2020 Yılı Unvan Değişikliği Sınavı Sonucuna Göre Ek Yerleştirme

İLAN METNİ   Sağlık Bakanlığı merkez, taşra ve döner sermaye teşkilatında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/A maddesine tabi olarak görev yapan personel için Sağlık Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği’nde öngörülen hükümler ve 26/06/2020 tarihli ve 84873901/774.05/263 sayılı Bakanlık Makamı Onayı doğrultusunda Bakanlığımız ile Anadolu Üniversitesi arasında yapılan protokol neticesinde 04 Ekim […]

2020 yili unvan degisikligi sinavi sonucuna gore ek yerlestirme

İLAN METNİ

 

Sağlık Bakanlığı merkez, taşra ve döner sermaye teşkilatında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/A maddesine tabi olarak görev yapan personel için Sağlık Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği’nde öngörülen hükümler ve 26/06/2020 tarihli ve 84873901/774.05/263 sayılı Bakanlık Makamı Onayı doğrultusunda Bakanlığımız ile Anadolu Üniversitesi arasında yapılan protokol neticesinde 04 Ekim 2020 ve 17 Ocak 2021 tarihlerinde Unvan Değişikliği yazılı sınavı, 16.08.2021-08.09.2021 tarihleri arasında ve 24 Eylül 2021 tarihinde Unvan Değişikliği sözlü sınavı yapılmıştır.

 

Unvan Değişikliği Sınavı başarı sıralaması 05 Kasım 2021 tarihinde Sağlık Bakanlığı Personeli   Görevde   Yükselme   ve   Unvan   Değişikliği   Yönetmeliğinin   13’üncü   maddesi doğrultusunda belirlenerek Personel Bilgi Sistemi (PBS) üzerinden ilan edilmiştir.

Bakanlığımızca, 2020 Yılı Unvan Değişikliği Sınavı Sonucuna Göre Yerleştirme ilan metni ve takvim çerçevesinde; unvan değişikliği sınavında başarılı olan asıl adaylar arasından tercihte   bulunanlardan   başarı   sıralamasına   göre   yerleştirme   işlemleri   noter   huzurunda 26/11/2021 tarihinde gerçekleştirilmiştir.

 

2020 Yılı Unvan Değişikliği Sınavı Sonucuna Göre Yerleştirme işlemi sonucunda boş kalan, yasal süresi içinde atandığı kadroda görevine başlamayanlar ile atandığı yeni unvanda görevine başlayıp da emeklilik, ölüm, memurluktan çekilme veya çıkarılma,

başka unvanlı kadrolara ya da başka bir kuruma naklen atanma sebepleriyle boş kalan veya boşalan kadrolara ilgili mevzuat gereği yedek adaylar arasından başarı sırasına göre isimleri ilan edilen personelin ekte belirlenen münhal kadrolar için tercihlerinin alınarak başarı sıralamasına göre yerleştirme işlemleri ekteki takvim çerçevesinde noter huzurunda yapılacaktır.

 

1)   Başvurular kura takviminde belirtilen tarihler arasında Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü internet adresinde (https://yhgm.saglik.gov.tr/) yer alan Personel Bilgi Sistemi (PBS) üzerinden e- devlet kapısı kimlik doğrulama sistemi ile giriş yapılarak yapılacaktır.

2)   Başvurular, 24 Mart 2022 Perşembe günü başlayıp 29 Mart 2022 Salı günü saat 18:00’de sona erecektir.

3)   Başvuru yapacak adaylar kura takviminde belirtilen tarihler arasında PBS üzerinden başvuru formunu   elektronik   ortamda   doldurarak   tercihlerini   kaydedip   kesinleştireceklerdir. Kesinleştirme   işlemi   yapıldıktan   sonra   başvuru   bilgileri   ve   tercihlerde   değişiklik yapılamayacaktır. Kesinleştirilmeyen başvurular dikkate alınmayacaktır.

4)   Kesinleştirilen başvuru formu fiziki evrak olarak ayrıca gönderilmeyecektir.

5)   Tercihlerine yerleşemeyen adaylardan genel kuraya katılma talebinde bulunanlar için boşkalan münhal yerlere genel kura ile yerleştirme işlemi yapılacaktır.

6)   Başvuru yapacak olan adaylar sınava başvurduğu unvan ve branşta yerleştirme işlemine esas ilan edilen münhal yerlere en fazla on (10) adet tercihte bulunulabilecek olup tercihleri doğrultusunda başarı sıralaması esas alınarak yerleştirme işlemi yapılacaktır.

7)   İlan  metninde  belirtilen  süre  içerisinde  başvurmayan,  yanlış  müracaatta  bulunan,  PBSüzerinden kesinleştirilmeyen başvurular geçersiz sayılacaktır.

8)   Bu kura için açılmış olan münhal kadrolar il bazında ilan edilmiştir.

9)   Adayların yerleştirme işlemleri 31 Mart 2022 Perşembe günü noter huzurunda bilgisayarortamında yapılacaktır.

10) Bu   yerleştirme   sonucu   yerleşenlerin   mükteseplerine   uygun   kadrolara   atamalarının yapılması,   mükteseplerine   uygun   yeterli   kadro   bulunmaması   nedeniyle   atamaları yapılamayanlara yönelik olarak 2 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 7 nci maddesi hükümleri kapsamında dolu veya boş kadro değişikliği yoluna gidilecek ve kadro uygun hale getirildikten sonra atamaları yapılacaktır. Bu süre içerisinde adı geçenlerin sınav sonucuna göre atamaya esas her türlü hakları saklı kalacaktır.

11) Ataması yapılan personel, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 62. ve 63. maddelerinde düzenlenen süreler içerisinde göreve başlamakla yükümlüdür. Mezkur maddelerde belirtilen sürelerde göreve başlamayan personelin atamaları iptal edilecektir.

12) Sağlık Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 15.maddesinin 4. fıkrasında yer alan:“Duyurulan kadrolardan;

 

  1. a) Atanma şartlarını taşımadıkları için sınavlarının geçersiz sayılması veya bu sebeple atamalarının iptal edilmesi, atanılan göreve geçerli bir mazeret olmaksızın süresi içinde başlanılmaması ya da atanma hakkından vazgeçilmesi,
  2. b) Emeklilik, ölüm, memurluktan çekilme veya çıkarılma, başka unvanlı kadrolara ya da başka bir kuruma naklen atanma sebepleriyle boş kalan veya boşalan kadrolara, başarı sıralamasının kesinleştiği tarihten itibaren 6 (altı) aylık süreyi aşmamak üzere aynı unvanlı kadrolar için yapılacak müteakip sınava ilişkin duyuruya kadar, 13 üncü maddeye göre Bakanlıkça belirlenen yedekler arasından başarı sıralamasına göre atama yapılır.” hükmü doğrultusunda işlem tesis

 

13) Unvan değişikliği sınavı sonucunda atananlar; eş durumu, sağlık nedeniyle yer değiştirme, öğrenim şartı, engellilik durumu ve can güvenliği nedeniyle yer değiştirmeleri hariç olmak üzere atandıkları yerlerde en az iki yıl süre ile fiilen görev yapmadıkça iller arası yer değişikliği talebinde bulunamayacaklardır.

 

14) Personelin,   unvan   değişikliği   sınavına   başvurusu   sırasındaki   beyanı   esas   kabul edildiğinden, yerleştirme sonucu yerleşenlerden, atanma şartlarını taşımadıkları sonradan anlaşılanlar  ile  atama  yapılıncaya  kadarki  dönemde  atanma  şartlarını  kaybedenlerin sınavları  geçersiz  sayılarak  atamaları  yapılmayacak;  atama  yapılmış  olsa  dahi  iptal edilecektir.

Başvuru Yapabilecek Personel Listesi
Münhal Kadrolar
Exit mobile version