

Tabip-Sen’in Değerlendirmesine Göre “Beyaz Reform”un Yeşil Kartları

Tabip-Sen’in Talepleri

Sağlıkta Beyaz Reform’un başkalaşım döngüsü ‘larva evresinde’ kalmıştır.
Bu dönüşümün eksiklikleri giderilmeli, Beyaz Reform tam anlamıyla gerçekleştirilmelidir.

1️⃣ ‘BEYAZ REFORM’UN KIRMIZI KARTLARI: pic.twitter.com/1LT3stuf5p

— TABİP-SEN (@Tabip_Sen) August 13, 2022

Daha fazla okumak için Tabip-Sen’den “Sağlıkta Beyaz Reform” Değerlendirmesi: “Bu Dönüşümün Eksiklikleri Giderilmelidir” ziyaret edebilirsiniz.

Sağlık ve Sosyal Hizmet Kolunda Türkiye de toplam 680 bin 785 kamu görevlisi çalışmaktadır. İşte bazı sağlık ve sosyal hizmet kolu sendika üye sayıları:

Sağlık-Sen Üye Sayısı 2022

Memur-Sen Konfederasyonuna bağlı Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası (Sağlık-Sen), yüzde 38,981 sendikalaşma oranı ile 2022 yılında 265.377 üye sayısına ulaştı.

Türk Sağlık-Sen Üye Sayısı 2022

Türk Kamu- Sen Konfederasyonuna bağlı Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmetleri Kamu Görevlileri Sendikası (Türk Sağlık-Sen), yüzde 18,010 sendikalaşma oranı ile 2022 yılında 122.610 üye sayısına ulaştı.

SES Üye Sayısı 2022

Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonuna bağlı Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES), yüzde 3,692 sendikalaşma oranı ile 2022 yılında 25.133 üye sayısına ulaştı.

Genel Sağlık-İş Üye Sayısı 2022

Birleşik Kamu İşgörenleri Sendikaları Konfederasyonuna bağlı Genel Sağlık ve Sosyal Hizmet Kolu Kamu Çalışanları Sendikası (Genel Sağlık-İş), yüzde 0,896 sendikalaşma oranı ile 2022 yılında 6.100 üye sayısına ulaştı.

Demokratik Sağlık-Sen Üye Sayısı 2022

Tüm Memur-Sen konfederasyonuna bağlı Demokratik Sağlık-Sen, yüzde 0,211 sendikalaşma oranı ile 2022 yılında 1439 üye sayısına ulaştı.

Anadolu Sağlık-Sen Üye Sayısı 2022

Çalışan Sen Konfederasyonuna bağlı Anadolu Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası(Anadolu Sağlık-Sen), yüzde 0,386 sendikalaşma oranı ile 2022 yılında 2627 üye sayısına ulaştı.

Birlik ve Dayanışma Sendikası Üye Sayısı 2022

Birinci Basamak Sağlık Çalışanları Birlik ve Dayanışma Sendikası yüzde 0,183 sendikalaşma oranı ile 2022 yılında 1243 üye sayısına ulaştı.

Sahim-Sen Üye Sayısı 2022

Sağlık Hizmetleri Sendikası(Sahim-Sen) yüzde 0,145 sendikalaşma oranı ile 2022 yılında 990 üye sayısına ulaştı.

AHESEN Üye Sayısı 2022

Aile Hekimliği Çalışanları Sendikası yüzde 0,165 sendikalaşma oranı ile 2022 yılında 1121 üye sayısına ulaştı.

HEKİMSEN Üye Sayısı 2022

Hekim ve Diğer Sağlık Çalışanları Kamu Sağlık ve Sosyal Hizmetler Sendikası(Hekim-Sen) yüzde 2,275 sendikalaşma oranı ile 2022 yılında  15.485 üye sayısına ulaştı.

Sağlık Mil-Sen Üye Sayısı 2022

MİL-SEN Konfederasyonuna bağlı Sağlık Mil-Sen, yüzde 0,116 sendikalaşma oranı ile 2022 yılına 787 üye sayısına ulaştı.

Birlik Sağlık-Sen Üye Sayısı 2022

Bağımsız Kamu Görevlileri Sendikası Konfederasyonuna bağlı Birlik Sağlık Ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası(Birlik Sağlık-Sen), yüzde 0,190 sendikalaşma oranı ile 2022 yılında 1293 üye sayısına ulaştı.

HEP-SEN Üye Sayısı 2022

Hemşireler ve Tüm Sağlık Profesyonelleri Sendikası(Hep-Sen) yüzde 0,487 sendikalaşma oranı ile 2022 yılında 3314 üye sayısına ulaştı.

Sağlık Çalışanları Sendikası Üye Sayısı 2022

Sağlık Çalışanları ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası( Sağlık Çalışanları Sendikası), yüzde 0,212 sendikalaşma oranı ile 2022 yılında 1442 üye sayısına ulaştı.

TABİP-SEN Üye Sayısı 2022

Tabip ve Diğer Sağlık Çalışanları Sağlık ve Sosyal Hizmetler Kamu Görevlileri Sendikası(Tabip-Sen) yüzde 0,347 sendikalaşma oranı ile 2022 yılında 2365 üye sayısına ulaştı.

Hekim Birliği Üye Sayısı 2022

Hekim ve Sağlık Çalışanları Birliği, Sağlık ve Sosyal Hizmetler Sendikası(Hekim Birliği Sendikası), yüzde 2,086 sendikalaşma oranı ile 2022 yılında 14.200 üye sayısına ulaştı.

Hürriyetçi Sağlık-Sen Üye Sayısı 2022

Hürriyetçi Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası (Hürriyetçi Sağlık-Sen), yüzde 0,274 sendikalaşma oranı ile 2022 yılında 1868 üye sayısına ulaştı.

Daha fazla okumak için Sendika Üye Sayıları 2022 ziyaret edebilirsiniz.

Ankara’da Aile Hekimleri Dernekleri Federasyonu, Aile Hekimliği Çalışanları Sendikası, Birlik Dayanışma Sendikası, Hekim Birliği Sendikası, Hekimsen, Tabip-Sen, Genel Sağlık İş, İSAHED, Aile Sağlığı Çalışanları Ebe ve Hemşire Derneği üyeleri, 2 gün süreyle iş bırakma eylemi yaptı.

ANKAHED: “Bugün kaybettiğimiz haklarımızın helvasını yiyoruz”

Bugün kaybettiğimiz haklarımızın helvasını yiyoruz. Ve artık hak kaybına uğramak istemiyoruz. Mesleğimizi daha iyi şartlarda ve iş güvencesi kaygısı olmadan icra etmeyi diliyoruz. Bunun için gerekenlerin bir an önce yapılmasını istiyoruz.

AHEF: “Çünkü biz insanı yaşatmak istiyoruz ki Devlet yaşasın”

 Aile hekimleri dernekleri federasyonu olarak bugün daha önce tüm iletişim araçlarını kullanarak duyuramadığımız sesimizi daha yakından, bizzat sayın sağlık bakanına iletmek için buradayız.

Hekim Birliği Sendikası: “BİR olduk. BİZ olmanın bilinciyle hem sahadaydık….”

“Hekimleri cezalandırmak ve şiddetten korumamak aslında vatandaşı, ülke sağlığını, devleti cezalandırmak demek. Bizim tek basamağımız HEKİMLİK. Son hekimin mağduriyeti giderilene kadar bunu haykırmaya devam edeceğiz.”

Genel Sağlık-İş: “Taleplerimize Dikkat Çekmek İçin 2 Gün İş Bıraktık”

“Sağlıkta şiddetin son bulması, Aile Hekimliği Ceza Yönetmeliğinin iptal edilmesi ve tüm sağlık çalışanlarının insan onuruna yaraşır yaşam ve çalışma koşullarına kavuşturulması için tüm yurtta 2 gün iş bıraktık.

İş bırakma eylemimizin ilk gününde Sendikamız Genel Sağlık-İş, sağlık emek-meslek örgütleri ile birlikte Sağlık Bakanlığı önünde açıklama yaptı. Basın açıklamasına Sendikamız Genel Sağlık-İş Örgütlenme Sekreteri Tarık Doğan, Genel Dış İlişkiler ve Bilişim Sekreteri Ali Demir, şube ve temsilcilik yöneticileri ve üyeler katıldı.

Sendikamız Genel Sağlık-İş adına söz alan Sendikamız Örgütlenme Sekreteri Tarık Doğan, şu açıklamayı yaptı:

“Bundan tam bir yıl önce Cumhurbaşkanı’nın 4198 sayılı Kararı ile yayımlanan, Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği ile; Aile hekimliğinde görev yapan sağlık çalışanlarının aleyhine düzenlemeler getirilmiştir. Yayınlandığı günden bugüne ceza yönetmeliği ile çalışma şartlarının ağırlaştırıldığını, sözleşmenin feshinin kolaylaştırıldığını, iş yükü artmasına rağmen ödemelerin azalmakta olduğunu, iş güvencesinin ortadan kalktığını, bu yönetmelikle ile aile hekimliğinin işleyiş ve özüne zarar verildiğini alanlarda defalarca dile getirdik.

Söz edilen Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği içerik ve sonuçları itibariyle sadece çalışanlar için değil aynı zamanda yurttaşlar için ‘‘ceza yönetmeliği’’ olmaktan öteye gidememektedir ve gidemeyecektir.

Genel Sağlık-İş, kurulduğu günden beri; dünya bankası tarafından dayatılan, neoliberal – kapitalist politikaları uygulayarak ülkeyi çıkar grupları için şantiye ve rantiye cennetine dönüştüren siyasi iktidarın, ebedi önderimiz Mustafa Kemal Atatürk’ün başlattığı ulusal, kamucu halkçı sağlık politikalarını yerle yeksan edip, sağlığı ticarileştiren, siyasi iktidarın, yanlış politikalarının karşısında durmuştur.

20 yılın sonunda iktidarın uyguladığı sağlık politikalarının sonucu olarak; sağlık sistemindeki çalışma şartları, baskı ve şiddet gibi nedenlerden dolayı; kamudan istifa eden ve yurt dışına gitmek üzere yabancı dil kursu eğitim almaya başlayan hekim, teknisyen, laborant, ebe, hemşire sayısı gün geçtikçe katlanarak artmaktadır.  “Giderlerse gitsinler biz de yeni mezun olan doktorlarla yola devam ederiz” sözünün ne kadar yersiz ve gerçeklikten uzak olduğunun bir göstergesi olarak, önceki yıllarda elinde TUS Sınavına yönelik hazırlık kitabı taşıyan Tıp Fakültesi son sınıf öğrencileri artık yabancı dil kitapları taşır hale gelmiştir.

Üniversite ya da Eğitim ve Araştırma Hastanesinde tıp eğitimi verecek öğretim görevlisi sayısı gün geçtikçe azalmaktadır. Yurttaşlar hastane randevusu bulmakta zorlanmakta, randevu alabildiğinde ise ancak aylar sonrasındaki bir tarihe randevu alabilmektedir. Sağlık emekçileri ay sonunu getirememekte, sağlığını hiçe sayarak nöbet ücreti ile günlük yaşamlarını sürdürmeye çalışmakta, yaş haddi sınırına kadar çalışmak zorunda kalmaktadır.

 Özetle siyasi iktidar sağlık hizmetlerini çökme noktasına getirmiştir. Bu tablo, ülkemiz ve halkımız için önümüzdeki günlerin, önümüzdeki yılların çok daha sıkıntılı geçeceğinin bir göstergesidir.

Genel Sağlık-İş Sendikası olarak, tüm sağlık emekçileri adına,

• 06.2021 tarih ve 31527 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği’nin, nam-ı diğer “ceza yönetmeliğinin” geri çekilmesini ya da yönetmeliğin, sağlık çalışanlarının çalışma koşullarını iyileştirecek, işyeri barışı getirecek şekilde revize edilmesini istiyoruz.
• Göstermelik değil, sağlıkta şiddeti gerçekten azaltabilecek nitelikte etkin ve caydırıcı bir ‘Sağlıkta Şiddet Yasası’ istiyoruz.
• Performans sisteminden vazgeçilip, ek değil, tek ödeme sistemine geçilmesini, tüm sağlık emekçilerine enflasyon oranında zam değil, bir an önce seyyanen maaş iyileştirmesi yapılmasını istiyoruz.
• Sağlık emekçilerinin aylık maaşlarının, asgarisi yoksulluk sınırı taban alınarak belirlenmesini, tüm ek ödemelerin emeklilik hesaplamasına dâhil edilmesini istiyoruz.
• Tüm sağlık emekçilerini kapsayacak kademeli ek gösterge artışı yapılmasını istiyoruz.
• Aile Sağlığı Merkezi gider ödemelerinin yeniden değerlendirilerek, ekonomik koşullar doğrultusunda artırılmasını istiyoruz.”

2 günlük iş bırakma eylemi sürecinde şube ve temsilciliklerimiz basın açıklamaları düzenleyerek yaşanan sorunlara ve sağlık çalışanlarının taleplerine dikkat çekti.”

HEKİMSEN: “Her eylemde çözüme biraz daha yaklaşmak istiyoruz”

“Her eylemde çözüme biraz daha yaklaşmak istiyoruz. Kapılar açılmamaya, hekimler görmezden gelinmeye devam ettiği sürece, eylemlerimiz şekil değiştirerek devam edecektir.”

Birlik ve Dayanışma Sendikası: “BİZİZ BİZ Bu ülkenin evlatları, sizin çalışanlarınızız”

Bugün sesimizi duyurmak için @saglikbakanligi önünde basın açıklamasına izin verilmedi, Sayın Sağlık Bakanımız @drfahrettinkoca ‘ya randevu taleplerini iletmek için dilekçe bırakmak isteyen hekimlere engel olundu. Hastane önünde engellendiler. İl Sağlık müdürlükleri önünde basın açıklaması yapılacak alanlara şeritler çekildi, araçlar ile barikatlar kuruldu. Neden korkuyorsunuz BİZİZ BİZ Bu ülkenin evlatları, sizin çalışanlarınızız. Medeni bir şekilde taleplerimizi dile getirmemizden neden korkuyorsunuz? Bir kez daha gördük ki; kapısına kadar gitsek de BAKAN yok, gören yok, duyan yok bizi… Bir kez daha emin olduk ki çözüm yolunda gelecek samimi adımlar yok, verilen sözler yalan. Bir kez daha anladık ki bakanlığımızın kapısı bize kapalı.”

İSAHED: “Özlük haklarımızı tümüyle ortadan kaldıran bu yönetmeliği kabul etmiyoruz”

“Emeğimize, mesleğimize, haklarımıza, itibarımıza sahip çıkmak için meslektaşlarımızla, İstanbul İl Sağlık Müdürlüğü önünde basın açıklamasındaydık.

Dernek Yönetim Kurulu Başkanımız Sn Vildan Aydın, basın açıklamasında ” Açlık sınırında ücretlerle kesintisiz sağlık hizmeti sunarken, Adeta ceza niteliğinde, anayasaya, çalışma kanununa, insan haklarına aykırı, her türlü suistimale açık iş güvencemizi ortadan kaldıran, özlük haklarımızı tümüyle ortadan kaldıran bu yönetmeliği kabul etmiyoruz. Sağlık bakanlığından talebimiz Bu düzenlemelerin saha çalışanlarının görüşü alınarak yapılmasıdır.” diyerek bir an önce Ödeme ve Sözleşme Yönetmeliği’nin iptal edilmesi gerektiğini dile getirmiştir. Bizlere destek veren, bizleri yalnız bırakmayan, bizlerle mücadeleye yılmadan devam eden tüm meslektaşlarımıza teşekkür ederiz.”

Daha fazla okumak için Aile Hekimleri ve Aile Sağlığı Çalışanları İş Bıraktı: “Bugün kaybettiğimiz haklarımızın helvasını yiyoruz” ziyaret edebilirsiniz.

Aile Hekimleri Dernekleri Federasyonu (AHEF), Aile Hekimliği Çalışanları Sendikası (AHESEN), Birinci Basamak Sağlık Çalışanları Birlik ve Dayanışma Sendikası (BDS), Genel Sağlık İşçileri Sendikası (Genel Sağlık-İş), Hekim Birliği Sendikası, Hekim ve Diğer Sağlık Çalışanları, Sağlık ve Sosyal Hizmetler Sendikası (Hekim Sen), Ankara Aile Hekimleri Derneği(ANKAHED),

Kamu Diş Hekimleri Derneği (KADHED), Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES), Tabip ve Diğer Sağlık Çalışanları, Sağlık ve Sosyal Hizmetler Kamu Görevlileri Sendikası (Tabip Sen), Türk Diş hekimleri Birliği (TDB) ve  Türk Tabipleri Birliği (TTB)’nin katıldığı eylem sosyal medya gündeminde yerini aldı.

Yurdun dört bir yanında düzenlenen eylemden ilk görüntüler gelmeye başladı:

Hekim-Sen Kırıkkale Temsilcisi Dr. Neslihan Şebin, Yüksek İhtisas Hastanesi poliklinik önünde grup adına yaptığı basın açıklamasında, Kovid-19 salgını döneminde hayatını kaybeden hekim ve sağlık çalışanlarına rahmet diledi.

Hekimler olarak günlerce iş bıraktıklarına dikkati çeken Şebin, “Ne istediğimizi anlattık ve anlaşıldık, bundan eminiz. Lakin ısrarla görmezden, duymazdan gelinmeye çalışılıyoruz. Bizler çığırtkan bir grup değiliz. Bizler bu mesleğin kutsallığına ölesiye inandık. Hekim arkadaşlarımızın hiç şüphesi olmasın ki bu mücadeleyi kazanacağız.” diye konuştu.

Trabzon Tabip Odası Başkanı Kibar Yaşar Güven de “Tüm Türkiye’de hakları için, mesleğinin onuru için bir araya gelen milyonlar olarak biliyoruz ki emeğimizin hakkını aldığımız sağlıklı bir geleceği birlikte inşa edeceğiz.” diye konuştu.

Hekim Birliği Sendikası: “Neden 15 Haziran?”

“15.06.2022 Kırmızı çizgimiz dedik dinlemediniz. Hem Hekimleri hem halkı mağdur ettiniz. Daha fazla mağduriyet yaratmayın.” dedi.

Tabip-Sen‘in paylaşımında, “Ben Emre, ben Kenan, ben Aslıhan, Yonca, Tuğçe, Yağmur, Ömer, Furkan, Nedim, Esra, Tuba, Ümit, Osman… BEN Ahmet! BEN HEKİMİM… Gitmiyorum, haklarımı istiyorum. Daha iyi bir sağlık sistemi ve hekimlerin haklarını alabilmesi için iş bırakıyorum.” ifadeleri yer aldı.

Ankara Aile Hekimleri Derneği tarafından yapılan basın açıklaması

Daha fazla okumak için Hekimler İş Bırakma Eyleminde… #YüzBinHekimİşBırakıyor ziyaret edebilirsiniz.

AHEF, AHESEN, Birinci Basamak Sağlık Çalışanları Birlik ve Dayanışma Sendikası, Genel Sağlık-İş, Hekim Birliği, Hekimsen, KADHED, Ses, Tabip-Sen, Türk Diş Hekimleri Birliği ve Türk Tabipler Birliği’nin katılımıyla 15 Haziran’da 1 günlük iş bırakma eylemi yapılacak.

Hekimsen: “100 bin hekim hedefli iş bırakma eylemi yapılacaktır “

“Büyük Hekim Çalıştayı sonucunda alınan ortak karar gereği; bazı kesimlerin layık gördükleri gibi hekimliğe yakışmayacak özlük haklarını, hatalı mevzuatları, haksız malpraktis uygulamalarını, sağlıkta şiddeti, mesleki değersizleştirmeyi reddeden meslektaşlarımızla birlikte 15.06.2022 Çarşamba günü 100 bin hekim hedefli iş bırakma eylemi yapılacaktır.”

Birinci Basamak Sağlık Çalışanları Birlik ve Dayanışma Sendikası: “Taleplerimizi karşılamayan, vaatedilenin bile geri çekildiği düzenlemeye karşı eylemdeyiz”

“Şiddete karşı gerçek önlem ve  yaptırımlar, emeğin karşılığı için adil ücretlendirme, hemen ve koşulsuz hakkaniyetli özlük hakları, güvenli ve insanca çalışma koşulları,  emeklilikte olan haklarımızın verilmesi, 30 haziran ceza yönetmeliğinin geri çekilmesi taleplerimiz aylardan beri yaptığımız ihtarlarımıza rağmen gerçekleştirilmemiştir. Bununla beraber TBMM genel kuruluna teklif olarak sunulan, taleplerimizi karşılamayan, vaatedilenin bile geri çekildiği düzenlemeye karşı 15 haziran 2022 tarihinde BİRLİK DAYANIŞMA SENDİKASI olarak bir günlük iş bırakma kararı aldık.” ifadeleri yer aldı.

Tabip-Sen: “Bu düzenlemeyi kabul etmiyoruz”

“Hekimlerin aylardır süren beklentilerini karşılamaktan uzak, temel maaşlarında artışa neden olmayan, hastaya, hekime, devlete zararı olan performans sistemini esas alan bu düzenlemeyi kabul etmiyoruz.

15 HAZİRAN’DA İŞ BIRAKIYORUZ!”

Hekim Birliği Sendikası: “Haklarımızı gasp eden düzenlemeye karşı!”

“TBMM Genel Kurulu’na teklif olarak sunulan ,haklarımızı gasp eden düzenlemeye karşı Tüm Hekimleri,Sağlık Emek-Meslek örgütlerinin bütün bileşenlerini 15 .06.2022 Çarşamba 1 Günlük İş bırakmaya Davet Ediyoruz!”

Genel Sağlık-İş:  “1 Günlük İş Bırakmaya Davet Ediyoruz”

“Haklarımızı gasp eden düzenlemeye karşı 15 HAZİRAN’da 1 Günlük İş Bırakmaya Davet Ediyoruz!”

AHESEN: “İş Bırakma” kararı almış bulunmaktayız”

AHESEN olarak; daha önce paydaşımız sendika ve derneklerle beraber 30Haziran- 1 Temmuz 2022 tarihlerinde 2 günlük iş bırakma kararı almıştık.

Bu iş bırakma eyleminin öncesinde bir tarihte yapılacak 1 günlük iş bırakma eyleminin mücadele de katkısı olmayacağı şeklinde görüşümüzü diğer sendika ve derneklere ilettik.

Gelinen noktada mücadele birlikteliğini korumak ve katılım sağlamak isteyen üyelerimize sendikal koruyuculuk sağlamak adına 15/06/2022 tarihinde 1 günlük “İş Bırakma” kararı almış bulunmaktayız.

KADHED: “Geç değil…”

“Salı günü mecliste görüşülecek tasarı 2021 Aralık ayındaki tasarıdan daha iyi olmak üzere genel kurulda düzenlemeli. Geç değil.”

SES: “Oyalama Değil, Haklarımızı İstiyoruz!”

“TBMM Genel Kuruluna getirilen yasa teklifi sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin taleplerini karşılamıyor. Oyalama Değil, Haklarımızı İstiyoruz! 15 Haziran 2022 Çarşamba günü iş bırakıyoruz!”

Türk Tabipler Birliği: “Tüm Türkiye’de, bütün sağlık kurumlarında #GöREV’deyiz”

“15 Haziran Çarşamba günü uzmanı, asistanı, akademisyeni, pratisyeni, aile hekimi, tıp öğrencisi, stajyeri, intörnü, genci, yaşlısı, çalışanı, emeklisi; tüm Türkiye’de, bütün sağlık kurumlarında #GöREV’deyiz.”

Daha fazla okumak için Sağlık Sendikaları Yarın İş Bırakıyor ziyaret edebilirsiniz.

Siirt Kurtalan Devlet Hastanesinde görev yapan Dr. Vedat Oran, bir hasta tarafından “tüm vücut röntgeninin çekilmemesi” gerekçesi ile darp edildi. Beyaz kod verildikten sonra işlemler sonucu saldırgan serbest bırakıldı.

Geçtiğimiz haftalarda katalog suçları arasına alınan sağlıkta şiddet yasasının yürürlüğe girmesine rağmen meslektaşlarına saldıran şahsın serbest bırakılmasına tepki gösteren Tabip Sendikası, sosyal medya aracılığıyla paylaşımda bulundu.

Tabip-Sen paylaşımında şu sözlere yer verdi:

“Sonuç ortada”

“Katalog suçlar arasına alındığı söylenen sağlıkta şiddet, KAMPANYALI ÜRÜN KATALOGLARINA mı girdi?

1- ‘Sağlıkta şiddet, artık tutuklama ile yargılanma sebebi’ denildi.

2- ‘Mayıs ayında özlük haklarınız düzenlenecek’ denildi. Sonuç ortada. Malpraktis yasası da KOCA bir yalan mı?”

Katalog suçlar arasına alındığı söylenen sağlıkta şiddet, KAMPANYALI ÜRÜN KATALOGLARINA mı girdi?

1- ‘Sağlıkta şiddet, artık tutuklama ile yargılanma sebebi’ denildi.

2- ‘Mayıs ayında özlük haklarınız düzenlenecek’ denildi. Sonuç ortada.

Malpraktis yasası da KOCA bir yalan mı? https://t.co/OClnEuSOfJ

— TABİP-SEN (@Tabip_Sen) June 5, 2022

Daha fazla okumak için Tabip-Sen: “Sağlıkta Şiddet Kampanyalı Ürün Kataloglarına mı Girdi?” ziyaret edebilirsiniz.

AK Parti Grup Başkanvekili ve Kayseri Milletvekili Mustafa Elitaş, geçtiğimiz haftalarda yaptığı açıklama ile hekim ve sağlık çalışanlarına yasal düzenlemeye ihtiyaç duyulmadan bir iyileştirme yapılmasına karar verdiklerini açıklamıştı.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlı, Hazine ve Maliye Bakanı ve Sağlık Bakanı ile yapılan toplantı sonrası açıklamada bulunan Elitaş,

“Cumhurbaşkanımızda 20 gün önce talimat verdi. Ben, hazine bakanımız, sağlık bakanımız ve çalışma bakanımızla bu yasal düzenlemeyi hayata geçirmek için gayret ediyoruz. Bütçe dengeleri çerçevesinde bunu hayata geçirmek için gayret ediyoruz. İlk anda ki yapılan biraz yanlış anlamaydı.

Sanki en yüksek rakam 5 bin TL, en düşük rakam 2.5 bin TL gibi bordro ücretlerinde bir artış ortaya çıkacaktı. O artışı zam diye anladılar. Şimdi onu farklı bir şekilde düzenleyip Mayıs ayı içerisinde bunu gerçekleştiririz. Kanun olmadan da yapılan bir düzenleme vardı. Bizimle beraber çalışma bakanımız, hazine bakanımız ve sağlık bakanımızla yaptığımız toplantıda yasal düzenlemeye ihtiyaç duymadan bir iyileştirme yapılması konusunda mutabık kaldık. Bu devreye girebilir. Yasal düzenlemeye yapılması gereken kısım da Mayıs ayı içerisinde gerçekleşir” demişti. Ancak Mayıs ayının son iki günü gelmesine rağmen bahse konu düzenlemeler hayata geçmedi.

Konuya ilişkin sosyal medya aracılığıyla paylaşımda bulunan Tabip-Sen,

“Haftalardır özlük hakları düzenlemesi için ‘MAYIS AYI İÇERİSİNDE MECLİSE GELECEK’ ifadesini kullanıyorsunuz.

“Sizin takviminize göre kaç gün?”

Bizim takvimimize göre Mayıs ayı 31 gün sürüyor, sizin takviminize göre kaç gün?” ifadelerini kullandı.

Haftalardır özlük hakları düzenlemesi için ‘MAYIS AYI İÇERİSİNDE MECLİSE GELECEK’ ifadesini kullanıyorsunuz.

Bizim takvimimize göre Mayıs ayı 31 gün sürüyor, sizin takviminize göre kaç gün?@saglikbakanligi@drfahrettinkoca@mustafaelitas pic.twitter.com/ScVjMq5UdW

— TABİP-SEN (@Tabip_Sen) May 29, 2022

Daha fazla okumak için Tabip-Sen: “Mayıs Ayı Sizin Takviminize Göre Kaç Gün?” ziyaret edebilirsiniz.

Tabip-Sen’i Neler Bekliyor?

22 Mayıs 2022 tarihinde saat 20.00 ile 20.30 arasında İnstagram üzerinden canlı yayın düzenleyecek olan Sağlık Hukukçu Yazar Av. Ümit Erdem ve Dr. Feza Şen’in konuğu  Dr. Ahmet Erçek; Tabip-Sen Genel Kurulu sonrası yönetimi ve ilerleyen süreci değerlendirecek.

Daha fazla okumak için Dr. Ahmet Erçek Tabip-Sen Genel Kurulunu Değerlendiriyor ziyaret edebilirsiniz.

Tabip-Sen, Hekim-Sen ve Hekimler Birliği Sendikaları 17-18 Mayıs tarihlerinde iki gün süreyle iş bırakma eylemi düzenliyor. Üç hekim sendikasının ortak eylemine destek vermeyen Türk Tabipleri Birliği (TTB) ise 29 Mayıs’ta Ankara’da “Beyaz Miting” yapacak.

Eylem tarihlerinin tamamında; Acil Servis ve Poliklinikleri, Doğum Salonu, COVID, Onkoloji, Hematoloji Poliklinikleri Adli Tıp Kurumu ve tüm yatan hasta servis çalışmaları kapsam dışı bırakıldığı belirtildi.

“İnsan gibi çalışmak istiyoruz”

Yurdun dört bir yanında gerçekleştirilen eylemlerden ilk görüntüler gelmeye başladı. Sosyal medya aracılığıyla paylaşımda bulunan Tabip-Sen,

“Tabipler için çalışmalar yaparken KISA GÜNÜN KÂRI temalı, sadece bizi susturmaya yönelik projeler düşünülmesin.

İnsan gibi yaşamak,
İnsan gibi çalışmak istiyoruz!

CANIMIZA YETTİ ARTIK.

HAKKIMIZ OLANI ALMADAN
SUSMAYACAĞIZ,
DURMAYACAĞIZ!” ifadelerini kullandı.

“Tükenen sabrımız ile haklı mücadelemize tüm meslektaşlarımızı davet ediyoruz”

Hekimsen ise yaptığı paylaşım ile tüm meslektaşlarını eylemlerine katılmaya davet etti. Hekimsen paylaşımında şu ifadelere yer verdi:

“Hekime hakkını vereceksiniz! Bizler haklarımızı almak için Tabip-Sen, Hekim Birliği ve Hekimsen 17 – 18 Mayıs’ta eylemdeyiz. Tükenen sabrımız ile haklı mücadelemize tüm meslektaşlarımızı davet ediyoruz.”

“Fedakarca mücadele ediyoruz”

Hekim Birliği Sendikası , kamu hizmeti verilebilir şartları sağlama adına mücadele ettiklerini belirterek paylaşımlarında şu sözlere yer verdi:

“Ülkemizi seviyor, kamu hizmeti verilebilir şartları sağlama adına fedakarca mücadele ediyoruz. Kırmızı çizgimiz olan 15.06.2022 öncesi, 17/18 ve 26/27 Mayıs tarihlerinde iş bırakıyoruz”

Daha fazla okumak için Hekimler Eylemde: Hekim Sendikaları 2 Gün Süreyle İş Bırakıyor ziyaret edebilirsiniz.

Stefan Zweig‘ın  “Amok Koşucusu” isimli kitabından bir kısmı alıntılayan ve sosyal medya aracılığıyla paylaşımda bulunan Tabip-Sen paylaşımında şu ifadelere yer verdi:

“Tıp diplomamız ve Hipokrat yeminimiz, haklarımızın ipotek altına alınmasına bahane edilemez. Yorulmak ve tükenmek değil, hekimlik sanatımızı insani şartlarda icra etmek istiyoruz.”

Stefan Zweig, “Amok Koşucusu” isimli kitabında hekimlikten bu şekilde bahsetmiş:

“Acaba doktorların görevi bitemez mi? O bir kurtarıcı, her an herkese yardıma hazır birimi olmalı, sırf üzerinde Latince kelimeler olan bir diploması diye? Gerçekten de kendi hayatını hiçe mi Saymalı, kendi kanına su mu karıştırmalı, sırf biri gelip ondan asil davranmasını, yardımsever ve İyi olmasını istiyor diye? Evet, sorumluluğun da bir sınırı var, insanın artık daha fazlasını yapamadığı bir yer…”

Stefan Zweig, Amok Koşucusu isimli kitabında hekimlikten bu şekilde bahsetmiş.

Tıp diplomamız ve Hipokrat yeminimiz, haklarımızın ipotek altına alınmasına bahane edilemez.

Yorulmak ve tükenmek değil, hekimlik sanatımızı insani şartlarda icra etmek istiyoruz.#ArtıkTabipSenVar pic.twitter.com/VW8zwuIoZT

— TABİP-SEN (@Tabip_Sen) April 28, 2022

Daha fazla okumak için Tabip-Sen: “Tıp Diplomamız ve Hipokrat Yeminimiz, Haklarımızın İpotek Altına Alınmasına Bahane Edilemez” ziyaret edebilirsiniz.

Saat 21.00’de Hekim-Sen Genel Başkanı Dr. Adil Kurban‘ın katılımıyla başlayacak olan söyleşi, saat 22.00’de Hekim Birliği Sendikası Genel Başkanı Dr. Hatice Çerçi Balcı ile devam edecek.

Avukat Ümit Erdem ve Doktor Feza Şen‘in moderatörlüğünde gerçekleştirilecek olan canlı yayın akışında son konuk, saat 23.00’de Tabip-Sen Genel Başkanı Dr. Ahmet Erçek olacak. Söyleşinin gündeminde ise hekim sendikalarının Mayıs ayı eylem takvimi yer alacak.

Daha fazla okumak için Dr. Feza Şen ve Av. Ümit Erdem Moderatörlüğünde “Hekim Sendikaları’nın Mayıs Ayı Eylem Takvimleri “ ziyaret edebilirsiniz.

Geçtiğimiz günlerde hekim ve sağlık çalışanlar ile iftarda bir araya gelen Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, 14 Mart’ta açıkladığı müjdelere dikkat çektiği konuşmasında, mali haklar ile ilgili iyileştirmelerin neticesini en kısa sürede paylaşacaklarını belirtti.

Erdoğan’ın konuşmasının akabinde Adıyaman Valiliği ziyaretinde açıklamalarda bulunan Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, basın açıklamasında yöneltilen sorular arasında sağlık çalışanlarından gelen “Mali haklara yönelik iyileştirme yapılacak mı?” sorusuna en geç Temmuz ayına kadar iyileştirmelerin hayata geçeceğini ifade etti.

Ancak Bakan Koca’nın işaret ettiği tarihler memur ve memur emeklilerine toplu sözleşmede aldıkları zam oranı 6 aylık enflasyonun altında kalması halinde fark kadar enflasyon farkı ödemesinin yapıldığı döneme denk geliyor.

Tabip-Sen: “Temmuz enflasyon farkının zam veya lütuf gibi gösterilmesini kabul etmeyeceğiz.”

Hekim ve sağlık çalışanlarının beklemekte olduğu mali haklarda iyileştirmelerin, Temmuz ayında ödenmesi planlanan enflasyon farkı ile gölgede kalmaması gerektiğine dikkat çeken Tabip-Sen, sosyal medya aracılığıyla yaptığı paylaşımda “2021’den beri süregelen vaatlerin geldiği son nokta YAZ AYLARI oldu. Temmuz enflasyon farkının zam veya lütuf gibi gösterilmesini kabul etmeyeceğiz.” ifadelerini kullandı.

Tabip-Sen, vaat edilen düzenlemelerin 15 Mayıs’a kadar gerçekleşmemesi durumunda 17-18 Mayıs’ta iş bırakacaklarını açıkladı.

2021’den beri süregelen vaatlerin geldiği son nokta YAZ AYLARI oldu. Temmuz enflasyon farkının zam veya lütuf gibi gösterilmesini kabul etmeyeceğiz.

Vaat edilen düzenlemelerin 15 Mayıs’a kadar gerçekleşmemesi durumunda 17-18 Mayıs’ta iş bırakıyoruz.#HekimlerMayıstaEylemde pic.twitter.com/petO0JsOzg

— TABİP-SEN (@Tabip_Sen) April 24, 2022

Daha fazla okumak için Tabip-Sen: “Enflasyon Farkının Zam Veya Lütuf Gibi Gösterilmesini Kabul Etmeyeceğiz” ziyaret edebilirsiniz.

Geçen yıl 6 bin civarındaki kontenjan bu yıl 12 bini geçti. Geçmiş yıllarda kontenjanlar ihtiyaca göre şekillense de son dönemde farklı faktörler etkili oldu.

Sahanın imkanlarıyla bağdaşmayan kadro artışlarının eğitimin ve sağlık sisteminin kalitesini daha da düşüreceğini ifade eden Tabip-Sen, kontenjanlarda yaşanan artışın çözüm üretmekten oldukça uzak olduğunu belirttiği paylaşımında şu ifadelere yer verdi:

“Bir öğretim görevlisine kaç uzmanlık öğrencisi düşecektir?”

“Kamuda eğitim verecek akademisyen sayısı bu denli azalmışken, uzmanlık öğrencilerinin nasıl bir eğitim göreceğini düşünüyorsunuz?
Mevcut sayılar düşünüldüğünde bir öğretim görevlisine kaç uzmanlık öğrencisi düşecektir?

“Kısa vadeli bu çabalar, uzun vadede binlerce yıllık bir mesleğin mahvedilmesi demektir!”

Sevk zincirinin işletilmediği düşünülürse bir uzmanlık öğrencisi eğitici özellikte kaç yaka görecektir?
Hastanelerin teknik altyapısı ve cihaz sayısı bu yükü kaldıracak düzeyde midir?
Kısa vadeli bu çabalar, uzun vadede binlerce yıllık bir mesleğin mahvedilmesi demektir!”

Hekim sayısının yetersiz, iş yükünün çok fazla olduğu doğrudur.

Ancak sahanın imkanlarıyla bağdaşmayan kadro artışları çözüm olmayacak, eğitimin ve sağlık sisteminin kalitesini daha da düşürecektir.

Atılan bu adım, çözüm üretmekten oldukça uzaktır.#TUSKontenjanları pic.twitter.com/0V1XQwln92

— TABİP-SEN (@Tabip_Sen) April 20, 2022

Daha fazla okumak için Tabip-Sen, TUS Kontenjanlarını Değerlendirdi: “Atılan Bu Adım, Çözüm Üretmekten Oldukça Uzaktır” ziyaret edebilirsiniz.

Hekim Birliği Sendikası, Hekim-Sen ve Tabip-Sen ortak kararla Mayıs ayında eylem yapma kararı aldığını sosyal medya üzerinden duyurdu. Özlük haklarında iyileştirme yapılması ve verilen sözlerin tutulması amacı ile eylem kararı aldıklarını bildiren 3 sendika, 17-18 Mayıs, 26-27 Mayıs ve 5-6 Mayıs’ta 6 gün eylem yapacak.

Hekim Birliği Sendikası: “Yerine getirilmeyen sözlerin tutulması için…”

Hekim Birliği Sendikası sosyal medya aracılığıyla yaptığı paylaşımda,

“Kıymetli Meslektaşlarımız;
Nitelikli sağlık sunmak,
Hakkıyla görev yapmak,
Hekimlik mesleğimizi korumak ve
Yerine getirilmeyen sözlerin tutulması için Mayıs ayında meşru sendikal haklarımızı kullanma kararı aldık.
Mesleğimize ve Milletimize hayırlı, uğurlu olsun.” ifadelerini kullandı.

Hekimsen: “Söz değil icraat bekliyoruz”

Hekimsen ise Mayıs ayında tüm Türkiye’de meslektaşlarımızla birlikte 6 gün iş bırakıyoruz. Tükenen sabrımızla, mesleğimizin itibarı için söz değil icraat bekliyoruz. ifadelerini kullandı.

Tabip-Sen: “Hakkımız Olanı İstiyoruz”

Daha fazla okumak için Hekim Sendikaları Mayıs Ayında Eylem Kararı Aldı ziyaret edebilirsiniz.

Hekim Birliği Sendikası, Tabip-Sen, AHEF, AHESEN, ASEF, Genel Sağlık İş Sendikası ve Birlik ve Dayanışma Sendikası’nın yayımladığı ortak duyuruda şu ifadelere yer verildi:

“KAMUOYUNA DUYURU Sağlık alanında faaliyet gösteren sivil toplum kuruluşları olarak bazı taleplerimizin oldu hepinizin malumudur. Bu talepleri kısaca sıralamak gerekir ise;

ETKİN BİR SAĞLIKTA ŞİDDET YASASI İSTİYORUZ

ÇALIŞIRKEN VE EMEKLİLİKTE HUZUR İÇİNDE YAŞAYABİLECEĞİMİZ BİR GELİR DÜZEYİNE ULAŞACAK ŞEKİLDE BUGUNE KADAR ELİMİZDEN ALINAN MADDİ HAKLARIMIZI GERİ İSTİYORUZ.

TEMEL NEDENİN SİSTEMIN KENDİSİ OLDUĞU TIBBİ KÖTÜ UYGULAMALARDA, MUHATABIN BAKANLIK OLMASINI İSTİYORUZ

AİLE HEKİMLİĞİ SOZLEŞME VE ÖDEME (CEZA) YÖNETMELİĞİNİN GERİ ÇEKİLMESİ VEYA REVİZE EDİLMESİNİ İSTİYORUZ.

Bu makul taleplerimiz ile ilgili somut adımların atılacağı bilgisi bizlere 14 Mart 2022 günü birinci ağızdan müjdelenmiştir!

Geçen 20 günde hiçbir konuda değişiklik olmamasına rağmen umutlu bekleyişimizi ikame ettiriyoruz. Bir kez daha bilinmesini isteriz ki isteklerimiz zaten hakettiklerimizdir.

Gündem değişikliği ile konunun kaynamasına müsaade etmeyeceğiz. Taleplerimizin makul sureler dahilinde karşılık bulmaması halinde,

17 NİSAN TARİHİNDE YAPACAĞIMIZ BASIN AÇIKLAMASI İLE KONUNUN DETAYLARINI VE SÜRECİN GELDİĞİ NOKTAYI KAMUOYU İLE PAYLAŞACAĞIZ.

15 MAYIS TARİHİNDE TÜM SAĞLIK ÇALIŞANLARIMIZLA BULUŞACAĞIMIZ BAHAR MİTİNGİNDE KANUN KOYUCULARA BU KEZ MEYDANLARDAN SESLENECEĞİZ.

(MAYIS VE HAZIRAN AYLARINDA KESİN TARİH VE SÜRESİNİ SONRADAN AÇIKLAYACAĞIMIZ) NAKLİ TALEPLERİMİZİN TAKİPÇİSİ OLACAĞIZ.

AKSİ TAKDİRDE, ŞUBAT VE MART AYLARINDA BAŞLATTIĞIMIZ İŞ BIRAKMA EYLEMLERİNE AYNI KARARLILIKLA DEVAM EDECEĞİZ.

Herkesin bilmesini isteriz ki artık haklarımızı almak için kimsenin keyfini beklemeyeceğiz. Defalarca boş vaatlerle oyalanmış olmanın bizlere kazandırmış olduğu tecrübe doğrultusunda artık masumane bekleme aşamasını geçip ısrarla talep etme aşamasına gelmiş bulunmaktayız.

Talep ettiğimiz düzenlemelerin gerçekleşmesinin de yıllardır Sağlık Bakanlığı başta olmak üzere bazı kurumları kıskacına almış, at gözlüğünü çıkarmayı hiç denememiş, yıllanmış bazı bürokratların inadının kırılmış olmasını saymazsak, hiç kimseye bir zararının olmadığının, aksine ülkemizdeki sağlık sistemini daha iyi bir seviyeye getireceğinin farkındayız.

Bir süredir Sağlık Bakanlığı dahil bazı bürokratlar tarafından vatandaş üzerinden mesaj vermekle eleştiriliyoruz. Eleştiriyi getirenler ise ne yazık ki bizlere diyalog ve dolayısıyla sorun çözme yollarını büyük oranda kapatmış, diğer türlü mesajları halihazırda engellemiş olanlar. Sahadaki herhangi bir sağlık personelimizin, ülkemiz vatandaşlarının sağlık problemlerini maliye ya da adalet bakanlığı bürokratlarından daha fazla dert ettiği de ayrıca ispata ihtiyaç duymayan bir hakikattir.

Kendileri tarafından asıl dert edilmesi gereken nokta personelimizin artık maalesef mali ve hukuki konuları da onlardan daha fazla dert eder hale getirilmiş olmasıdır.

Son tahlilde bilinmesini isteriz ki çıktığımız yolun yegane yarış noktası kazanmaktır! Bu 3 aylık planlamamızdan sonra yeni adımlarımızı da deklare edeceğiz. Ve artık o adımlar içerisinde süresiz iş bırakma hiç olmadığı kadar yüksek sesle konuşulmaktadır. Saygılarımızla…”

Daha fazla okumak için Yeni Dost Platformu: “Taleplerimiz Yerine Getirilmezse Daha Etkili Eylemlerle Sahada Olacağız” ziyaret edebilirsiniz.

Sosyal medya aracılığıyla paylaşımda bulunan Tabip-Sen, TUS sonuçları açıklanmasına rağmen, kontenjanların açıklanmamasına tepki gösterdiği paylaşımında  SBA kadroları hakkında da bilgilendirmede bulundu. Tabip-Sen, paylaşımında şu ifadelere yer verdi:

“SBA kadroları hekimlik onuruyla bağdaşmaz”

“Binlerce hekim haftalardır kontenjanların açıklanmasını bekliyor. Kontenjanların içeriği de hala belirsizlik içerisinde.

SBA kadroları hekimlik onuruyla bağdaşmaz.

UNUTULMAMALIDIR Kİ
SBA, KADROLU KÖLELİKTİR!

‘Yüklenme Senedi’ adı altında kefalet imzalayacaksınız”

Sağlık Bakanlığı adına tıp fakültesi kadrolarıdır bu kadrolardaki hekimler Sağlık Bakanlığı’na bağlı olarak üniversite hastanelerinde uzmanlık eğitimi alır. SBA kadrosunun en önemli özelliği asistana başlamadan önce “yüklenme senedi” adı verilen o meşhur kefaleti imzalayacaksınız.

SBA kadrolarına istifa ederseniz, asistanlık sürecinde almış olduğunuz maaşı geri ödemek zorunda kalacaksınız.

SBA kadrosundan Uzman olursanız, asistanlık süreniz kadar bakanla bağlı olarak çalışmak zorunda kalacaksınız. Kısacası SBA kadrolu köleliktir!

Peki SBA kadrosu nedir? Diğer kadrolardan farkı nelerdir?

SBA kadrosu TUS kılavuzunda “Sağlık Bakanlığı Adına Tıp Fakültesi Kadroları” olarak tanımlanmaktadır. Bu kadro türünü seçen hekimler Sağlık Bakanlığına bağlı olan ancak üniversite hastanelerinde eğitim alan kontenjanları içermektedir. SBA kadrosuna yerleşen hekimler Sağlık Bakanlığına bağlıdırlar ancak üniversite hastanelerinde asistanlık eğitimlerini almakta ve asistanlıklarını tamamladıklarında uzman hekim olabilmektedirler. Bu özelliği ile bakıldığında bağlılık olarak EAH’a benzerken, eğitim alınan kurum nedeniyle YÖK kadrosuna benzemektedir.

Binlerce hekim haftalardır kontenjanların açıklanmasını bekliyor. Kontenjanların içeriği de hala belirsizlik içerisinde.

SBA kadroları hekimlik onuruyla bağdaşmaz.

UNUTULMAMALIDIR Kİ
SBA, KADROLU KÖLELİKTİR!#SBAkadroluköleliktir#TUSKontenjanlarıAçıklansın pic.twitter.com/3BxtQBSoio

— TABİP-SEN (@Tabip_Sen) April 6, 2022

Daha fazla okumak için Tabip-Sen: “SBA, Kadrolu Köleliktir” ziyaret edebilirsiniz.

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, Beştepe Millet Kongre ve Kültür Merkezi’nde düzenlenen 14 Mart Tıp Bayramı etkinliğinde hekim ve sağlık çalışanları için yapılacak yeni düzenlemeyi açıkladı. Ancak Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın müjdelerinin çoğunluğu icraata dökülmedi. Sosyal medya aracılığıyla tepkisini dile getiren Tabip-Sen, hekimlerin müjde değil de icraat istediklerini belirttikleri paylaşımında şu ifadelere yer verdi:

“Müjde verileli 20 gün oldu, elde var sıfır. Hekimler artık müjde üstüne müjde istemiyor. HEKİMLER İCRAAT İSTİYOR.”

Peki 14 Mart Tıp Bayramında hangi açıklamalar yapılmıştı?

14 Mart Tıp Bayramı etkinliğinde konuşma yapan Erdoğan, sağlık çalışanlarına 5 farklı müjde verdi. Buna göre, sağlık çalışanlarına yönelik kasten yaralamalar katalog suç kapsamına alınacak, sağlık çalışanları için mesleki sorumluluk kurulu oluşturulacak, temel ücret ve ek ödemelerde artış olacak, ücretlerdeki iyileştirmeden emeklilerde yararlanacak, aile hekimlerinin temel ücretlerinde artış yapılacak idi.

Müjde verileli 20 gün oldu, elde var sıfır. Hekimler artık müjde üstüne müjde istemiyor.

HEKİMLER İCRAAT İSTİYOR.#HekimeMüjdeVerme#HekimeHaklarınıVer pic.twitter.com/SXCYIOFOkY

— TABİP-SEN (@Tabip_Sen) April 2, 2022

Daha fazla okumak için Tabip-Sen: “Hekimler Müjde Değil, İcraat İstiyor” ziyaret edebilirsiniz.

Sağlık Bakanlığı’nda görüşme sağlayan Tabip-Sen, tabiplik mesleğinin geleceği ve onuru için talep ve önerilerini aktardıklarını ifade etti.

Tabip-Sen‘in 14 Mart Tıp Bayramı’nda Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın açıklamalarıyla taleplerinden bazıları gerçekleşse de halen gerçekleşmemiş pek çok talep ve önerisi bulunuyor.

Peki Tabip-Sen’in gerçekleştirilmiş ve gerçekleştirilmeyi bekleyen talep ve önerileri neler?

Tabip-Sen’in sağlıkta şiddet suçuna ilişkin talepleri şöyle:

1. Sağlıkta şiddet suçu, TCK ve CMK’ da yer almalıdır.

2. Sağlıkta şiddet; katalog suçlar kapsamına alınmalı, şiddet olayına karışan kişiler tutuklu yargılanmalıdır.

3. Sağlıkta şiddet davalarında cezalar paraya çevrilememeli, ertelenememeli, indirim uygulanmamalıdır. Bu konuda yasada boşluk bırakmayacak şeklinde düzenlemeler bir an önce yapılmalıdır.

4. Sağlıkta şiddet olaylarında -şikayete bağlı olmaksızın- doğrudan kamu davası açılmalıdır.

5. Sağlıkta şiddet olayının failleri, olayın vuku bulduğu hastanenin -acil sağlık hizmetleri dışında- sağlık hizmetlerinden istifade edememelidir.

6. Her Aile Sağlığı Merkezine, mesai saatleri süresince mutlaka bir güvenlik görevlisi bulunacak şekilde görevlendirme yapılmalıdır.

7. “Hekim Hakları Yönetmeliği”, ivedilikle hazırlanmalı ve yürürlüğe konulmalıdır.

8. Güvenlik görevlilerinin sağlıkta şiddet olaylarında müdahale yetkileri arttırılmalı ve hukuki güvenceye alınmalı, görevini yerine getirmeyenlerin iş sözleşmesi fesih edilmelidir.

9. Adalet Bakanlığı’na talepte bulunularak; hakimler, savcılar ve kolluk kuvvetlerine, Sağlıkta Şiddet konusuna özel bilgilendirmeler yapılmalı ve uygulamadaki eksiklikler giderilmelidir.

10. Hekimin tehditle karşı karşıya kaldığı durumlarda; hekimi uyarmakla yetinilmemeli, mutlaka savcılık da bilgilendirilmelidir.

11. Şiddet olayı sonucu oluşan tüm maddi ve manevi zararlar, suçludan tazmin edilmelidir.

12. Sağlık kuruluşlarında; dedektör, X-ray vb. önleyici güvenlik tedbirleri, diğer resmi kuruluşlardaki gibi istisnasız ve dikkatlice kullanılmalıdır.

Özlük haklarına ilişkin taleplerini sıralayan Tabip-Sen’in talepleri arasında emeklilik kat sayısı, nöbet ücretleri, performans kesintisi, yıpranma payı gibi konular yer aldı:

1. Sabit ek ödeme ile ilgili ilgili kanun maddeleri kaldırılıp; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na -Aralık ayında Meclis tarafından kabul edilen oranlardan az olmamak üzere- Kamu kurumlarında çalışan tüm hekimleri, Aile hekimlerini, Üniversite öğretim üyelerini kapsayacak şekilde “Hekimlik Tazminatı” eklenmelidir.

2. Emeklilik katsayısı; uzman hekimlerde 40.000, pratisyen hekimlerde ve diş hekimlerinde 33.000 olarak düzenlenmelidir. Emekli hekimler için 5. fıkra yürürlükten kaldırılmalıdır.

3. Bugün, Aile sağlığı merkezlerinde -hekimlerce karşılanamayacak düzeylere ulaşan giderler sebebiyle- cari ödemelere %100 zam yapılmalıdır. İlerleyen süreçte, bu cari harcamalar -bütçe ayrılmak suretiyle- İlçe Sağlık Müdürlüklerince karşılanmalı, Aile hekimlerinin işletmeci pozisyonu ortadan kaldırılmalıdır.

4. Nöbet ücretleri artırılarak, merkezi bütçeye alınmalıdır. 14 Mart Tıp Bayramında, tüm Hekimlere yıllık sürekli eğitim ödeneği verilmelidir.

5. Yıllık izinlerde, performans kesintisi yapılmamalıdır. Aile hekimlerini de (vekalete bağlı olmaksızın) kapsamalıdır.

6. SUT fiyatları; her yıl Ocak ve Temmuz ayında, en az enflasyon oranında artırılmalıdır.

7. Yıpranma payı, geriye de dönük olarak uygulamaya konulmalıdır.

8. Aynı hastanede sözleşmeli-sözleşmesiz hekim ayrımı olmamalıdır. Eşit iş yapan hekimlere, eşit ücret verilmelidir.

9. Asistan hekimlerin “nöbet sonrası izin”leri hakkında yapılan düzenlemenin uygulaması, sıkı şekilde takip edilmelidir.

10. İntern hekimlerin maaşı %100 oranında arttırılmalıdır.

11. Performans ödemeleri, hastanelerin kâr-zararından bağımsız hale getirilmelidir.

12. Ek gösterge 7.200’e çıkarılmalıdır, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılacak ek gösterge çalışmalarına, hekimleri temsilen bir grup katılmalıdır.

13. Yabancı uyruklu asistanların SGK sorunları çözülmeli, maaşlarında da iyileştirme yapılmalıdır.

14. Hekimlik Kanunu hazırlama süreci başlamalı, bu süreçte tüm paydaşlardan görüş alınmalıdır.

15. Yapılan düzenlemeler, kamuoyunda hekimlere tepki oluşturacak şekilde dillendirilmemelidir.

Tabip-Sen tazminat davaları başta olmak üzere hukuki taleplerini ise şu sözlerle sıraladı:

1. Tazminat davaları, Almanya ve İngiltere örneklerinde olduğu üzere, sigorta şirketine veya ilgili sağlık kuruluşuna açılmalıdır.

2. Zorunlu “Hekim Mesleki Sorumluluk Sigortası” poliçelerinde; Türkiye Varlık Fonu bünyesindeki Türkiye Sigorta, ana aktör ve belirleyici pozisyonda olmalıdır.

3. Hekime, “kasıt” haricinde rücu yapılmamalıdır. Rücu değerlendirmelerinde; Sağlık Bakanlığı uhdesinde bir kurul oluşturulacaksa, bu kurulda hekimin -talebi halinde- bağlı olduğu sendikadan da bir temsilci bulunmalıdır.

4. Kasıt harici tıbbi müdahale hatalarında, hapis cezası istemiyle adli yargılama yapılamamalıdır.

5. Kasıt harici, hekime rücu edilen ve sigorta kapsamı dışında kalan tazminat bedelini, hekimin çalıştığı kurum ödemelidir.

6. Bugüne kadar, tıbbi uygulama hatası kapsamında, birçok hekimi yoksulluk seviyesine sürükleyecek miktarlarda verilmiş olan cezalar da bu yönetmelik kapsamına dahil edilmelidir.

7. Malpraktis davasına konu olan olayın vuku bulduğu anda hekimin sigortasının var olması yeterli olmalıdır. İhbar anında da sigortanın var olması gerekliliği şeklindeki -hekimleri ömür boyu sigorta yaptırmaya mecbur bırakan- uygulama kaldırılmalıdır.

8. Malpraktis davaları, hiçbir surette tüketici mahkemelerinde görülmemeli, bunun için ”ihtisas mahkemeleri” kurulmalıdır.

9. Aile Hekimliği Ceza Yönetmeliği lağvedilmelidir.

10. Disiplin Amirleri Yönetmeliği ve karmaşık hale gelen ast-üst ilişkileri yeniden düzenlenmelidir.

11. Poliklinikte hasta muayene süreleri için en az 15 dakika, diş hekimliğinde en az 30 dakika olacak şekilde MHRS randevuları düzenlenmelidir. MHRS randevu süreleri bunun altına indirildiğinde ortaya çıkacak tıbbi hatalardan, hekimler sorumlu tutulmamalıdır. Ayrıca, hekimler randevusuz hasta bakmaya zorlanmamalıdır.

12. Detayları, Sağlık Bakanlığı uhdesinde hekim meslek örgütleri temsilcileriyle birlikte bir kurul oluşturularak belirlenmek kaydıyla; başta Bakanlık onaylı resmi onam formları hazırlanması olmak üzere, aydınlatılmış onam formları konusunda düzenleme yapılmalıdır.

13. SABİM ihbar hattı kapatılmalıdır.

Bugün Sağlık Bakanlığı’nda şiddet ve özlük hakları ile ilgili görüşmeler yaptık. Mesleğimizin geleceği ve onuru için taleplerimizi ve önerilerimizi paylaştık.

Tabiplerin yalnız olmadığını bir kez daha iletmiş olduk. #ArtıkTabipSenVar#TabipSenYalnızDeğilsin pic.twitter.com/f2cWLzzoHo

— TABİP-SEN (@Tabip_Sen) March 31, 2022

Daha fazla okumak için Tabip-Sen’den Bakanlık Çıkartması: “Tabiplerin Yalnız Olmadığını Bir Kez Daha İletmiş Olduk” ziyaret edebilirsiniz.

Son günlerde sosyal medyada yer alan Toplu Sözleşme Görüşmelerine katılabilmek için sendikaların en az 25 bin üyeye sahip olunması gerektiğine dair asılsız algılara istinaden açıklamada bulunan Tabip-Sen Yönetim Kurulu Üyesi Dr. Nedim Uzun,  yapılan paylaşımların gerçeği yansıtmadığını belirtti. Yürütülen algının üye sayısını artırmak için kullanılmasını doğru bulmadığını vurgulayan Dr. Uzun, açıklamasında şu ifadelere yer verdi:

“Yanlış algının üye çalışması için kullanılmasını doğru bulmuyoruz”

“Toplu sözleşme masasına yasaya göre ilk üç konfederasyon temsilcileri oturuyor. Tabip sendikaları hiçbir konfederasyona üye değil.

Konfederasyon için en az beş iş kolundan sendika şartı var. Tabip-Sen olarak bu yanlış algının üye çalışması için kullanılmasını doğru bulmuyoruz.”

Tabip-Sen resmi hesabı ise algı çalışmalarını şu şekilde yorumladı:

“Meslektaşlarımızın yanlış yönlendirilmesine müsaade edemeyiz”

“Henüz hiçbir konfederasyona bağlı olmamalarına rağmen toplu sözleşme masasına nasıl oturacağız biz bu tür algı oyunları içinde olamayız meslektaşlarımızın da yanlış yönlendirilmesine müsaade edemeyiz. Hekim sendikaları ya hekimliği önceleyip çözümün parçası olacak ya da sayıyı önceleyen sendikalardan olup yok olacak.”

Toplu Sözleşme Görüşmelerine katılım şartları nelerdir?

TOPLU SÖZLEŞME GÖRÜŞMELERİNİN YAPILMA USUL VE ESASLARI İLE KAMU GÖREVLİLERİ HAKEM KURULU, KAMU PERSONELİ DANIŞMA KURULU VE KURUM İDARİ KURULLARININ TEŞKİLİ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK:

MADDE 3 – (1) Toplu sözleşme görüşmelerine, kamu idaresi adına Kamu İşveren Heyeti, kamu görevlileri adına Kamu Görevlileri Sendikaları Heyeti katılır.

(2) Kamu İşveren Heyeti, Devlet Personel Başkanlığının bağlı olduğu Bakanın başkanlığında, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Kalkınma Bakanlığı, Maliye Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı, Hazine Müsteşarlığı ve Devlet Personel Başkanlığı temsilcilerinden oluşur. Bu temsilciler kurumlarca tespit edilir.

(3) Toplu sözleşme görüşmelerinde ihtiyaç duyulması halinde Kamu İşveren Heyeti Başkanınca uygun görülen Bakanlık ve kurumlarca belirlenecek temsilciler de Kamu İşveren Heyetine dahil edilebilir.

(4) Kamu Görevlileri Sendikaları Heyeti, bağlı sendikaların toplam üye sayısı itibarıyla en fazla üyesi bulunan konfederasyonun Heyet Başkanı olarak belirleyeceği bir temsilci ile her bir hizmet kolunda en fazla üyeye sahip kamu görevlileri sendikaları tarafından belirlenecek birer temsilci, bağlı sendikaların toplam üye sayıları esas alınmak kaydıyla birinci, ikinci ve üçüncü sırada bulunan konfederasyonlar tarafından belirlenecek birer temsilci olmak üzere onbeş üyeden oluşur.

(5) Dördüncü fıkra kapsamındaki Heyet temsilcileri sendika ve konfederasyonların yönetim kurullarınca belirlenir. Sendika ve konfederasyonlar, asıl üyenin herhangi bir sebeple toplu sözleşme görüşmelerine katılamaması halinde münhasıran o üyenin yerine toplantıya iştirak etmek üzere her bir asıl üye için aynı usul ile bir yedek üye belirler.

(6) Toplu sözleşme görüşmelerine, Kamu İşveren Heyeti Başkanının belirleyeceği kurumların temsilcileri ile Kamu Görevlileri Sendikaları Heyetine dahil olan her bir üye tarafından belirlenecek birer temsilci teknik heyet olarak katılabilir. Kamu Görevlileri Sendikaları Heyetince belirlenen teknik heyet üyelerinin sayısı onbeşi geçemez.

(7) Toplu sözleşme görüşmelerine katılacak Kamu İşveren Heyetine dahil kurum temsilcileri ile Kamu Görevlileri Sendikaları Heyeti başkan ve üyeleri ile yedek üyeler görüşmelerin başlamasından en az on beş gün önce Devlet Personel Başkanlığına bildirilir. Bildirime ilgililerin elektronik iletişim adresleri de eklenir. Üçüncü fıkra uyarınca toplu sözleşme görüşmelerine katılması öngörülen temsilcilerde bu süre aranmaz.

Toplu sözleşme masasına yasaya göre ilk üç konfederasyon temsilcileri oturuyor.

Tabip sendikaları hiçbir konfederasyona üyedeğil.

Konfederasyon için en az beş iş kolundan sendika şartı var. @Tabip_Sen olarak bu yanlış algının üye çalışmasıiçin kullanılmasını doğru bulmuyoruz https://t.co/X6hgs7kFH2

— Dr Nedim Uzun (@DrNedimUzun) March 27, 2022

Sendika, konfederasyon, masa kargaşası yaşayanlar için 15 Mayıs’a kadar geçerli büyük kampanya! ÜSTELİK KARGO ÜCRETSİZ!#SandalyeKapmacahttps://t.co/ee7ULi92HN pic.twitter.com/2QSGVjzTXU

— TABİP-SEN (@Tabip_Sen) March 27, 2022

Daha fazla okumak için Tabip-Sen: “Masaya Oturmak İçin Konfederasyon Olmak Gerekir, Yanlış Algılarla Üye Toplamanın Peşinde Değiliz..” ziyaret edebilirsiniz.

Dr. Ümit Türk paylaşımında şu ifadelere yer verdi:  “Değerli Tabip-Sen üyeleri, Sağlık Bakanımız Sayın Fahrettin Koca‘ya Tabip-Sen sendikamızın ” hekimlerin sorunları ve özellikle mali çözüm önerileri ” çalışmamızı iletmiştim.

Bakanımız bugün beni aradı ve 13 dakika telefonda kendisiyle görüştüm. Gönderdiğimiz kapsamlı çalışmanın bütün kısımları okuyup değerlendirdiği için kendilerine teşekkürlerimi sunuyorum.

Telefonda konuştuğumuz başlıca konular:

• Sağlıkta Şiddet
• Malpraktis
• Temel Maaş ve Sabit ödeme
• İntörn Hekimlerin Ücreti
• Nöbet Ücretleri
• Hekimlere Materyal Ödeneği

Malpraktis ve Sağlıkta Şiddet konusundaki yasal düzenlemenin önümüzdeki 2 hafta içerisinde Meclise geleceğini ve bu yasa değişikliğini kararlılıkla sıkı sıkıya takip ettiğini ifade etti.

Malpraktis konusunda kast yoksa rücu olmayacak, hekimler de en az hakimler kadar korunacak şeklinde tarif etti. Sağlıkta Şiddet düzenlemesinin hekimler, hemşireler ve tüm sağlık çalışanlarını kapsadığını söyledi.

Sabit ek ödeme düzenlemesi önümüzdeki hafta mecliste

Sabit ödeme düzenlemesinin (Maaşa yansıması konusunun) önümüzdeki hafta Meclis gündeminde olacağını iletti.
Döner sermaye düzenlemesi de yapılacağını belirtti.

“Bakanımız da bizle aynı pencereden baktı”

İntörn Hekimlerimizin ücret konusunu biliyorsunuz ilk olarak bizim sendikamız dile getirmişti. Hazırladığımız mevzuat değişikliğine Bakanımız da bizle aynı pencereden baktı.. en az asgari ücretin yarısı kadar olması gerektiğini ve bu konuda ilgililer ile görüşüldüğünü ifade etti.

Nöbet ücretleri ile ilgili yaşanan sıkıntılar..

Nöbet ücretleri ile ilgili saatlik ücret azlığı, 130 saatten fazla kısmın ödenmemesi hususunu, icap nöbetlerindeki ücret azlığını ve icap nöbetinin 120 saatten fazla ödenmemesi hususunun mağduriyet yarattığını, bu mağduriyetlerin giderilmesi için gerekli mevzuat değişikliği önerimiz’ (Hekimler,Hemşireler ve Tüm Sağlık Çalışanları için) Sayın Bakanımız değerlendirdi, gerekli çalışmanın yapıldığını ifade etti.

Biliyorsunuz bizler güncel kaynakları takip etmekle, kendimizi geliştirmekte mükellefin. Güncel Textbook fiyatları hepimizin malumu. Sayın Bakanımıza hekimlere senede sadece 100 TL giyim yardımı yapıldığını söyledim. Hekimlere her yıl bir defaya mahsus olmak üzere materyal ödeneği talebimiz’ ilettim.

“Çok kısa zamanda hekimler ve sağlık çalışanları için önemli düzenlemelerin olacağını ve geleceğe umutla bakmamız gerektiğini anladım”

Konuştuğum hususlar ana hatlarıyla bu şekilde, sizlerle de paylaşmak istedim. Sayın Bakanımızın konuşmalarından bizler için mümkün olan en iyi düzenlemeler için uğraştığını ,çok kısa zamanda hekimler ve sağlık çalışanları için önemli düzenlemelerin olacağını ve geleceğe umutla bakmamız gerektiğini anladım. Bütün hekim arkadaşlara selamlarımı iletti.”

Daha fazla okumak için Bakan Koca ile Bir Hekimin Telefon Görüşmesinden Çıkan Önemli Notlar.. ziyaret edebilirsiniz.

Hekim ve sağlık çalışanlarına uygulanan şiddetin ardı arkası kesilmiyor.. Şiddete uğrayan meslektaşlarına her yönden desteğini gösteren ve tepkisini dile getiren Tabip-Sen, sosyal medya aracılığıyla bir video yayımladı.

“Biz unuturuz tarih unutmaz”

2012 yılından bu yana sağlıkta şiddetin önlenmesi amacıyla yapılan çalışmaların sonuçsuz kaldığını belirten Tabip-Sen, paylaşımını şu sözler ile tamamladı: “Biz unuturuz belki ama tarih unutmaz. Tabipler olarak artık bu kısır döngüden kurtulacağız.”

Yıllardır şiddeti engellemek için ‘önlem’ alıyorsunuz. Sonuç nedir? Elde var sıfır.

Biz unuturuz belki ama tarih unutmaz. Tabipler olarak artık bu kısır döngüden kurtulacağız. #TabipSenYalnızDeğilsin pic.twitter.com/pd4ulkgQ0A

— TABİP-SEN (@Tabip_Sen) March 25, 2022

Daha fazla okumak için Tabip-Sen: Yıllardır Şiddete Engellemek İçin “Önlem” Alıyorsunuz.. Sonuç Nedir? ziyaret edebilirsiniz.

“Pislik çıkartmazsam bakmayacaksınız”

Günün ilk şiddet vakası Diyarbakır Gazi Yaşargil Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nden geldi. Görev yapan dermatoloji doçenti hastanın bıçak çekerek tehdidine maruz kaldı. Hasta saldırı esnasında ‘pislik çıkarmazsam bakmayacaksınız’  ifadelerini kullandı. Şiddete maruz kalan doktorla iletişime geçen Tabip-Sen yetkilileri, meslektaşlarının yalnız bırakılmayacağını ve her türlü desteği sağlayacaklarını belirtti.

“Şiddete ne zaman dur diyeceksiniz, hepimiz canımızdan olunca mı?”

İkinci şiddet vakası Konya Kadınhanı Devlet Hastanesi’nde yaşandı. Şiddetin ötesinde vahşete dönüşen olayda saldırgan tartıştığı ve ilk müdahalesi yapılan bir başka kişiyi de hastane içerisinde öldürdükten sonra silahını doktora doğrultarak ‘babamı kurtaracaksın’ dedi. Soğukkanlılığını koruyan hekim ise tüm bu baskı ve zulüme rağmen görevine devam ederek, saldırganın babasını entübe ederek il merkezine sevk etti. Bu vahşete sessi kalmayan Tabip-Sen, “Şiddete ne zaman dur diyeceksiniz, hepimiz canımızdan olunca mı?” ifadelerini kullandı.

“Artık Bıçağın Değil, Direkt Ölümün Sırtındayız”

Bir diğer şiddet olayı ise İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Atatürk Eğitim ve Araştırma hastanesinde meydana geldi. Hastanede görevli Ortopedist bıçaklı saldırıya uğradı. Tedaviye alınan hekimin sağlık durumu iyi olduğu belirtildi.

Ardı arkası kesilmeyen şiddet olaylarına tepkisini dile getiren Tabip-Sen, şu ifadeleri kullandı: “Sağlıkta şiddet haberleri yağmur gibi yağıyor. Bugün bir meslektaşımız daha canından olmadı diye şükrediyoruz.

ARTIK BIÇAĞIN DEĞİL, DİREKT ÖLÜMÜN SIRTINDAYIZ. Bu zorbalıkla var gücümüzle mücadele edeceğiz, artık hiçbir meslektaşımız yalnız değil!”

 

Bu gönderiyi Instagram’da gör

 

Tabip Sendikası (@tabip.sen)’in paylaştığı bir gönderi

Daha fazla okumak için Bir Günde 4 Ölümcül Şiddet Olayı.. Tabip-Sen: “Artık Bıçağın Değil, Direkt Ölümün Sırtındayız” ziyaret edebilirsiniz.

“Önlüğümüze Çamur Bulaştırdınız, Yetmedi Kan Bulaştırdınız”

Hekimlerin hak ettikleri konuma gelene ve huzurlu çalışma ortamlarını elde edene kadar çalışacaklarını ve haklarını alacaklarını böylece hekimliğin onurunu, itibarını, hizmet alanların da emeklerine saygı ve güvenlerini, daha nitelikli sağlık hizmeti tesis edeceklerini belirten Tabip-Sen, “Önlüğümüze çamur bulaştırdınız, yetmedi kan bulaştırdınız. Mesleki itibarımızı geri kazanacağız. Ama’sı yok” dedi

Tabip-Sen Sahada..

Tabip-Sen, 17-18 Şubat ve 14-15-16 Mart tarihlerinde iş bıraktı. İş bırakma eylemlerinin amaç ve nedenlerini sıralayan Tabip-Sen, şu ifadeleri kullandı:

• Hekime yönelik şiddete son vermek için
• İade-i itibar için
• Özlük haklarımız için
• İyi hekimlik için uygun ve güvenli bir çalışma ortamı için
• Serbest çalışma imkanının yeniden sağlanması ve SGK ile anlaşma hakkının tanınması için
• Kaliteli hizmet gerçekçi bir ücret için
• Hekimliğin icrasında hekimin lider olması için
• Hekim adayları için,asistan hekimler için,aile hekimleri için ,uzman hekimler için,emekli hekimler için
• Akademisyen hekimler için sahadayız.
• Sağlıkçı değil HEKİMİZ
• İşçinin,emekçinin değerini biliyoruz,ancak işçi değil HEKİMİZ
• Sağlıkta karar alıcılarla PAYDAŞ olmak istiyoruz
• Karar süreçlerinde olmak istiyoruz
• Geçim sıkıntısı içinde bir hekimlik istemiyoruz
• Mobinge maruz kalmak istemiyoruz
• Hastalarımızla iyi ilişkiler içinde bulunmak istiyoruz
• Hastalarımızın bize karşı kışkırtılmasını istemiyoruz.
• Hukuki güvence istiyoruz
• Mesleğimizi icra ederken malptaktis davası ile karşılaşmak istemiyoruz.
• Malpraktis davalarının başkaları için haksız kazanç kapısı olmasını istemiyoruz.
• Ülkemizde iyi hekimlik yapmak istiyoruz.
• Özgüveni yüksek bağımsız karar alan insiyatif sahibi lider bir hekimlik istiyoruz.

Yargıda Tabip-Sen

Sahada ve sosyal platformlarda desteğini meslektaşından esirgemeyen Tabip-Sen, hekimlere yapılan haksızlıklara tepkisini sadece sosyal medyada ve sahada göstermiyor. Haksızlığa karşı boyun eğmeyen Tabip-Sen‘in affı yok..

Geçtiğimiz aylarda Başakşehir Çam ve Sakura Hastanesinde hamile sağlık çalışanını darbeden şahısları serbest bırakan Sulh Ceza Hakimi hakkında suç duyurusunda bulunan Tabip-Sen, paylaşımında şu ifadeleri kullandı:  “Çam Sakura Şehir Hastanesinde hamile mesai arkadaşımızı darp edenleri yasalara aykırı olarak serbest bırakan Sulh Ceza Hakimi hakkında, TABİPSEN Genel Başkanı Dr.Av.Ahmet Erçek Hakimler Savcılar Kurulu’na suç duyurusunda bulunmuştur. Süreci sonuna kadar takipten vazgeçmeyeceğiz”

 

Bu gönderiyi Instagram’da gör

 

Tabip Sendikası (@tabip.sen)’in paylaştığı bir gönderi

Daha fazla okumak için Tabip-Sen: “Mesleki İtibarımızı Geri Kazanacağız! Ama’sı Yok” ziyaret edebilirsiniz.

Artan şiddet olayları, özlük haklarında yaşanan gerilemeler, malpraktis davaları ve mobbinge karşı haklı mücadelelerini duyurmak adına Hekim-Sen, Hekim Birliği Sendikası ve Tabip-Sen başta olmak üzere pek çok sendika iş bırakma eylemi kararı aldı. Acil Servis ve Poliklinikleri, COVİD, Doğum Salonu, Onkoloji, Hematoloji Poliklinikleri ve tüm yatan hasta servis çalışmaları hariç tüm sağlık kurumlarında iş bırakma eylemi yapan sendikalardan ilk görüntüler gelmeye başladı.

“Giderlerse gitsinler.” dediler..

HekimSen Sendikası sosyal medya aracılığıyla yaptığı açıklamada, “Giderlerse gitsinler.” dediler.. 14-15-16 Mart’ta gidişimizin fragmanı olarak iş bırakıyoruz ve hekimsiz hastanelerin sadece binadan ibaret yapılar olduğunu gösteriyoruz ! “ ifadelerini kullandı

“Mücadeleye devam edeceğiz”

Hekim Birliği Sendikası yayımladığı açıklamada şu ifadelere yer verdi: “Müjde müjde diye başlayan algılara kanmıyoruz. Sağlıkta şiddeti önleyen bir yasa, malpraktiste koruyan bir yasa, temel emekliliğe yansıyan maaş, özlük hakları düzenlene ödeme sözleşme yönetmeliği kalkana kadar mücadeleye devam edeceğiz.”

“Engellere karşı olarak duruş sergiliyoruz”

Tabip-Sen ise paylaşımında şu sözlere yer verdi: “14 Mart 1919’da Mekteb-i Tıbbiye-i Şahane’de olduğu gibi bugün de hekimliğin karşısındaki engellere karşı olarak duruş sergiliyoruz”

Daha fazla okumak için Hekimler İş Bıraktı.. “Farz Edin Gittik” ziyaret edebilirsiniz.

Saat 19.00’da Hekim-Sen Genel Başkanı Dr. Adil Kurban‘ın katılımıyla başlayacak olan söyleşi, saat 20.00’de Hekim Birliği Sendikası Genel Başkanı Dr. Hatice Çerçi Balcı ile devam edecek.

Avukat Ümit Erdem ve Doktor Feza Şen‘in moderatörlüğünde gerçekleştirilecek olan canlı yayın akışında son konuk, saat 21.00’de Tabip-Sen Genel Başkanı Dr. Ahmet Erçek olacak. Söyleşinin gündeminde ise 14-15-16 Mart İş Bırakma Eylemleri Öncesi Hekim Sendikaları’nın Son Değerlendirmeleri yer alacak.

Daha fazla okumak için Av. Arb. Ümit Erdem ve Dr. Feza Şen’in Moderatörlüğünde 14-15-16 Mart İş Bırakma Eylemleri Öncesi Hekim Sendikaları’nın Son Değerlendirmeleri ziyaret edebilirsiniz.

Tabip-Sen, özlük talepleri, şiddetle ilgili talepler ve hukuki talepler olmak üzere taleplerini sıraladı. Buna göre Tabip-Sen’in sağlıkta şiddet suçuna ilişkin talepleri şöyle:

 “Daha azını kabul etmiyoruz.”

1. Sağlıkta şiddet suçu, TCK ve CMK’ da yer almalıdır.

2. Sağlıkta şiddet; katalog suçlar kapsamına alınmalı, şiddet olayına karışan kişiler tutuklu yargılanmalıdır.

3. Sağlıkta şiddet davalarında cezalar paraya çevrilememeli, ertelenememeli, indirim uygulanmamalıdır. Bu konuda yasada boşluk bırakmayacak şeklinde düzenlemeler bir an önce yapılmalıdır.

4. Sağlıkta şiddet olaylarında -şikayete bağlı olmaksızın- doğrudan kamu davası açılmalıdır.

5. Sağlıkta şiddet olayının failleri, olayın vuku bulduğu hastanenin -acil sağlık hizmetleri dışında- sağlık hizmetlerinden istifade edememelidir.

6. Her Aile Sağlığı Merkezine, mesai saatleri süresince mutlaka bir güvenlik görevlisi bulunacak şekilde görevlendirme yapılmalıdır.

7. “Hekim Hakları Yönetmeliği”, ivedilikle hazırlanmalı ve yürürlüğe konulmalıdır.

8. Güvenlik görevlilerinin sağlıkta şiddet olaylarında müdahale yetkileri arttırılmalı ve hukuki güvenceye alınmalı, görevini yerine getirmeyenlerin iş sözleşmesi fesih edilmelidir.

9. Adalet Bakanlığı’na talepte bulunularak; hakimler, savcılar ve kolluk kuvvetlerine, Sağlıkta Şiddet konusuna özel bilgilendirmeler yapılmalı ve uygulamadaki eksiklikler giderilmelidir.

10. Hekimin tehditle karşı karşıya kaldığı durumlarda; hekimi uyarmakla yetinilmemeli, mutlaka savcılık da bilgilendirilmelidir.

11. Şiddet olayı sonucu oluşan tüm maddi ve manevi zararlar, suçludan tazmin edilmelidir.

12. Sağlık kuruluşlarında; dedektör, X-ray vb. önleyici güvenlik tedbirleri, diğer resmi kuruluşlardaki gibi istisnasız ve dikkatlice kullanılmalıdır.

Özlük haklarına ilişkin taleplerini sıralayan Tabip-Sen’in talepleri arasında emeklilik kat sayısı, nöbet ücretleri, performans kesintisi, yıpranma payı gibi konular yer aldı:

1. Sabit ek ödeme ile ilgili ilgili kanun maddeleri kaldırılıp; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na -Aralık ayında Meclis tarafından kabul edilen oranlardan az olmamak üzere- Kamu kurumlarında çalışan tüm hekimleri, Aile hekimlerini, Üniversite öğretim üyelerini kapsayacak şekilde “Hekimlik Tazminatı” eklenmelidir.

2. Emeklilik katsayısı; uzman hekimlerde 40.000, pratisyen hekimlerde ve diş hekimlerinde 33.000 olarak düzenlenmelidir. Emekli hekimler için 5. fıkra yürürlükten kaldırılmalıdır.

3. Bugün, Aile sağlığı merkezlerinde -hekimlerce karşılanamayacak düzeylere ulaşan giderler sebebiyle- cari ödemelere %100 zam yapılmalıdır. İlerleyen süreçte, bu cari harcamalar -bütçe ayrılmak suretiyle- İlçe Sağlık Müdürlüklerince karşılanmalı, Aile hekimlerinin işletmeci pozisyonu ortadan kaldırılmalıdır.

4. Nöbet ücretleri artırılarak, merkezi bütçeye alınmalıdır. 14 Mart Tıp Bayramında, tüm Hekimlere yıllık sürekli eğitim ödeneği verilmelidir.

5. Yıllık izinlerde, performans kesintisi yapılmamalıdır. Aile hekimlerini de (vekalete bağlı olmaksızın) kapsamalıdır.

6. SUT fiyatları; her yıl Ocak ve Temmuz ayında, en az enflasyon oranında artırılmalıdır.

7. Yıpranma payı, geriye de dönük olarak uygulamaya konulmalıdır.

8. Aynı hastanede sözleşmeli-sözleşmesiz hekim ayrımı olmamalıdır. Eşit iş yapan hekimlere, eşit ücret verilmelidir.

9. Asistan hekimlerin “nöbet sonrası izin”leri hakkında yapılan düzenlemenin uygulaması, sıkı şekilde takip edilmelidir.

10. İntern hekimlerin maaşı %100 oranında arttırılmalıdır.

11. Performans ödemeleri, hastanelerin kâr-zararından bağımsız hale getirilmelidir.

12. Ek gösterge 7.200’e çıkarılmalıdır, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılacak ek gösterge çalışmalarına, hekimleri temsilen bir grup katılmalıdır.

13. Yabancı uyruklu asistanların SGK sorunları çözülmeli, maaşlarında da iyileştirme yapılmalıdır.

14. Hekimlik Kanunu hazırlama süreci başlamalı, bu süreçte tüm paydaşlardan görüş alınmalıdır.

15. Yapılan düzenlemeler, kamuoyunda hekimlere tepki oluşturacak şekilde dillendirilmemelidir.

Tabip-Sen tazminat davaları başta olmak üzere hukuki taleplerini ise şu sözlerle sıraladı:

1. Tazminat davaları, Almanya ve İngiltere örneklerinde olduğu üzere, sigorta şirketine veya ilgili sağlık kuruluşuna açılmalıdır.

2. Zorunlu “Hekim Mesleki Sorumluluk Sigortası” poliçelerinde; Türkiye Varlık Fonu bünyesindeki Türkiye Sigorta, ana aktör ve belirleyici pozisyonda olmalıdır.

3. Hekime, “kasıt” haricinde rücu yapılmamalıdır. Rücu değerlendirmelerinde; Sağlık Bakanlığı uhdesinde bir kurul oluşturulacaksa, bu kurulda hekimin -talebi halinde- bağlı olduğu sendikadan da bir temsilci bulunmalıdır.

4. Kasıt harici tıbbi müdahale hatalarında, hapis cezası istemiyle adli yargılama yapılamamalıdır.

5. Kasıt harici, hekime rücu edilen ve sigorta kapsamı dışında kalan tazminat bedelini, hekimin çalıştığı kurum ödemelidir.

6. Bugüne kadar, tıbbi uygulama hatası kapsamında, birçok hekimi yoksulluk seviyesine sürükleyecek miktarlarda verilmiş olan cezalar da bu yönetmelik kapsamına dahil edilmelidir.

7. Malpraktis davasına konu olan olayın vuku bulduğu anda hekimin sigortasının var olması yeterli olmalıdır. İhbar anında da sigortanın var olması gerekliliği şeklindeki -hekimleri ömür boyu sigorta yaptırmaya mecbur bırakan- uygulama kaldırılmalıdır.

8. Malpraktis davaları, hiçbir surette tüketici mahkemelerinde görülmemeli, bunun için ”ihtisas mahkemeleri” kurulmalıdır.

9. Aile Hekimliği Ceza Yönetmeliği lağvedilmelidir.

10. Disiplin Amirleri Yönetmeliği ve karmaşık hale gelen ast-üst ilişkileri yeniden düzenlenmelidir.

11. Poliklinikte hasta muayene süreleri için en az 15 dakika, diş hekimliğinde en az 30 dakika olacak şekilde MHRS randevuları düzenlenmelidir. MHRS randevu süreleri bunun altına indirildiğinde ortaya çıkacak tıbbi hatalardan, hekimler sorumlu tutulmamalıdır. Ayrıca, hekimler randevusuz hasta bakmaya zorlanmamalıdır.

12. Detayları, Sağlık Bakanlığı uhdesinde hekim meslek örgütleri temsilcileriyle birlikte bir kurul oluşturularak belirlenmek kaydıyla; başta Bakanlık onaylı resmi onam formları hazırlanması olmak üzere, aydınlatılmış onam formları konusunda düzenleme yapılmalıdır.

13. SABİM ihbar hattı kapatılmalıdır.

Daha fazla okumak için Tabip-Sen 3 Ana Başlıkta Taleplerini Sıraladı:  “Daha azını kabul etmiyoruz.” ziyaret edebilirsiniz.

Sağlıkta Şiddet’in önlenmesi, ekonomik, sosyal, meslekî hak ve menfaatlerinin korunması ve geliştirilmesi ile idari, mali, hukuksal, mesleki ve sosyal sorun ve mağduriyetlerin giderilmesini sağlamak amacı ile; 2021 ve 2022 Yılları’nda; (bazıları) farklı tarihlerde de olsa, (Acil Servis, COVID, doğum salonu, diyaliz üniteleri, 112 hizmetleri, onkoloji ve hematoloji poliklinikleri, adli vakalar ve yatan hasta servis hizmetleri gibi acil ve özellikli birimler hariç) tüm kamu sağlık kurum ve kuruluşlarında İş Bırakma Eylemleri yapılması Kararları alınmış idi.

CEZA ALIR MIYIM SORUSU?

Üyeleri’nden ilgili Örgütler’e en çok sorulan soru ise; “ÜYESİ OLDUĞUM SENDİKA’NIN İŞ BIRAKMA EYLEMİNE KATILIR İSEM, HAKKIMDA SORUŞTURMA AÇILIR MI? CEZA ALIR MIYIM?” idi.

Geçtiğimiz günlerde bir İlimiz Sağlık Müdürlüğü’ne, BaşHekimlikler tarafından yapılan Başvurular neticesinde, … İl Sağlık Müdürlüğü’nün de Sağlık Bakanlığı’ndan “Görüş Talebi” istemesi ve gelen “Görüş Yazısı” ile bir kez daha netleştirilmişti.

Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü’nün 07.01.2022 Tarih’li Görüş Yazısı’nda;

Türkiye çapında sağlık çalışanlarının ücretlerinin arttırılması talebiyle alınan sağlık kurum ve kuruluşlarında İş Bırakma Eylemi Kararı’na ilişkin, söz konusu sendikal faaliyetten dolayı görevine gelmeyen personel hakkında Disiplin Soruşturması başlatılıp başlatılmayacağı hususuna ilişkin Yazı’nın incelendiği; mezkur konuya ilişkin Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu’nun Kararı kapsamında/gereğince, ilgili personel hakkında herhangi bir işlem tesis edilmesine gerek olmadığı belirtilmişti.

DANIŞTAY NE KARAR VERMİŞTİ …

Danıştay İDDK Kararı’nın Sonuç bölümünde:

“Davacının, Üyesi olduğu Sendika’nın aldığı bir karar sonucunda gerçekleşen Göreve Gelmeme Eylemi’ne katılması, özürsüz olarak göreve gelmemek fiili kapsamında değerlendirilemeyeceğinden ve Sendikal Faaliyet kapsamında bir fiil olarak kabulü gerekeceğinden, Disiplin Suçu teşkil etmeyen eylem nedeniyle Davacı’ya 657 sayılı Kanun’un 125. maddesi uyarınca disiplin cezası verilmesine ilişkin dava konusu işlemde hukuka uyarlık görülmemiştir.” ifadeleri yer almıştı.

Danıştay Kararı ve İlgili Haber İçin Tıklayınız.

HEKİM SENDİKALARI KÜLLİYE’DE …

3 Hekim Sendikası, (TÜSEP) Türkiye Sağlık STK’ları Platformu’nun Üyeleri ile birlikte, Cumhurbaşkanlığı Sağlık ve Gıda Politikaları Kurulu BaşkanVekili Prof. Dr. Serkan Topaloğlu ile 24.02.2022 Tarih’inde uzun süren bir Görüşme yapmışlardı.

Külliye’de gerçekleşen Görüşme sonrası; HekimSen Genel Başkanı Dr. Adil Kurban, Hekim Birliği Genel Başkan Yardımcı Dr. Y. Gökhan Doğramacı ve Tabip-Sen Genel Başkanı Dr. Ahmet Erçek; ayrı ayrı yaptıkları Basın Açıklamaları’nda (özetle); Görüşme’nin çok olumlu geçtiğini, çok yakın zamanda yapılmasını bekledikleri değişiklik ve iyileştirmeler ile 14 Mart Tıp Bayramı’nı gerçek bir “Bayram Havası” içinde kutlamayı istediklerini ve beklediklerini söylemişlerdi.

TTB.YE RANDEVU YOK …

Türk Tabipleri Birliği web sitesi ana sayfasında yayınlamakta olan Sayaç’ta ise, (01.03.2022 itibariyle) 483 Gün’dür Sağlık Bakanlığı’ndan TTB’ye Randevu verilmediği görülmekte…

BAKANLIK’TA GÖREVDEN ALMALAR …

Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü’nün 07.01.2022 Tarih’li Görüş Yazısı sonrası; Yönetim Hizmetleri Genel Müdürü Mehmet İslamoğlu ile Disiplin İşlemleri Dairesi Başkanı Av. Abdülkadir Bektaş’ın görevlerinden alınması dikkat çekmişti.

14 MART ÖNCESİ BAKANLIK’TAN GÖRÜŞ DEĞİŞİKLİĞİ

Külliye’de gerçekleşen Görüşme sonrası yaşanan olumlu hava ve beklentiler, Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdür Vekili Dr. İsmail Kaya imzalı ve 25.02.2022 Tarih’li Yazı ile değişti.

81 İl Valiliği Sağlık Müdürlükleri’ne gönderilen “Göreve Gelmeme / İş Bırakma Eylemleri” Konu’lu Yazı’da; Kamu’nun yetkili mercilerinin Sağlık Çalışanları’nın haklı talep ve beklentilerinin en üst seviyede farkında olduğu ANCAK  Sağlık Çalışanları’nın, üstelik küresel salgın döneminde sağlık kamu hizmetini, görevini terk ederek veya başka suretle hukuka aykırı şekilde aksatması sonucunu doğuran her türlü davranışının disiplin mevzuat’ hükümleri çerçevesinde değerlendirilmesi gerekmektedir. denildi.  Ek.1 (PDF)

YAZI’YA TEPKİLER ÇIĞ GİBİ BÜYÜDÜ …

(TTB) Türk Tabipleri Birliği Hukuk Bürosu yayınladığı Görüş Metni’nde; “Yapılan eylem ve etkinlikleri Anayasal Hak’kın kullanımı kapsamında olup, hakkın kullanımına yapılacak müdahaleler hak ihlali olacağı” vurgulandı.

(AHEF) Aile Hekimleri Dernekleri Federasyonu; “Sendikal Haklar’ın Kullanılmasını Engelleme Suçu”nu düzenleyen Türk Ceza Kanunu’nun 118. Maddesi’ni hatırlatarak; üstü kapalı tehdit içeren açıklamaların hak arama eylemlerinden vazgeçiremeyeceğini, 14-15-16 Mart tarihlerinde iş bırakacaklarını duyurdu.

HekimSen Sendikası; Yazı’yı “aba altından sopa göstermek” olarak değerlendirdiklerini, kesinlikle kabul edemeyeceklerini belirterek, “Haklarımız alınana kadar mücadelemiz devam edecektir.” denildi.

Hekim Birliği Sendikası; “Devlet ciddiyeti ile bağdaşmayan açıklamayı yapan kişi hakkında Türk Ceza Kanunu’nun 106. ve 118. Maddeleri’ne istinaden Cumhuriyet BaşSavcılığı’na Suç Duyurusu’nda bulunulacağını” belirten Açıklaması’nda “Tüm hekimlerin meşru hak arama yollarını geçmişte olduğu gibi bugünden sonra da gerektiği şekilde kullanılacağını” belirtti.

Tabip-Sen Sendikası; “UluslarArası Sözleşmeler’e, Anayasa’ya, Kanunlar’a aykırı hiçbir Yazı’yı da Görüşü de kabul etmiyoruz. Haklarımızı alana kadar durmayacağız ve engel olmaya çalışanlara boyun eğmeyeceğiz” açıklamasını yaptı.

Sağlık-Sen Genel Sekreteri Durali Baki; kişisel Twitter Hesabı’ndan yaptığı Açıklama’da; Son Genelge’nin, sendikal hak ve özgürlüklere aykırı olduğuna vurgu yaparak, Anayasa’nın, Kanunlar’ın, hukuki içtihatların tanıdığı hak ve salahiyetleri Genelgeler ile yok saymanın kabul edilemeyeceğini ifade etti.

Türk Sağlık-Sen; Sağlık Bakanlığı’na yaptığı yazılı Başvuru’da, Sendikal Hakkı’n kullanımını etkileyecek/kısıtlayacak şekilde bir işlem tesisinin mümkün olmaması sebepleriyle mezkûr Yazı’nın iptali ile Sendika Kararı’na uyan üyeleri açısından “Sendikal Eylem kapsamında” hareket ettiğinin kabul edilerek haklarında herhangi bir disiplin işlemi uygulanmaması istendi.

Genel Sağlık-İş Sendikası; talepleri ile ilgili farkındalık yaratabilmek, taleplerinin karşılık bulabilmesi ve Sağlık Emekçileri’nin öneminin anlaşılabilmesi için 14-15-16 Mart tarihlerinde İş Bırakma Eylemi yapacaklarını duyurdu.

(SES) Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası; “Fiili, meşru ve haklı mücadelemize kaldığımız yerden sonuç alıncaya kadar daha güçlü bir katılımla ve iş bırakmalarla devam edeceğiz.” diyerek Sendikal Hak kullanımının engellenmesine yönelik her türlü fiili ve hukuki girişime karşı hukuki mücadeleyi de sürdüreceklerine vurgu yaptı.

(KADHED) Kamu Diş Hekimleri Derneği; Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü’nün yayınladığı Yazı’nın suç teşkil ettiğini belirterek “İdarecilerin hukuki süreç sonunda karşılaşılan ceza ve tazminat davalarında bu Yazı’yı yazan kadar müteselsilen sorumlu olacakları” vurgusunu yaptı.

(BDS) Birinci Basamak Sağlık Çalışanları Birlik ve Dayanışma Sendikası; “Anayasal Sendikal Haklar engellenemez, Sendikal Hakkı’nı kullanacak olanlar tehdit edilemez.” açıklamasında bulundu.

(AHESEN) Aile Hekimliği Çalışanları Sendikası; 14-15-16 Mart Tarihleri için aldıkları İş Bırakma’ya dair Yönetim Kurulu Kararı’nı Sosyal Medya’dan yayınladı.

(ASEF) Aile Sağlığı Çalışanları Ebe ve Hemşire Dernekleri Federasyonu; 14-15-16 Mart Tarihleri’nde iş bırakacaklarını açıklarken “Sesimizi Duyan Var Mı?” başlığını kullandı.

(İSTAHED) İstanbul Aile Hekimleri Derneği; “Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü’nün Yazısı’nı kaleme alanların yargılanması için Suç Duyurusu’nda bulunulacağını” belirtti.

14 Mart Tıbbiyeliler Derneği; Hekimler’in başta sağlıkta şiddet, günden güne eriyen mali hakları, malpraktis ve insanın fıtratına aykırı iş temposu sebebi ile Anayasal Hak olan Grev Hakkı’nı kullandıklarına vurgu yaparak, “Hekimliğe ve Anayasa’ya aykırı olan bu metnin kabul edilebilir bir tarafı olmadığını” açıkladı.

(SAHADER) Sağlık Çalışanları Hak ve Mücadele Derneği; “İş bırakmak, grev yapmak, sendikal faaliyetlere katılmak Anayasal Hak’tır, engellenemez. İş Bırakma, Grev Kararı alan tüm STK’ları destekliyoruz.” dedi.

1. ARB. ÜMİT ERDEM;

“İLGİNÇ VE ZOR ZAMANLARDAN GEÇİYORUZ” …

SağlıkAğı.Net olarak görüşüne başvurduğumuz Sağlık Hukuku Yazarı Av. Arb. Ümit Erdem; konu, ilgili Yazı ve gelinen aşama ile ilgili şunları belirtti;

• 02.2022 Tarih’li Metin, bir Genelge veya üstü bir hukuki metin değildir, sadece bir Yazı’dır.

• Aynı Genel Müdürlüğü’n 07.01.2022 Tarih’li Görüş Yazısı ne olmuştur? İptal mi edilmiştir? Geri mi alınmıştır? Sehven mi yazılmıştır?

• Genel Müdür değişince, Devlet’imizin ve Sayın Bakanlığımız’ın Görüşü (1 ay içinde) tam tersi yönde değişebilmekte midir?

• Her ne kadar “Bakan Adına” imzalanmış olsa da, Sayın Bakan’ımız Dr. Fahrettin Koca’nın, imza öncesinde haberi, izni ve onayı var mıdır? Bu konuda şüphelerim bulunmaktadır.

• Sağlık Bakanlığı’nın, “Hakkınız Ödenmez!” denildikten sonra gerçekten yıllardır ödenmeyen o Haklar için Hekimler’in ve Sağlık Çalışanları’nın “Hak Verilmez, Alınır!” aşamasına geldiğinin/getirildiğinin farkına vardığı anlaşılmaktadır. Bu bile çok önemlidir.

• “Aba altından sopa göstermek” ifadesini kullanmam Hukukçu olarak doğru ve uygun değil ancak İlgili Yazı; hadi Tehdit de demeyelim ama (14 Mart Eylemleri öncesi) Korkutma, Sindirme, Caydırma amaçlı görünmektedir.

• İlgili Yazı’da; “iş yükü”, “ekonomik sıkıntılar”, “artan şiddet olayları”, “artan mesai” ifadelerinin kullanılması çok önemli hatta manidardır!

• İlgili Yazı; Hekimler’in ve Sağlık Çalışanları’nın “talep ve beklentilerinin” “Haklı” olduğunu apaçık bir şekilde itiraf etmiştir.

• İlgili Yazı; Sağlık’ta Şiddet’e davetiye çıkaracak ve/veya “Sağlık Hizmeti aksadığı için DÖVDÜM!” şeklinde, Şiddet Magandaları’nca yapılacak/yapılabilecek Savunmalar’a bahane ve gerekçeler yaratmıştır.

• İlgili Yazı; “Kamu, Sizleri (en üst seviyede) Anladı”, durun artık!, eylem, iş bırakma vs yapmayın (lütfen) demekle birlikte, AMA hala İş Bırakma Eylemi’ne katılacak olanlara da Disiplin Cezası yolunu işaret etmektedir.

• AHİM, AYM ve Danıştay Kararları’na rağmen yazılan ve imzalanan Yazı’nın hukuken hiçbir kıymeti, geçerliliği ve karşılığı bulunmamaktadır.

• Hekimler’in ve Sağlık Çalışanları’nın önceki İş Bırakma Eylemleri’nde, “Hasta Hakları İhlali İddiası” gündeme hiç gelmemiştir. Hekimler ve Sağlık Çalışanları bu konudaki Mesleki ve Deontolojik duyarlılıklarını (ne olursa olsun) her zaman en üst düzeyde tutmuşlardır.

• İlgili Yazı’da “üstelik bu küresel salgın döneminde” ifadeleri kullanılmıştır. Evet, gerçekten de, “bu küresel salgın döneminde” Hekimler’in ve Sağlık Çalışanları’nın sendikalaşma ve örgütlenme ile bu kadar yoğun bir şekilde uğraşmaları, hatta İş Bırakma Eylemleri yapmalarına sebep olan tüm ihtiyaç ve taleplerinin acilen ve tamamen karşılanması gerekmektedir.

• İlgili Yazı’yı ciddiye alarak, İş Bırakma Eylemi’ne katılan Hekimler ve Sağlık Çalışanları hakkında Disiplin Prosedürü başlatabilecek İdareciler’e, hak ve yetkilerinin sınırları ile yükümlülükleri ve sorumlulukları önceden hatırlatılmalıdır.

• İlgili Yazı’nın, Korkutma, Sindirme, Caydırma amacının tam tersine, Hekimler ve Sağlık Çalışanları’nı örgütlenmeye ve (hatta) sendikalaşmaya yöneltecek, itecek büyük bir etki yapacağını düşünüyorum. Üye Sayıları’ndaki artışı önümüzdeki günlerde öğrenebiliriz. Bu ironi belki de tekrar bir görevden almaya ve Genel Müdürlük değişikliğine bile sebep olabilir. Bu sebeplerle; gerçekten ilginç ve zor zamanlardan geçiyoruz!

Daha fazla okumak için İş Bırakma Eylemine Katılacaklara Disiplin Cezası Verilebilir mi? Av. Ümit Erdem Sağlık Ağı’nda Değerlendirdi.. ziyaret edebilirsiniz.

“Tabip-Sen: Hiçbir genelge, hiçbir yönetmelik anayasanın üzerinde değildir”

Tabip-Sen, sosyal medya aracılığıyla yaptığı paylaşımda hiçbir genelge ve hiçbir yönetmeliğin anayasanın üzerinde olmadığını vurgulayarak, haklı taleplerimiz karşılanana kadar anayasal haklarımızı sonuna kadar kullanacağız ifadelerini kullandı.

“Hekim Birliği: Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır”

Hekim Birliği Sendikası, sosyal medya aracılığıyla yaptığı paylaşım ile tüm kamu görevlilerinin temel insan haklarına saygı göstererek hizmet vermesini belirttikleri açıklamasına şu ifadeler ile devam etti

“Türkiye Cumhuriyeti bir hukuk devletidir, makamı ne olursa olsun tüm kamu görevlilerinin T.C. Anayasası’na, uluslararası sözleşmelere ve kanunlara bağlı kalarak ; temel insan haklarına saygı göstererek hizmet vermesini bekliyoruz. Devlet ciddiyetine yakışmayan ekteki açıklamayı kaleme alan kişi hakkında TCK’nın 106. ve 118. maddelerine istinaden Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır. Tüm hekimlerin meşru hak arama yollarını geçmişte olduğu gibi bu günden sonra da gerektiği şekilde kullanacağını tüm kamuoyuna saygıyla ilan ederiz.”

Hekim-Sen: ‘Aba altından sopa göstermek’ kabul edemeyeceğimiz bir uygulamadır

Hekim-Sen, Sağlık Bakanlığının 25/02/2022 tarih ve 2443 sayılı “İş Bırakma Eylemleri” konulu yazısına istinaden sosyal medya aracılığıyla açıklamada bulundu.

“İlgili yazıda TCK’nIn 118 maddesinde açıkça ifade edilen “Cebir veya tehdit kullanılarak ya da hukuka aykırı başka bir davranışla bir sendikanın faaliyetlerinin engellenmesi halinde, bir yıldan üç yıla kadar hapis cezasına hükmolunur” ifadelerine aykırılık bulunmaktadır.

Yıllar içerisinde maddi ve manevi olarak yıpratılan Hekimlerimize, anayasa tarafından verilmiş bir hak olan sendikal eylem için “Aba altından sopa göstermek” kesinlikle kabul edemeyeceğimiz bir uygulamadır. İlgili yazının sahibine TCK’nin 118.maddesı gereği suç duyurusunda bulunacağımızı ilan ediyoruz.”

Hiçbir genelge, hiçbir yönetmelik anayasanın üzerinde değildir.

Haklı taleplerimiz karşılanana kadar anayasal haklarımızı sonuna kadar kullanacağız.#ArtıkTabipSenVar#TabipSendikasızOlmaz

— TABİP-SEN (@Tabip_Sen) February 27, 2022

Sağlık Bakanlığının 25/02/2022 tarih ve 2443 sayılı “İş Bırakma Eylemleri” konulu yazısına istinaden…#isbırakmaanayasalhaktır#Korkmuyoruz pic.twitter.com/rQJv6eaTsz

— Hekim Birliği (@hekim_birligi) February 28, 2022

25.02.2022 tarihinde YHGM tarafından yayımlanan “Göreve gelmeme/İş bırakma eylemleri” konulu yazıyla ilgili açıklama yapma gereksinimi duyduk.#ArtıkHekimsenVar#İşBırakmaAnayasalHaktır pic.twitter.com/EQerGU93oW

— Hekimsen (@hekimsen) February 28, 2022

Daha fazla okumak için Hekim Sendikalarından 2443 Sayılı Genelgeye Tepki Yükseldi ziyaret edebilirsiniz.

Gruplarına atılan mesajların eksik şekilde alıntılanarak sosyal medya platformlarında algı operasyonu yürütmeye çalışan haber sitelerine ve sosyal medya kullanıcılarının iddialarını yanıtlayan Tabip-Sen Genel Başkanı Dr. Ahmet Erçek, açıklamasında şu ifadelere yer verdi:

“Biz onun hakkı o fazla alıyor böyle bir karşılaştırma da yapmıyoruz”

Biz bunların hiçbirinde niye bu mücadeleyi veriyorsunuz demedik demeyiz de amma velakin bizim itiraz ettiğimiz husus şuydu; bakın bugün her bir hekim arkadaşımızın maaşından 1000 TL  ile 2000 TL arasında bir azalma oldu o Eylül ayındaki düzenleme esasen şuydu; Hekim’den alınıp hekim olmayan arkadaşlara bir düzenleme şimdi doğru olan bu mudur yani bu zaten şu an hekime yapılmış. Biz Tabip-Sen olarak asla ve asla şu hemşireden alın bize verin öyle bir mücadelede değiliz. Bizim taleplerimizi saydım hangi birisi hekim dış arkadaşa temas ediyor? Bizim ne işimiz var hekim dışı arkadaşla?  Niye onun hakkını biz alalım? O hakkını alsın. Bizim onlarla hiçbir alakamız yok biz onun hakkı o fazla alıyor böyle bir karşılaştırma da yapmıyoruz.

“Hekim ve Hekim Dışı personeli karşı karşı getirmeye çalışan kişiler ve siteler var”

“Beni aradılar, hocam biz Aralık ayında almıştık Ocak ayında alamadık performansı 30.000 puanım var sıfır döner yaptı. Şimdi gelinen nokta doğru bir nokta mı? Ama şunu net olarak ifade edelim bizim yaptığımız hiçbir çalışma hekim dışı, tabip dışı personelin sırtına basıp da oradan bir kazanım elde etmeye matuf hiçbir çalışma yapmayacağız. Ama maalesef o arkadaşlar da o arkadaşları temsil ettiğini söyleyen haber siteleri de sendikalarda maalesef tamamen bu işi körüklüyorlar tamamen hekimle hekim dışı personeli düşmanlaştırma karşı karşıya getirme politikası izliyorlar ve ben bunun çok yanlış olduğunu düşünüyorum bizim kendi yolumuz kendi çözümlemelerimiz var ve biz tamamen hekimlikle ilgili kendi önerilerimizi sunuyoruz.”

Siz sordunuz başkanımız Dr. Av. Ahmet Erçek cevapladı!

“Sendika çalışmalarınız hekim dışı personelde mağduriyet yaratacak mı?”

Bölüm: 2/2 pic.twitter.com/xTPwHe7jzT pic.twitter.com/BcZHCJZL4E

— TABİP-SEN (@Tabip_Sen) February 26, 2022

Siz sordunuz başkanımız Dr. Av. Ahmet Erçek cevapladı!

“Sendika çalışmalarınız hekim dışı personelde mağduriyet yaratacak mı?”

Bölüm: 1/2 pic.twitter.com/xTPwHe7jzT

— TABİP-SEN (@Tabip_Sen) February 26, 2022

Daha fazla okumak için Tabip-Sen: “Hekim ve Hekim Dışı Personeli Karşı Karşıya Getirmeye Çalışıyorlar” ziyaret edebilirsiniz.

Saat 19.00’da Hekim-Sen Genel Başkanı Dr. Adil Kurban‘ın katılımıyla başlayacak olan söyleşi, saat 20.00’de Hekim Birliği Sendikası Genel Başkanı Dr. Hatice Çerçi Balcı ile devam edecek.

Avukat Ümit Erdem ve Doktor Feza Şen‘in moderatörlüğünde gerçekleştirilecek olan canlı yayın akışında son konuk, saat 21.00’de Tabip-Sen Genel Başkanı Dr. Ahmet Erçek olacak. Söyleşinin gündeminde ise hekim sendikalarının gidişatı ve iş bırakma eylemlerine dair değerlendirmeler yer alacak.

HEKİM SENDİKACILIĞI NEREYE GİDİYOR?
İŞ BIRAKMA (GREV) EYLEMLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ 26.02.2022, C.TESİ @doktorlarsitesi @agisaglik @MektebiTibbiye @gayritibbi @Docsclubhesap @tibbiyelisozluk @kardiyobey @doktorlarsitesi @Bladesinger15 @14mtd @DrVatandas @Dr_OlmayaGeldik pic.twitter.com/6zgw69WzRS

— Av. Arb. Ümit Erdem (@ArbUmit) February 26, 2022

Daha fazla okumak için Av. Ümit Erdem ve Dr. Feza Şen’in Moderatörlüğünde “Hekim Sendikacılığı Nereye Gidiyor?” ziyaret edebilirsiniz.

Sosyal medya aracılığıyla paylaşımda bulunan Tabip-Sen, “Artık yok öyle bol keseden atıp tutmak! Tabip’lere yapılan ve yapılacak hiçbir hakareti, haksızlığı görmezden gelmeyecek,susmayacak ve yutkunmayacağız. Suç duyurusunda bulunduk, sonuna kadar takip edeceğiz.” ifadelerini kullandı.

Artık yok öyle bol keseden atıp tutmak!

Tabip’lere yapılan ve yapılacak hiçbir hakareti, haksızlığı görmezden gelmeyecek,susmayacak ve yutkunmayacağız.
Suç duyurusunda bulunduk, sonuna kadar takip edeceğiz.
Soruşturma Numarası: 2022 – 12141#TabipSeninleGüçlü#ArtıkTabipSenVar pic.twitter.com/b5LH2sSwcF

— TABİP-SEN (@Tabip_Sen) February 22, 2022

Daha fazla okumak için Tabip-Sen: “Artık Yok Öyle Bol Keseden Atıp Tutmak” ziyaret edebilirsiniz.

“Hekimler 10 yıldır hemen hemen aynı maaşı alıyor”

Tabip-Sen Genel Başkanı Dr. Av. Ahmet Erçek, yaptığı basın açıklamasında şu ifadelere yer verdi:

Erçek, “Amacımız özlük hakları, sağlıkta şiddet, malpraktis davaları gibi pek çok sorunla mücadele eden hekimlerin, arayışlarını en üst perdeye kadar ulaştırmak” dedi. Erçek, ilk olarak maaşları ile ilgili sorunu aktardı: “Doktorların sabit maaşı da emekli maaşları da düşük. Hekimler 10 yıldır hemen hemen aynı maaşı alıyor.” Hekimlerin bir diğer temel sorununun şiddete maruz kalmak.

Hastane giriş çıkışlarına denetim mekanizması getirilmeli. Ayrıca, acillere başvurularla ilgili düzenlemeler yapılmalı.” dedi. Hekimlerin belini büken malpraktis davaları için bir fon oluşturulmasını öneren Erçek, “Biz insanlar hakkını aramasın demiyoruz. Doktor yanlış bir şey yapmışsa elbette cezası olsun, ama milyonlarca dolarlık tazminat istemek adil değil.” ifadelerini kullandı.

Hekim Birliği Sendikası ise 14-15 Mart tarihlerinde de iş bırakma eylemi yapacaklarını belirttiği paylaşımında şu ifadelere yer verdi:

“14-16 Mart kesinlikle is birakma karari alacagiz..! Sadece saha talepleri ve isbirlikleri dogrultusunda bu sure genisletilir mi onun hesabindayiz.. Taleplerimiz acik.. top Bakanlikta.. Yoksa 14 Mart Haftasini tam bir Bayram havasinda ve coskuyla kutlayacagiz”

Hekim-Sen yurdun dört bir yanında yapılan eylemlere ilişkin görüntüler paylaştı. Öldürülme korkusu yaşamadan çağdaş ülkeler düzeyinde çalışma şartları için, hak mücadelesinde seslerini duyurmak adına iş bırakma eylemi yaptıklarını belirten Hekim-Sen, paylaşımında şu ifadelere yer verdi:

“Çağdaş ülkeler düzeyinde hekimlik ve emeklilik, hekimlik meslek onuruna yakışır bir hayat, öldürülme korkusu yaşamadan, yaşatmak üzerine kurulu mesleğimizin hakkıyla icrası için…

GERÇEK ANLAMDA BİZİ TEMSİL EDEN, HEKİMSEN YÖNETİM KURULUNUN ALMIŞ OLDUĞU 17 NO’ LU KARARI DOĞRULTUSUNDA İŞ BIRAKIYORUZ.

Bu ilk eylemimiz değil, yukarıdaki problemler çözüme kavuşturulmadığı sürece de SON OLMAYACAK!”

Daha fazla okumak için “Hekimler 10 Yıldır Hemen Hemen Aynı Maaşı Alıyor” #HekimlerEylemdeÇünkü ziyaret edebilirsiniz.

Artan şiddet olayları, özlük haklarında yaşanan gerilemeler, malpraktis davaları ve mobbinge karşı haklı mücadelelerini duyurmak adına Hekim-Sen, Hekim Birliği Sendikası ve Tabip-Sen başta olmak üzere pek çok sendika iş bırakma eylemi kararı aldı. Acil Servis ve Poliklinikleri, COVİD, Doğum Salonu, Onkoloji, Hematoloji Poliklinikleri ve tüm yatan hasta servis çalışmaları hariç tüm sağlık kurumlarında iş bırakma eylemi yapan sendikalardan ilk görüntüler gelmeye başladı.

Tabip-Sen sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, “Bugün ve yarın yapılacak olan “Hekim Eylemleri”nde, hekim sendikalarımızla birlikte hekimlerimizin haklarını almak için iş bırakıyoruz. Hak ettiğimizi alacağız. Hekimler insani koşullarda çalışmadığı için eylemde!” ifadelerini kullandı.

Hekim-Sen ise açıklamasında şu sözlere yer verdi:

“Hekime yönelik şiddete son vermek için, iade-i itibar için, özlük haklarımız için, iyi hekimlik için, uygun ve güvenli bir çalışma ortamı için, serbest çalışma imkanının yeniden sağlanması ve SGK ile anlaşma hakkının tanınması için, kaliteli hizmet gerçekçi bir ücret için, hekimliğin icrasında hekimin lider olması için, h ekim adayları için, asistan hekimler için, aile hekimleri için ,uzman hekimler için, emekli hekimler için iş bırakıyoruz.”

Hekim Birliği Sendikası ise yayımladığı açıklamada şu ifadelere yer verdi:

“Bu memleketin evladı olan Biz Hekimler için;

Bu değersizleştirilmeye, bu tükenmeye artık dur demenin zamanı geldi!

Sosyal Hukuk Devleti içerisinde meşru haklarımızı aramanın zamanı geldi!

Biz Hekimler için Hekimlik için Ülkemiz için Birlik olma ve mücadele zamanı geldi!”

Daha fazla okumak için Hekimler Eylemde… #HekimlerNedenEylemde ziyaret edebilirsiniz.

Basın duyurusunda; artan şiddet olayları, özlük haklarında yaşanan gerilemeler, malpraktis davaları ve mobbinge değinen Tabip-Sen, haklı mücadelelerini duyurmak adına 2 gün iş bırakma eylemi kararı alındığını ifade etti. Tabip-Sen basın duyurusunda şu ifadelere yer verdi:

“TABİP’LER 2 GÜN İŞ BIRAKIYOR “

“Son yıllarda artık dayanılmaz noktaya gelen özlük haklarımızdaki gerilemeye, artarak devam eden sağlıkta şiddet olaylarına, akıl almaz gerekçelerle açılan malpraktis davalarına, mobbinglere, keyfi şikâyetlerle açılan soruşturmalara, örselenen, küçük düşürülen, üvey evlat muamelesi gören hekimler olarak artık bıçağın kemiğe dayandığı noktadayız.

Gelinen noktada, mesleğe karşı hevesini, yarınlara dair hayallerini kaybeden binlerce hekim, ülkesini terk eder hale gelmiştir. Bizler, hem taleplerimizi en yüksek sesle haykırmak hem de verdiğimiz mücadelenin anlaşılırlığını sağlamak adına 2 gün iş bırakma kararı almış bulunmaktayız.

İnsanlık tarihi kadar eski ve kutsal bir mesleğin mensupları olarak, 17-18 Şubat 2022 tarihleri arasında tüm Türkiye’de 2 gün sürecek iş bırakma kararı almış bulunmaktayız. Tabip-Sen olarak bizlerinde iştirak edeceği iş bırakma eylemine, Aile Hekimleri Dernekleri Federasyonu(AHEF), Hekimsen Sendikası, Hekim Birliği Sendikası, ve Aile Hekimliği Çalışanları Sendikası (AHESEN)’de destek vermektedir. Meşru hak arama mücadelemize katılacak meslektaşlarımız, 08.00-17.00 saatleri arasında mesai yerinde olacaklar fakat poliklinik hizmeti vermeyeceklerdir. 

Eylem kapsamında; acil servis,112 hizmetleri, COVID-19, diyaliz üniteleri, doğum salonu, onkoloji ve hematoloji poliklinikleri, adli vakalar ve yatan hasta servis hizmetleri, acil ameliyathaneler gibi özellikli birimlerin iş bırakma kapsamında olmadığını vurgulamak isteriz.

Biz inanıyoruz ve yüksek sesle söylüyoruz ki; Bir doktora atılan tokat, devlete atılmış bir tokattır ve bunun mesuliyeti bu tokata engel olmayanlardadır.

Bizler kurgulanmış veya kurgulanacak hiçbir politik tavrın tarafı değiliz, olmayacağız. Amacımız meslek onurumuzun hak ettiği seviyeye ulaşmasını sağlamaktır.

Kamuoyunun dikkatine sunarız.  

Not:

Tabip-Sen Genel Merkezi olarak 17.02.2022 saat 12:00’de İstanbul Gaziosmanpaşa Eğitim ve Araştırma Hastanesi önünde basın açıklamamızı yapacağız.

Tabip-Sen ve diğer hekim sendikalarına üye meslektaşlarımızla birlikte çalıştıkları hastanelerin ve kurumların önünde saat 12:00′ de basın açıklaması yapılacaktır.”

Tabip-Sen Yönetim Kurulu

#ArtıkTabipSenVar #BirlikteBaşaracağız@Tabip_Sen @AHEF2008 @hekim_birligi @hekimsen @ahesenorgtr pic.twitter.com/cfVVl77nUR

— TABİP-SEN (@Tabip_Sen) February 16, 2022

Daha fazla okumak için Tabip-Sen 17-18 Şubat İş Bırakma Eylemi Basın Duyurusu ziyaret edebilirsiniz.